• 2024-11-21

Mitä tutkintotodistuksia vankilanhoitaja tarvitsee?

Meet America's Most Infamous Women Prisoners (Female Prison Documentary) | Real Stories

Meet America's Most Infamous Women Prisoners (Female Prison Documentary) | Real Stories

Sisällysluettelo:

Anonim

Vankilan valvojat varmistavat, että vankilat toimivat tehokkaasti, turvallisesti ja turvallisesti. He valvovat koko henkilöstöä vankilassa, jossa seurataan, että noudatetaan sovellettavia lakeja, sääntöjä, standardeja ja laitoskohtaisia ​​käytäntöjä.

He työskentelevät kaikilla hallinnon tasoilla ja yksityisellä sektorilla. He työskentelevät Yhdysvaltain oikeusministeriön vankilatoimistossa, valtion vankiloissa ja yksityisissä vankiloissa. Kaupungin ja lääninhallitukset toimivat vankiloissa. Vankilanhoitajat tekevät saman tehtävän kuin vankilan valvojat, mutta tiloissa on erilaisia ​​väestöryhmiä. Jails pitää ihmisiä palvelemassa lyhyitä lauseita ja niitä, jotka odottavat oikeudenkäyntiä. Vankiloissa on vankeja, joilla on pidempi lause.

Päivittäisessä työssäan vankilan valvojat näkevät ihmisiä, jotka ovat heidän elämänsä alimpina aikoina. Monet vangit eivät ole kunnostaneet, ja se voi olla turhauttavaa, kun valvojat näkevät, että ihmiset palaavat vankilaan uudelleen ja uudelleen. Jotkut ihmiset kuitenkin tulevat vankilaan kerran, saavat heidän käyttäytymistään hallintaan ja saavat johtaa tuottavaan elämään; ja tämä voi olla palkitsevaa vankilan valvojille.

Valintaprosessi

Valvojia palkataan normaalilla hallituksen palkkaamisprosessilla. Koska näissä tehtävissä olevilla henkilöillä on suora pääsy vankeihin, työnantajat suorittavat rikoshistoriaa ja taustan tarkistuksia. Vangit syrjäyttävät yksilöt työllisyydestä. Finalisteja pyydetään usein tekemään huumeiden testaus ennen työn tarjouksen laajentamista.

Koska asemalla on niin korkea vastuu ja koska vartijan valvojalla ei ole toimistoa vankilassa, paneelikeskusteluja käytetään usein palkkaamiseen. Tämäntyyppinen haastattelu auttaa palkkaamaan johtajia lieventämään mahdollisten ennakkoluulojen vaikutuksia. Johtajien palkkaamisen on voitava luottaa uusiin palkkioihin, mutta he eivät halua väärää luottamusta. Paneelin jäsenet antavat panoksensa, kuka pitäisi palkata, mutta lopullinen päätös jää palkkaamisen johtajalle.

Koulutus ja kokemus, jota tarvitset

Työnantajat vaativat yleensä, että vankeinhoitajan tehtävissä on oltava kandidaatin tutkinto, mieluiten rikosoikeudessa. Lisäksi ehdokkailla on oltava laaja kokemus korjauksista. Tähän kokemukseen on sisällyttävä aikaa esimiehenä, mieluiten lisäämällä vastuuta useissa tehtävissä.

Monille, jotka pitävät vankilan asemaa, se on viimeinen työ, joka heillä on ennen eläkkeelle siirtymistä. Wardens ovat kokeneita ammattilaisia, jotka ovat todistaneet tietonsa, taidonsa ja kykynsä pitkällä uralla. Henkilöstön kunnioittamiseksi ja kunnioittamiseksi seurakuntien on osoitettava hyvää johtajuutta ja syvällistä tietoa rikosoikeuden alalla.

Mitä teet

Wardens valvoo kaikkia vankiloita. Henkilöstöön kuuluvat korjaavat virkamiehet, terveydenhuollon ammattilaiset, neuvonantajat, huoltohenkilöstö ja huoltohenkilöstö. Vankiloissa on harvoin sekä aikuisten että nuorten rikoksentekijöitä, ja vaikka he tekisivätkin, nämä kaksi väestöä säilyttävät fyysisen etäisyyden keskenään. Nuorten vankiloita hoitavat valvojat hoitavat nuorten korjaavia virkamiehiä aikuisten korjaavien virkamiesten sijasta.

