• 2025-04-01

Henkilöstöresurssien näkymät ja tulot

¿VALDRÁ LA PENA EL NUEVO DADO? ¡ENTERAAATEEE! (Parchis Star)

¿VALDRÁ LA PENA EL NUEVO DADO? ¡ENTERAAATEEE! (Parchis Star)

Sisällysluettelo:

Anonim

Työvoimanäkymät erilaisille henkilöstöresursseille vaihtelevat asemasta, mutta ne vaihtelevat kasvusta niin nopeasti kuin muiden ammattien keskiarvo kasvaa keskimääräistä nopeammin. Työperäisen Outlookin käsikirja.

Esimerkkejä henkilöstöresurssien työllisyysnäkymistä ja tuloista

  • Henkilöstöavustaja: odotetaan kasvavan 11% vuosien 2006 ja 2016 välillä niin nopeasti kuin kaikkien ammattien keskiarvo.

    HR-avustajille maksettujen palkkojen mediaani oli 33 750 dollaria vuonna 2006. Alue oli 22 700 dollaria yli 48,670 dollariin.

  • Henkilöstöhallinnon pääjohtajat ja koulutus - tai työsuhteiden johtajat:. T Työperäisen Outlookin käsikirja työllisyyden odotetaan kasvavan keskimäärin nopeammin kaikissa ammateissa. Korkeakoulututkinnon suorittaneilla, jotka ovat saaneet sertifioinnin, olisi oltava parhaat mahdollisuudet työllisyyteen. Työllisyyden ennustetaan kasvavan 17 prosenttia vuosina 2006–2016.

    - Korvaus- ja etuuksien johtajat tekivät toukokuussa 2006 74,750 dollarin mediaanitulon, jonka vaihteluväli oli 55.370 dollaria ja 99.690 dollaria. Pienin maksettu 10% maksettiin alle $ 42,750; korkein 10% ansaitsi yli $ 132,820.

    - Koulutus- ja kehityspäälliköiden mediaanitulot olivat 80 250 dollaria toukokuussa 2006. Palkat vaihtelivat 43,530 dollarista 141 140 dollariin.

    - Muiden erikoisalojen henkilöstöjohtajien keskimääräinen vuotuinen tulos oli 88,510 dollaria toukokuussa 2006. Alue oli 51 810 dollaria ja 145 600 dollaria. Keskimäärin 50% oli $ 67,710 ja 114,860 dollaria vuodessa.

Miten tutkitaan henkilöstöresursseja ja uraa

Voit tutkia mitä tahansa työpaikan nimikettä työtilastokeskuksessa Työperäisen Outlookin käsikirja. Tässä on vihje, jonka avulla voit säästää tutkimusaikaa.

Vaikka useimmat henkilöstöresurssit, mukaan lukien esimiehet, yleislääkärit, koulutusalan asiantuntijat ja työsuhdeasiantuntijat, näkyvät kohdassa "Henkilöstö," korkeamman tason työpaikat, kuten varapresidentti ja johtaja, näkyvät indeksissä "varapresidentin" ja "johtajan" alla.

Sivusto tarjoaa uusimmat tiedot näistä ammatti-alueista.

  • Työn luonne
  • Koulutus, muut tutkinnot ja eteneminen
  • työllisyys
  • Job Outlook
  • Ennusteiden tiedot
  • tulot
  • Työelämän tilastot (OES)
  • Aiheeseen liittyvät ammatit
  • Lisätietojen lähteet

Lisätietoa henkilöresurssien mahdollisista palkoista ja tuloksista

Ainoa huomautukseni, kuten edellä olevista esimerkeistä ilmenee, on se, että palkkojen tietyn ammatin laajuus on laaja.

Voit saada tarkempaa palkkatietoa ammatillesi, tasolle, vuosien kokemukselle, alueelle, kilpailulle, taidoille ja koulutukselle tutkimalla työtaulukoissa, henkilöstöhallinnon toimistossa palkkatutkimuksista ja sivustoista, jotka tarjoavat markkinatutkimusta ja palkkaa laskimia.

