• 2025-01-18

Mitä tapahtuu demon kanssa tietuetiketissä?

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет
Anonim

Kun lähetät demon tietueeseen, mitä seuraavaksi tapahtuu? Jokaisella merkillä on oma tapa käsitellä demoja. Valitettavasti toisinaan tämä tapa käsitellä demoja sisältää sen asettamisen laatikkoon ja koskaan kiertämään sitä. Ei kaunis, mutta totta. Useimmissa tapauksissa merkinnät kuitenkin kuuntelevat vastaanottamiaan demoja. Demojen käsittelymenetelmä riippuu paljon etiketin koosta, mutta yleinen käytäntö on sama. Tässä on matka, jonka voit odottaa demosi ottavan vastaan, kun se saavuttaa ennätystunnuksen HQ:

  1. Demosi laitetaan oikeaan käteen. Jos tarrassa on tietty henkilö tai osasto, joka käsittelee uusia demoja, ja jos osoitit demosi tälle henkilölle / osastolle, se voi päästä oikeaan paikkaan automaattisesti. Jos näin ei ole, se voi kestää jonkin aikaa, ennen kuin se siirtyy ensimmäisen demon leikkauksen tekijälle.
    1. Muista tietenkin, että pienissä tarroissa voi olla vain muutaman henkilön (tai yhden henkilön) henkilökunta. Ei ehkä ole tiettyä "demo-henkilöä". Tässä tapauksessa tämä vaihe on tietenkin mitätön. Demo-henkilö on se, joka sai postin kyseisenä päivänä tai tapahtui avaamaan sähköpostisi.
  2. Demosi toimitetaan. Vaikka on olemassa yksi henkilö tai osasto, joka käsittelee demoja, on sidottu demo-tila. Jotta he voivat käsitellä seurantatoimia tehokkaammin, useimmat tarrat yrittävät ylläpitää demon kuuntelupolitiikkaa. Tietysti jotkut tarrat ovat hieman järjestäytyneempiä kuin toiset. Demosi voi olla merkitty päivämäärällä, jona se on vastaanotettu, ja varattu odottamaan vuoroaan, tai se voi olla jotain hieman vähemmän muodollista.
  3. Demoasi kuunnellaan. Uudelleen, riippuen tarran koosta ja jos on olemassa oma demo-osasto, kuuntelupäiväsi voi olla muutama päivä sen jälkeen, kun demo saapui, tai se voi kestää kuukausia. Voitte olla varmoja siitä, että useimmat demoja hyväksyvät merkinnät kuuntelevat kaiken, mitä he saavat lopulta. Pienillä esikunnilla varustetuissa etiketeissä on usein pidempään tulossa demoja, yksinkertaisesti siksi, että he ovat töissä jo taiteilijoidensa kanssa, joten heille tarvitaan enemmän kärsivällisyyttä.
    1. Jos etiketti on suuri, demosi voidaan siirtää useille ihmisille ennen kuin siitä tehdään lopullinen päätös.
  4. Demoasi voi saada vastauksen. Jotkut tarrat vastaavat kaikille, sanoiko "kiitos, mutta kiitos" tai "haluamme kuulla lisää." Jotkut tarrat ottavat yhteyttä vain taiteilijoihin, joita he haluavat tietää lisää. Voit lisätä mahdollisuuksiasi saada vastausta antamalla sähköpostiosoitteesi yhteyshenkilölle. Älä koskaan lähetä demoa vain puhelinnumerolla - et saa puhelua.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.