A – Z Henkilöstö- ja hallintolauseet

Oletko koskaan puhunut henkilöstöhallinnon harjoittajalle ja ollut vaikea ymmärtää keskustelun eri osia? Oppiminen ja ymmärtäminen henkilöstöresursseja ja johtamisen lyhenteitä ja lyhenteitä on haaste.

Kuten muissakin ammateissa, kentän tuntevat ihmiset alkavat puhua lyhenteissä, koska se on helppoa ja tuttua - he tekevät sen tavasta, tietämättä, että toinen henkilö ei tiedä mitä he sanovat. Se voi kuulostaa ikään kuin he puhuvat vieraalla kielellä. Jos työskentelet valmistuksessa, tiedät mitä tarkoitan. Voit heittää termi QC (Quality Control), kuin jos se olisi sanakirjassa.

Tätä silmällä pitäen seuraavat lyhenteet ovat yhteinen henkilöstö- ja hallintaliike.

• AAP: myönteinen toimintasuunnitelma
• AARP: Amerikkalaisen eläkkeellä olevien henkilöiden yhdistys
• ABM: Toimintoperusteinen hallinta
• ADA: Amerikkalaisten vammaisten laki
• AD & D: Tapaturmainen kuolema ja hävittäminen
• ADEA: ikäsyrjintä työllisyyslaissa
• ADL: Päivittäisen elämän toiminta
• AE: Account Executive
• AFL-CIO: Amerikan työväenliitto ja teollisuusjärjestöjen kongressi
• AFSCME: Amerikan valtion, läänin ja kunnan työntekijät
• AJB: Americas Job Bank
• ANSI: American National Standards Institute
• AP: Velat

• APR: vuotuinen prosenttiosuus
• AR: Myyntisaamiset
• ATD: lahjakkuuksien kehittämisliitto (entinen ASTD: American Training for and Development)
• AWOL: Poissaoloa ei ole

B

• B2B: Business to Business
• B2C: Business to Consumer
• BA: Taiteiden kandidaatti
• BBB: Better Business Bureau
• BCP: liiketoiminnan jatkuvuussuunnitelma
• BS: Bachelor of Science
• BC / R: Edut Cost / Ratio
• BLS: Työministeriön toimisto
• BOD: Hallitus
• BU: neuvotteluyksikkö

C

• CCL: Luovan johtamisen keskus
• CCP: Certified Compensation Professional
• CEBS: Certified Employee Benefits Specialist
• Toimitusjohtaja: toimitusjohtaja
• Talousjohtaja: talousjohtaja
• CHRO: henkilöstöpäällikkö
• CIO: sijoitusjohtaja, tietohallintojohtaja
• YMJ: markkinointipäällikkö
• COO: Toimitusjohtaja
• CSO: turvallisuusjohtaja
• COB: Sulje liiketoiminta
• CEU: Jatkokoulutusyksikkö
• CAI: Tietokoneavusteinen opetus
• CBT: Tietokonepohjainen testaus
• COBRA: Konsolidoitu omnibus-budjettiasetuksen laki

• CTO: Compensatory Time Off
• CPE: Jatkuva ammatillinen koulutus
• COLA: Elinkustannukset
• CV: Curriculum Vitae

D

• DOB: Syntymäaika
• DOI: loukkaantumispäivä
• D&O: johtajat ja virkamiehet
• DB: Määritetty etu
• DBPP: määritelty etuuspohjainen eläkejärjestelmä
• DCPP: Määritelty rahoitusosuus
• DOL: Työministeriö
• DOJ: Oikeusministeriö
• DOT: ammatillisten nimikkeiden sanakirja, liikenneosasto
• DW: Hajautettu työntekijä
• DBA: Liiketoiminnan tekeminen
• DINKSET: Dual Income No Kids
• DRP: Disaster Recovery Plan

E

• EBT: Tulos ennen veroja
• EAP: Työntekijöiden tukiohjelma
• EBSA: Työsuhde-etuuksien turvallisuushallinto
• EBO: Työntekijöiden osto
• EDT: sähköinen tietojenkäsittely, työntekijöiden kehittämissuunnitelma
• EE: Työntekijä
• EIN: työnantajan tunnistenumero
• EI: Työntekijöiden osallistuminen
• EI: Emotional Intelligence
• EPLI: Työllistämisvakuutus
• ERISA: Työntekijöiden eläketurvan laki
• ESO: Työntekijöiden osakeoptio
• ESOP: Työntekijöiden osakeoptio-ohjelma
• EOD: Päivän loppu
• EOY: Vuoden loppu
• EEO: Equal Employment Opportunity
• EEOC: Equal Employment Opportunity Commission

• EPA: Equal Pay Act, ympäristönsuojeluvirasto

F

• FCRA: Fair Credit Reporting Act
• FEP: reilun työllisyyden käytäntö
• FLSA: Fair Labour Standards Act
• FMLA: Family Medical Leave Act
• FEIN: liittovaltion työllisyysnumero
• FUTA: liittovaltion työttömyysverolaki
• FSA: Joustava kustannustili (Healthcare)
• FAQ: Usein kysytyt kysymykset
• FT: Täysi aika
• FTE: Täysipäiväinen

G

• GATB: Yleinen kelpoisuustesti
• GED: Yleinen vastaavuuden tutkintotodistus
• GPHR: henkilöstöhallinnon ammattilainen
• GTL: Henkivakuutus