Paikanhoitaja määrittää henkilöstön tarpeet ja jakaa käytettävissä olevat henkilöstön tarpeet. Kun käytettävissä olevat resurssit eivät täytä tarpeita, esimies asettaa etusijalle, mitkä henkilöstötoiminnot on katettava ja jotka voidaan osittain kattaa ja jotka voidaan menettää jonkin aikaa. Kun resurssit ovat jännittyneitä, valvojat tukevat enemmän resursseja johtajiensa kanssa.

Vankilat toimivat erityisten lakien, sääntöjen ja standardien mukaisesti. Wardens varmistaa noudattamisen. Laitoskohtaiset toimintaperiaatteet ja menettelyt hyväksytään vartijan toimesta. Nämä käytännöt ja menettelyt eivät saa olla ristiriidassa sellaisten lakien, sääntöjen ja standardien kanssa, jotka koskevat vankiloiden toimintaa.

Henkilöstön on noudatettava niitä koskevia lakeja, sääntöjä, normeja, käytäntöjä ja menettelyjä. Wardens varmistaa, että henkilökunta on koulutettu asianmukaisesti. He yleensä siirtävät tämän vastuun jollekin henkilöstölleen. Tarkkailijat pyytävät rutiinitietokertomuksia koulutusaktiviteeteista, mukaan lukien rikoksista, jotka koskevat valtuutettua toistuvaa koulutusta.

Kun väitetään, että työntekijä on toiminut väärin, valvoja joko tutkii tilanteen tai nimittää jonkun muun, joka tekee. Kummassakin tapauksessa vartija varmistaa, että tutkimus on perusteellinen, oikeudenmukainen ja että asianmukainen johtopäätös on tehty. Jos työntekijän todetaan toimineen epäasianmukaisesti, johtaja päättää, mitä henkilöstötoimia henkilöstön jäseniä vastaan ​​ryhdytään.

Wardens varmistaa, että laitos ja turvavarusteet säilyvät. Korjaavat virkamiehet luottavat asianmukaisesti toimiviin laitteisiin, jotta ne pysyisivät turvallisina työpaikalla. Laitteiden toimintahäiriöt eivät ole hyväksyttäviä.

Vuonna 1994 elokuvassa Shawshank-lunastus, Warden Samuel Norton kertoo vangille Andy Dufresnelle: ”Heillä on vain kolme tapaa viettää veronmaksajien rahaa vankiloissa: enemmän seinämiä, enemmän baareja, enemmän vartijoita.” Elokuva asetettiin 1940-, 50- ja 60-luvuilla, ja Warden Nortonin mestari ei soi totta tänään kuin elokuvan aikana.

Kuten he sitten tekivät, vankilan valvojat hoitavat tänään talousarvioita ja valvovat kuluja. Seinien, palkkien ja vartijoiden ylläpitämisen lisäksi vankiloiden budjetit sisältävät merkittäviä terveydenhuollon, ruokapalveluja ja pesula-kustannuksia.

Jopa turvallisimmissa vankiloissa hätätilanteet ovat pakollisia. Turvallisuusrikkomukset, kuten pakenemat tai mellakat, voivat tapahtua, ja luonnon tai ihmisen aiheuttamat katastrofit saattavat lakata. Vankiloiden henkilökunnan on pidettävä viileä pää, kun nämä asiat tapahtuvat. Wardens toimii onnettomuuksien komentajina hätätilanteissa. He ryhtyvät toimiin ohjaamaan resursseja hätätilanteen vähentämiseen ja jälkiseurantaan. He tekevät niin, kunnes he saavat apua vankilan ulkopuolelta sellaisista organisaatioista kuin National Guard tai Federal Emergency Management Agency.

Vaikka uusi vaaratekijä korvaisi heidän auktoriteettinsa, vartija on olennainen osa tapahtumakomentorakennetta vankilaskunnan epävakauden vuoksi.

Valvojat edustavat vankiloita valvontaviranomaisille ja ulkopuolisille yksiköille. Vaikka vankilassa voi olla julkinen tiedottaja, uutisten toimittajat saattavat haluta haastatella valvojaa. Siksi seurakuntien on kiillettävä julkinen puhekielensä.

Mitä voit ansaita

Wardensin palkat vaihtelevat suuresti eri puolilla maata. Henkilöiden, jotka ovat kiinnostuneita vankilanhoitajapaikoista, tulisi tarkastella työpaikkojen lähettämistä omilla alueillaan. Jos he haluavat liikkua, heidän olisi tarkasteltava lähetyksiä haluamillaan maantieteellisillä alueilla.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tason 3 hallintaosaaminen

Tason 3 hallintaosaaminen

Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

Aloittelijoiden perustaidot

Aloittelijoiden perustaidot

Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

Liberaalitaide ja urasi

Liberaalitaide ja urasi

Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.