Henkilöstöhallinnon työpaikkojen palkka vaihtelee yleensä noin 30 000 dollarista lähtötason työhön miljoonien dollarien verran yrityksen johtajalle, jolla on johtava vastuu tuhansista tai satoja tuhansia työntekijöitä, ja usein vastuu useista osastoista.

Yhteenveto henkilöstöhallinnon mahdollisuuksista

Mukaan Työperäisen Outlookin käsikirja Kolme avainkohtaa ihmisille, jotka haluavat työskennellä henkilöstöresursseissa, ovat:

  • "Näiden työntekijöiden koulutustaso vaihtelee huomattavasti, mikä heijastaa tehtävien ja vastuullisuuden tasoa.
  • "Sertifiointi ja aiempi kokemus ovat varoja useimmille erikoisuuksille, ja ne ovat välttämättömiä edistyneemmille tehtäville, mukaan lukien johtajat, välimiehet ja välittäjät.
  • "Korkeakoulututkinnon suorittaneilla, jotka ovat saaneet sertifioinnin, olisi oltava parhaat mahdollisuudet."

Henkilöstö on monipuolisia työmahdollisuuksia tarjoava ala: katso nämä henkilöstöresurssien kuvaukset. Henkilöstöresurssit tarjoavat myös mahdollisuuden tehdä merkittäviä tuloja ja edistää liiketoimintakulttuuria, liiketoimintastrategiaa sekä työntekijöiden yleistä onnellisuutta ja motivaatiota.

Lisää henkilöstöresursseista ja palkkioista

Tutustu näihin erityisiin HR-töihin saadaksesi hyvän käsityksen näiden roolien palveluksessa olevien henkilöiden palkoista ja mediaanipalkoista.

  • Kuinka paljon rahaa henkilöstöpäällikkö tekee?
  • Kuinka paljon rahaa henkilöresurssien päällikkö tekee?

Lisää tietoa uran etenemisestä tai henkilöresursseista

Etsitkö tietoa työpaikkojen näkymien ja tulojen lisäksi urasta tai työstä henkilöstöresursseissa? Seuraavassa on resurssit, joita tarvitset urasi kehittämiseen tai työnhakuun seuraavalle tasolle.

  • Etsi työpaikkoja henkilöresursseista - nopea
  • Joten luulet haluavanne uran henkilöstöresursseissa?

Mielenkiintoisia artikkeleita

Vaiheittainen opas uramääräysten asettamisesta

Vaiheittainen opas uramääräysten asettamisesta

Valitsemalla urasi on yksi tärkeimmistä päätöksistä. Tässä on vaihe vaiheelta opas vaihtoehtojen arvioinnista ja uran tavoitteiden asettamisesta.

Saavuta työ- ja yksityiselämän tasapaino Stephen Coveyn neljän kvadrantin kanssa

Saavuta työ- ja yksityiselämän tasapaino Stephen Coveyn neljän kvadrantin kanssa

Isät, jotka haluavat tasapainottaa työnsä ja elämänsä, voivat oppia paljon Stephen Coveyn Time Management Matrixista. Lisätietoja neljästä neljännestä.

STEM - Tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka

STEM - Tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka

Lisätietoja STEM-urasta. Selvitä, pitäisikö opiskella jotakin tämän alan muodostavista aloista ja saada kuvaus 45 STEM-ammatista.

Liittovaltion sääntelyprosessin vaiheet

Liittovaltion sääntelyprosessin vaiheet

Kun liittovaltion virastot luovat säännöksiä, he käyvät läpi rummutun liittovaltion sääntelyprosessin. Lisätietoja näistä vaiheista.

Hallituksen työnhakuprosessi

Hallituksen työnhakuprosessi

Hallituksen työnhakuprosessissa on monia vaiheita, ja tässä artikkelissa annamme joitakin vinkkejä siitä, mitä odottaa.

8 vaiheet lentokoneen omistukseen

8 vaiheet lentokoneen omistukseen

Budjetointi, rahoitus ja testilennon tekeminen auttavat tekemään unelmastasi lentokoneiden omistuksesta.