H

• HIPAA: Vuoden 1996 sairausvakuutuksen siirrettävyys ja vastuullisuuslaki
• HMO: Terveydenhuollon organisaatio
• HCE: Korkeasti palkattu työntekijä
• HCM: Human Capital Management
• HPT: Human Performance Technology
• HR: Henkilöstö, henkilöstö
• HRCI: HR-sertifiointilaitos
• HRD: henkilöstöresurssien kehittäminen, henkilöstöresurssien kehittäminen
• HRIS: Henkilöstötietojärjestelmä
• HRM: henkilöstöhallinto, henkilöstöhallinto
• HRMS: henkilöstöhallinnon järjestelmä
• HSA: Terveyden säästötili

minä

• IRCA: Maahanmuuton uudistus- ja valvontalaki
• IRS: Internal Revenue Service

J

• JD: Job Description, Juris tohtori
• JTPA: Työkoulutuskumppanuuslaki (nyt työvoimainvestointilaki 1998).
• OA: Yhteinen toimintasopimus
• JSSA: tuomariston valinta ja palveluslaki

K

• KPI: avaintehokkuusindikaattori
• KPM: Keskeiset suorituskykymittaukset
• KSA: Tieto, taidot tai kyvyt

L

• LOA: Poissaolo
• LOS: Palvelun pituus
• LMS: Learning Management System
• LR: Työsuhteet
• LTC: Pitkäaikaishoito
• LTD: Pitkäaikainen vammaisuus
• LWOP: jätä maksamatta
• LWP: Jätä palkka

M

• M&A: sulautuminen ja hankinta
• MBO: Tavoitteiden hallinta
• MBTI: Myers-Briggsin tyypin ilmaisin
• MHPA: Mielenterveyspariteettilaki
• MOP: Suorituskyky
• MQ: vähimmäisvaatimukset

N

• NE: Ei-vapautettu
• NLRB: kansallinen työsuhteiden lautakunta
• NEO: Uusi työntekijän suunta

O

• OSHA: Työturvallisuus- ja työterveyshallinto
• OOH: Työperäisen Outlookin käsikirja
• OPM: henkilöstöhallinnon toimisto
• OMB: Hallinto- ja budjettitoimisto
• OJT: työpaikkakoulutus
• OE: Avoin ilmoittautuminen etuihin
• OCF: Operatiivinen kassavirta
• OE: Toimintakulut
• OI: Liiketulos
• OD: Organisaation kehittäminen
• OT: Ylityöt

P

• PA: Suorituskyvyn arviointi
• PERT: Projektin arviointi ja tarkistustekniikka
• PT: Osapäivä
• PIP: Performance Improvement Plan
• PM: Suorituskyvyn hallinta, projektinhallinta
• PPO: Preferred Provider Organization
• PHR: Henkilöstöasiantuntija
• P&L: Voitto ja tappio

Q

• QR: Quarterly Review
• QWI: neljännesvuosittaiset työvoiman indikaattorit

R

• RIF: Vähennys voimassa
• RPA: Eläkejärjestelyn vaihtoehto
• RTW: Palaa töihin

S

• SBA: Small Business Administration
• SE: Vapautettu palkka
• Kansallinen asiantuntija: vapautettu palkasta
• Pk-yritykset: aihealueen asiantuntija
• SHRM: Henkilöstöhallinnon yhteiskunta
• SPHR: henkilöstöjohtaja
• SSA: Sosiaaliturvan hallinto
• SSN tai SS #: Sosiaaliturvatunnus
• STD: Lyhytaikainen vamma
• SWOT: Vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhkat

T

• TM: Talent Management
• T&D: Koulutus ja kehittäminen
• TBD: määritettävissä
• TDA: verojen laskennallinen annuiteetti
• TDB: Tilapäiset työkyvyttömyysetuudet
• TESSA: verovapautettu erityistalletustili
• TEUC: Tilapäinen laajennettu työttömyyskorvaus
• TL: Aika ja työ
• TPA: kolmannen osapuolen ylläpitäjä
• TPD: väliaikainen osittainen vamma
• TTD: väliaikainen kokonaiskyvyttömyys
• TSA: verotuksellinen annuiteetti

U

• UAW: United Auto Workers
• UCI: Työttömyyskorvaus
• UFW: United Farm Workers
• UGMA: Yhdenmukaiset lahjat alaikäisille
• UIC: Työttömyysvakuutuskomissio
• YK: YK
• USC: United States Code
• USCIS: Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttopalvelut
• U. S. DOJ: Yhdysvaltojen oikeusministeriö
• US DOL: Yhdysvaltojen työministeriö
• USERRA: Yhtenäisten palvelujen työllisyys- ja työttömyysoikeuslaki

V

• VA: Veteraanien hallinto / asiat
• VET: Veteraanien työllistämis- ja koulutuspalvelut
• VP: varapuheenjohtaja
• VPN: Virtual Private Network
• VOC-REHAB: Ammatillinen kuntoutus

W

• WARN: Työntekijöiden oikaisu- ja uudelleenkoulutusilmoitus
• WC: työntekijän korvaus
• WIA: Työvoiman investointilaki
• WIP: Työ käynnissä
• WTO: Maailman kauppajärjestö
• WTW: Työhyvinvointi
• W-2: Työnantajien antama tuloverolomake
• W-4: liittovaltion tuloveron pidätyslomake
• WPS: Työskentelystandardit

X

• XRA: Odotettu eläkeikä
• XML: laajennettava merkintäkieli (koodi)

Y

• YTD: Vuosittain

Z

• ZBB: nollapohjainen budjetointi