• 2025-01-18

Jalkaväen partiolajien kokemukset - Firsthand-tili

Prayer 4 - Saraswati Tu jalkav - Jignesh Tilavat

Prayer 4 - Saraswati Tu jalkav - Jignesh Tilavat

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun he ovat eturivissä yhdysvaltalaisen jalkaväen kanssa, on usein sanottu, että on olemassa kahdenlaisia ​​ihmisiä: nopea ja kuollut. Mutta se on erilainen tarina jalkaväen partiolaisille.

He ovat niitä, joita vihollinen tavoittelee Spc: n mukaan. Serrano Brooks, pääkonttori ja pääkonttori, työryhmä 2-9, partiolainen. "Jos he vievät meidät ulos, emme voi välittää asemaansa tai kertoa pääkonttorille, kuinka monta sotilasta heillä on", Brooks sanoi.

Mitä Scouts tekee?

Jalkaväestöillä on jännittävä ja usein erittäin vaarallinen tehtävä saada silmät viholliselle. "Jätämme ennen muuta yksikköä menemään ulos ja löytämään vihollisen", Brooks sanoi. "Meidän ei pitäisi koskaan nähdä vihollista ja emme ota vihollista suoraan yhteyttä."

Brooksille ja hänen tiimilleen lähetystyö painostaa heitä. "Se on suuri paino meidän harteillemme", sanoi Pfc. Daniel Warner. "Teidän tekemäsi päätökset voivat vaikuttaa koko joukkueeseen, joukkueeseen, joukkoon, yritykseen tai pataljoonaan."

SALUTE-tekniikka

Partiolaiset käyttävät tekniikkaa, joka on tallennettu nimellä "SALUTE", joka ilmoittaa pääkonttorille, mitä he näkevät. SALUTE tarkoittaa:

  • Koko: Joukkojen määrä ja kunkin yksikön likimääräinen koko ja tyyppi
  • Aktiivisuus: Vihollisen havaittu toiminta
  • Paikka: Vihollisen sijainti karttaverkkoviitteiden avulla
  • Yksikkö: vihollisen yksikön tunnus tai kuvaus merkinnöistä, univormuista, laitteista
  • Aika: havainnon päivämäärä / aika / ryhmä
  • Laitteet: aseiden tai laitteiden lukumäärä ja kuvaus

Brooksin mukaan "SALUTE-raportti on suuntaviiva, jotta voimme antaa tarkan raportin vihollisen toiminnasta."

Mitä laitteita on mukana?

Useimmiten partiolaiset kantavat samat laitteet kuin ei-partiolaiset. "Otamme normaalin tavaraa, jonka linja sotilas ottaisi," Brooks sanoi. "Ainoa ero on, että kun menemme ulos, ainoa yhteys, jonka meillä on pääkonttorin kanssa, on radiossa. Muuten olemme itse, joten on tärkeää varmistaa, että meillä on kaikki laitteet." Toisin sanoen, ei ole mitään mahdollisuutta kerätä unohdettuja kohteita myöhemmin.

Ei ole merkitystä partiolaisille, mitä sää on. Tehtävä on vielä saatettava päätökseen. "Sade, sumu, lumi tai selkeä yö, meidän on tehtävä työmme, joten loput yksiköstä voivat tehdä omiaan", Brooks sanoi.

Mikä on paras osa?

Brooks sanoi, että paras osa partiolaisesta on toveruus, joka rakentuu tiimin muiden jäsenten kanssa. "Vietämme paljon aikaa yhdessä, joten saamme tietää toisiamme", hän sanoi. "Ja se on tärkeää, koska haluat tietää, että vieressäsi on joku, johon voit luottaa. Ja kun viettää tarpeeksi aikaa heidän kanssaan, tiedän, että heillä on selkäni, ja he tietävät, että minulla on heidän omansa."

Kun häneltä kysyttiin, mitä tärkeintä on muistaa, kun hän on partioinut, Brooksilla oli välitön vastaus. "Älä näe," hän sanoi.

----------------------------------------------------------------------

Painettu uudelleen armeijan uutispalvelun ja Spc: n yhteistyön luvalla. Chris Stephens


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.