Tervetuloa urheiluuraan!
I'M HERE - TERVETULOA MUKAAN! | LAURA HÄMÄLÄINEN
Tervetuloa urheiluurheilu-sivustolle. Aloitetaan esittelyllä:
Olen Rich Campbell ja olen opiskellut urheilualaa viimeisten 20 vuoden aikana. Tuolloin olen yhä kiinnostunut siitä, miten urheiluyritykset tunnistavat lahjakkuutta ja miten urheilumahdollisuudet urheilussa urheilussa onnistuvat maadoittamaan nämä työpaikat.
Päiväni on Sonoman osavaltion yliopiston markkinointiprofessori, ja opetan San Franciscon yliopiston apulaisprofessorina urheilun johtamisohjelman maisteriohjelmassa - molempien tehtävien pitämisestä vuodesta 2005 lähtien. maa-alueen urheilualan työpaikat. Kokemusten perusteella olen oppinut paljon siitä, miten aloittaa uran uran, jota voit jakaa kanssasi.
Tämän ajanjakson aikana (ja verkostoitumisen avulla) olen myös luonut hämmästyttävän verkoston urheilun ammattilaisille lähtötasosta varapresidenttiin, joka työskentelee joukkueissa, liigoissa, mediayrityksissä ja urheilutuotevalmistajissa ympäri urheilukenttää. Näin ollen tämä foorumi ei rajoitu pelkästään sisääntulotason töihin. Löydät oivalluksia ja mielipiteitä uran etenemisestä, kun urasi etenee.
Yli 170 artikkelin ja haastattelun lisäksi, jotka olen julkaissut täällä, kirjoitan myös urheilualan kehityksestä roolissani Forbesin avustajana. Koko joukkue, joka kirjoittaa Forbes SportsMoney: n urheiluliiketoiminnasta, on erinomainen resurssi sinulle, sillä kirjoittaminen on liike-elämän näkökulmasta eikä puhaltimen näkökulmasta.
Nyt kun tiedät vähän minulle, tässä on se, mitä voit odottaa, kun vierailet - ja palaat - uramahdollisuuksien sivustoon:
Uraohjaus: Olen viettänyt viime vuoden kirjoittamisen TheBusinessofSports.com-sivustolla ja julkaissut myös artikkeleita WorkInSports.com -sivustolla. Käytän nyt tätä foorumia urheilurajoituksiin, verkostoitumiseen ja resursseihin liittyvien artikkeleiden lähettämiseen urheilussa.
haastattelut: Alan ihmisten kuuleminen on hyvä tapa oppia. He pohtivat, miten he saivat työpaikkansa, tarjoavat neuvoja niille, jotka juuri aloittivat ja jakavat tiettyjä rooleja, joita heillä on organisaatioissaan. Esimerkkejä näistä haastatteluista ovat mm. Sean Ford USA: n koripallosta ja Jarrod Dillon, Tampa Bayn salaman myynti- ja markkinointijohtaja. Löydät lisää haastatteluja täältä.
resurssit: Lopuksi, urheilun uran kehittämiseksi tarvitset resursseja alan tietämyksen kehittämiseksi ja innostamiseksi sinua etsimään suurta uraa. Sarja artikkeleita, joissa korostetaan avainkirjoja, joita luetaan urakehitykselle. Näitä artikkeleita, nimeltään Career Library, löydät täältä. Lisäksi ne löytyvät Twitteristä hashtag #CareerLibrary -ohjelmalla.
Muista myös tarkistaa urasi sivusto. Siinä on hienoja artikkeleita työnhakijoille, haastatteluista ja muista aiheista. Suosittelen, että käytät sitä täydentämällä artikkelit, jotka löydät täältä urheilulajeista.
Toinen tapa harjoittaa urheilun uraa on Twitterissä. Löydät minut @RichCampbellPhD. Voit vapaasti lähettää minulle urakysymyksiä. Twitter on myös hyvä foorumi, jossa voit jakaa tietoja, joita olet lukenut muiden kanssa urheilun alalla.
Etsin myös aina ehdotuksia ihmisille haastatteluun urheilualalla. Jos tiedät jonkun toimialalta ja haluat lähettää minulle lähetyksen, olen aina kiinnostunut oppimaan monipuolisista uramahdollisuuksista, joita alan ammattilaiset ovat toteuttaneet saavuttaakseen nykyiset sijaintinsa. Vastaavasti, jos sinulla on haastatteluehdotus jollekin, jota et tiedä, mutta mielestäsi olisi arvoa lukijoille, olen iloinen voidessani tavoittaa heidät ja perustaa haastattelun. Kummassakin tapauksessa tiedä, että haluan, että sivusto vastaa sinulle ja antaa arvokasta tietoa.
Joten jos olet tosissaan aloittamassa uraa urheilussa tai siirryt parempaan asemaan toimialalla, Sports Careers tarjoaa pääsyn urheiluliiketoimintaan liittyviin tietoihin, jotka vievät urasi seuraavalle tasolle. Odotan, että käytät sivustoa urakehitysresurssina, joka auttaa sinua saavuttamaan tavoitteet.
Uusi työntekijä Tervetuloa sähköpostiviestien esimerkkeihin
Tervetuloa paperikopioiden ja sähköpostiviestien esimerkkeihin, jotka lähetetään uusille työntekijöille, mitä tervehdyskirjeeseen sisällytetään ja vinkkejä.
Kaksi näyte Tervetuloa-kirjainta uusille työntekijöille
Käytä näitä yksinkertaisia esimerkkikirjoja tervetulleeksi uusia työntekijöitä organisaatiosi. Työntekijän johtaja lähettää ne yleensä sähköpostitse.
Tervetuloa takaisin töihin ja sähköpostiviesteihin
Otetaan vastaan tervetuloa takaisinlähetyskirje tai sähköpostiviesti, joka lähetetään työntekijälle, joka on palannut sairauslomasta tai äitiyslomasta, ja miten helpottaa siirtymistä.