• 2025-01-18

Johdanto johdon ja henkilöstöresurssien sanakirjaan

Legiksen Johdantokurssi, osa 3: Esineoikeuden 1. osa

Legiksen Johdantokurssi, osa 3: Esineoikeuden 1. osa

Sisällysluettelo:

Anonim

"Kieleni rajat ovat mieleni rajoja. Kaikki, mitä tiedän, on se, mitä minulla on." - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)

Kukaan ei tarvitse kertoa teille, että henkilöstöresurssien (HR), johdon ja liike-elämän ammattilaisilla on oma kielensä. Joskus on selvää, että niiden kielen ja kaikkien muiden käyttämien yhteisten merkitysten välillä on lähes mahdotonta. Eri sanoja ja termejä on niin paljon, että niiden merkitys vaihtelee hieman.

Tässä mielessä tässä on jatkuvasti laajeneva, kattava henkilöstöresurssien sanasto, johtaminen ja liike-elämän sanat, termit ja käsitteet. Ihmisille, jotka alkavat uraa liiketoimintaan liittyvillä aloilla, sanasto tarjoaa ajan mittaan kasvavan resurssin.

Niille lukijoille, jotka ovat tällä hetkellä aktiivisia henkilöstöhallinnon, johdon tai liike-elämän ammattilaisia, sanasto on kätevä, helposti saatavilla oleva resurssi.

Sanakirjan sisältö

Internetin etsiminen paljastaa lukuisia sanastoja työ- ja liike-elämän ammattilaisille. Tähän mennessä puuttuvat kattavat sanakirjat, jotka toimittivat yksityiskohtaiset esimerkit ja näytteet, jotka ovat tarpeen sanan tai käsitteen selkeyden takaamiseksi. Muutamia sanastoja, jotka liittyvät muihin Web-resursseihin, jotka määrittelivät edelleen sanan tai käsitteen.

Tämän puutteen korjaamiseksi tämä sanasto antaa esimerkkejä, näytteitä ja resursseja aina kun se on mahdollista.

Toisin kuin useimmat sanakirjat, tätä sanastoa ei järjestetä aakkosjärjestyksessä vaan käsitteen ja käsitteen monimutkaisuuden perusteella. Sinun on helpompi ymmärtää täysin etsimäsi aihe, jos kaikki tiedot ovat yhdessä paikassa. Sanasto alkaa myös yksinkertaisimmista johdantokonsepteista ja edistyksestä monimutkaisempiin. Tällä tavoin voit lukea koko sanaston alusta loppuun lopettamatta perustietoa, jota tarvitset ymmärtääksesi monimutkaisempia käsitteitä.

Jos päätät ohittaa tai aloittaa lopussa, tiedät, että sinun täytyy vain taaksepäin viitata siihen, mitä et jo ymmärrä.

Tehdään sanakirjaprojekti Interactive

Äskettäin suoritettiin kysely, jolla testattiin verkkosivuston kävijöiden kiinnostusta sanastossa. 80 prosenttia äänestetyistä sanoi, että he haluaisivat sanastoa koota; toinen 17 prosenttia vastaajista ilmoitti, että he tarkistavat sen.

Anna aikaa antaa palautetta siitä, onko sanasto hyödyllinen. Mitä tarkempi palaute, nopeammat muutokset ja parannukset voidaan toteuttaa. Mielenkiintoista on myös se, mitä sanoja ja käsitteitä haluat eniten määritellä kätevässä yhden luukun sanastossa.

Kuten tiedätte, on tuhansia sanoja, jotka vaikuttavat liike-elämään. Tämä ei ole tarkoitettu Websterin tai Oxford-englanninkielisen sanakirjan uudelleenkirjoittamiseen. Tämän on tarkoitus olla merkittävä, hyödyllinen työkalu liike-elämälle.

Voit halutessasi kirjata tämän sanaston, jotta voit helposti viitata siihen ja tarkistaa sen usein päivityksiä varten.

"Jos sanakirja sanakirjassa olisi kirjoitettu väärin, miten me tiedämme?" Stephen Wright, koomikko


Mielenkiintoisia artikkeleita

Myynnin jatkumisen kirjoittaminen

Myynnin jatkumisen kirjoittaminen

On olemassa useita kohteita, jotka kaikki hyvä myynti jatkuu. Varmista, että sinun on osoitettava nämä "must havesit".

Palkkakirjan lisääminen näytteiden kanssa

Palkkakirjan lisääminen näytteiden kanssa

Opi kirjoittamaan palkankorotuspyynnön kirje, kuka ja milloin pyytää korotusta, mitä on tarkoitus sisällyttää, ja ota kirjaimia ja sähköpostiviestejä.

Television Spec Scriptin kirjoittaminen

Television Spec Scriptin kirjoittaminen

Jos haluat tulla television kirjoittajaksi, sinun on tiedettävä, miten kirjoitetaan spec-skripti. Tässä on opas siitä, miten kirjoittaa sellainen, joka voi myydä idean.

Vinkkejä sympaattisen kirjeen kirjoittamiseen työntekijälle

Vinkkejä sympaattisen kirjeen kirjoittamiseen työntekijälle

Kuinka käyttää myötätuntoa vastaamaan työntekijän suruun ja suruun. Tässä on viitteitä ja esimerkkikirja, joka tarjoaa työntekijän osanottonsa.

Kohdistetun jatko-ohjelman kirjoittaminen

Kohdistetun jatko-ohjelman kirjoittaminen

Kohdennettu jatkaminen on räätälöity keskittymään työhön liittyvään kokemukseen. Seuraavassa kuvataan esimerkkejä.

Kiitos-kirjeen kirjoittaminen, kun et saanut työtä

Kiitos-kirjeen kirjoittaminen, kun et saanut työtä

Miten ja miksi kirjoittaa kiitoskirje, kun et saanut työtä, esimerkki, ja miten kääntää työn hylkääminen tilaisuuteen.