• 2025-03-31

Muokkaa testiä kirjoitustyöhön

MUOKKAAN KAVEREIDEN SELFIEITÄ

MUOKKAAN KAVEREIDEN SELFIEITÄ

Sisällysluettelo:

Anonim

Monet toimitukselliset tehtävät - etenkin aikakauslehdissä ja sanomalehdissä - vaativat hakijoita tekemään muokkaustestejä tai toimituksellisia testejä. Muokkaa testejä ovat yleensä kotikokeita, jotka työnantajat antavat hakijoille henkilön tai puhelimen haastattelun jälkeen. Miten hakijat suorittavat kyseiset muokkaustestit määräävät usein, laskevatko he työpaikan.

Muokkaa testejä ovat pääasiassa testien kirjoittaminen kierreillä. Vaikka jokainen muokkaustesti on erilainen, sillä se on räätälöity julkaisun perusteella, testit on suunniteltu näkemään, miten hakijat kirjoittavat, käsittelevät muiden ihmisten kopiota ja tuottavat tuoreita ideoita. Useimmat muokkaustestit pyytävät sinua muokkaamaan jo kirjoitettua tarinaa ja lähettämään näytekirjan ideoita aikakauslehdelle.

Muokkaa testiä

Ensimmäinen tekemäsi muokkaustesti voi tuntua vaikealta ja vaativalta. Kuten kaikessa muussa elämässä, se voi olla jyrkkä tehdä jotain aivan uutta ja ulkomaista. Kun olet nähnyt, kuinka erilaisia ​​kirjoitustehtäviä on muokata testivaatimuksia, tulet tutustumaan niihin ja valmistautumaan niihin. Sitä vastoin on parasta tutkia haastateltavaa julkaisua ennen kuin teet tämän muokkaustestin. Lue takaisin ongelmat.Katsokaa, millaisia ​​tarinoita tietyissä osissa on. Tämä on yksi parhaista tavoista, joilla voit valmistautua muokkaustestiin.

Valmistaudu ja tee tutkimusta

Kuten haastattelussa, paras tapa käsitellä muokkaustestiä on tietää aikakauslehti tai julkaisu sisälle ja ulos. Paikka, jossa voit todella loistaa, olettaen, että muokkaus on vankka, on tarinankuvasi. Jos keksit aikakauslehdelle hyviä ideoita - ideoita, jotka osoittavat omaperäisyyttä ja esittelevät sitä, että ymmärrät julkaisun sävyn ja painopisteen - erottuu.

Ole selvä, mitä tarvitaan

Ennen kuin aloitat muokkaamisen, lue kaikki muokkaustestiä koskevat ohjeet huolellisesti ja perusteellisesti. Sinun pitäisi olla selkeitä vastauksia joihinkin seuraaviin kysymyksiin, jotka koskevat termejä ja parametreja:

  • Onko tietty tietokoneohjelma tai tekstinkäsittelyohjelma, jota työnantaja haluaa käyttää?
  • Jos asetat erikoismerkkejä tai käytät automaattista seurantatoimintoa seuraamaan tekemiäsi muutoksia?
  • Onko olemassa muutoksia tai tiettyä aikarajaa, joka sinun on suoritettava testissä?
  • Ovatko tyylilehdet tai ohjeet, joiden avulla voit tutustua?

Ihannetapauksessa haluat, että kaikki kysymyksesi vastataan ennen muokkauksen aloittamista. Vaikka kysymykset väistämättä nousevat esiin työskennellessäsi, on parempi tallentaa kysymyksesi ja kysyä heiltä kaikki kerralla sen sijaan, että työnantaja kärsii monista eri kysymyksistä eri kysymyksissä.

Pidä tyyli mielessä

Siellä on monia eri tyylioppaita. Itse asiassa sinua voidaan pitää amatööri, jos et kysy mitä tyyliä opas työnantajan mieluummin. Associated Press (AP): sta Chicagon käsikirja tai Biologian neuvoston toimittajien opas, jossa käytetään oikeaa tyyliä muokkaaman työn genreille, ilmoittaa työnantajalle, että voit sopia suoraan julkaisunsa tyyliin ja sävyyn.

Jos et voi kysyä tätä kysymystä tai jos asiakas ei esitä mieltymystä, valitse sopiva opas muokkauksen lajityypiksi ja perustele valinta.

Ole huolellinen, älä unohda tarkistaa ja tarkista työsi

Saat vain yhden mahdollisuuden tehdä ensivaikutelma. Voit myös saada vain yhden mahdollisuuden tehdä muokkaustesti työnantajalle. Ota tilaisuus vakavasti ja suorita ikään kuin se olisi ensimmäinen työpäiväsi.

Käytä aina tekstinkäsittelyohjelman oikeinkirjoituksen tarkistustoimintoa ja älä unohda tehdä lopullista oikeinkirjoitusta paljastamaan mahdolliset virheet, joita olet ehkä jäänyt alkuperäiseen muokkaukseen. Tarkista kirjoitusvirheet, liian monta tai poistettua välilyöntiä sanojen välillä tai toistettuja sanoja (kuten "the").

Jos voit odottaa päivän tai kaksi tarkastellaksesi töitäsi ennen muokkaustestin palauttamista työnantajalle, saatat pystyä saamaan aikaisemmin näkymätön virhe tai virheen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Strategiat työntekijöiden koulutuksen jälkeen

Strategiat työntekijöiden koulutuksen jälkeen

Haluatko koulutusta työntekijöiden suorituskyvyn parantamiseksi? Sitten sinun täytyy sitoa koulutus todelliseen työpaikkaan. Nämä strategiat osoittavat, miten koulutusta siirretään.

Vinkkejä ei-sanallisen viestinnän ymmärtämiseen

Vinkkejä ei-sanallisen viestinnän ymmärtämiseen

Ei-sanallinen viestintä on yksi tehokkaimmista viestintämuodoista. Miksi ja miten voit tulkita ei-sanallista viestintää.

Vihjeitä Indeed.comin käyttämisestä työnhakuun

Vihjeitä Indeed.comin käyttämisestä työnhakuun

Kuinka käytät Indeed.comia työnhakuun, mukaan lukien miten voit löytää työpaikkoja nopeasti, lähetä ansioluettelot, tutkia palkkoja ja saada mahdollisimman paljon irti.

5 Hyödyllisiä vinkkejä työttömien lakien tutkintoihin

5 Hyödyllisiä vinkkejä työttömien lakien tutkintoihin

Jos olet valmistunut oikeustieteellisestä oppilaitoksesta ja sinulla ei ole työtä, tässä on viisi ehdotusta, joiden avulla voit käyttää tätä aikaa edistääkseen tulevaa urakehitystä.

Vinkkejä todellisen työnhaun sovelluksen käyttämiseen

Vinkkejä todellisen työnhaun sovelluksen käyttämiseen

Paras vinkkejä iPhonen ja Androidin oikean työnhaun sovelluksen käyttämiseen etsimään ja hakemaan työpaikkaluetteloita nopeasti ja helposti mobiililaitteesi avulla.

Vinkkejä ei-perinteisen jatko-ohjelman käyttämiseen

Vinkkejä ei-perinteisen jatko-ohjelman käyttämiseen

Tässä neuvoja siitä, milloin se voi auttaa työnhakuun luomaan ei-perinteisen ansioluettelon ja kun on parempi pysyä perinteisessä jatko-ohjelmassa.