• 2024-12-03

Toiminnallinen palautus-esimerkki ja kirjoitusvinkit

ITKP1011 Web-julkaiseminen kurssin aloitusluento

ITKP1011 Web-julkaiseminen kurssin aloitusluento

Sisällysluettelo:

Anonim

Työn historiasta riippuen kannattaa harkita toiminnallisen palautteen käyttöä. Toiminnallinen palaute keskittyy taitoihin ja kokemuksiin, jotka tekevät sinusta vahvan ehdokkaan. Toisin kuin perinteinen ansioluettelo, toiminnallinen palautus ei korosta kronologista työhistoriaasi. Sen sijaan siinä keskitytään kehittyneisiin taitoihin, jotka sopivat sen työn vaatimuksiin, jota haet. Tällaiset ansioluettelot ovat ihanteellisia ihmisille, joilla on aukkoja työhistoriaansa tai jotka ovat uusia tietylle toimialalle.

Toiminnallinen jatkaminen vs. perinteinen jatkaminen

Perinteinen ansioluettelo, joka tunnetaan myös nimellä aikajärjestys, korostaa työhistoriaasi. Se sisältää luettelon työkokemuksestasi. Jokaiseen työhön, johon olet pitänyt, sisällytät työskentelypäivämäärät, työnimikkeen ja yrityksen. Useimmat perinteiset jatkavat työkokemusta käänteisessä kronologisessa järjestyksessä (nykyinen kokemuksesi ensin).

Sinun pitäisi käyttää aikajärjestystä, kun sinulla on laaja työhistoria, joka liittyy hakemukseenne. Se on hyvä tapa osoittaa nopeasti, että sinulla on siihen liittyvää kokemusta.

Toisaalta toiminnallinen palautus ei korosta kronologista työhistoriaasi. Sen sijaan se korostaa taitojasi ja taitojasi. Tyypillisesti taitosi järjestetään teeman mukaan (esimerkiksi ”Asiakaspalvelu” ja ”Suullinen viestintä”). Jokaisen teeman alla on tiettyjä esimerkkejä hankkeista, tehtävistä ja tehtävistä, jotka olet suorittanut ja jotka osoittavat, että sinulla on nämä taidot.

Tästä huolimatta on edelleen hyvä sisällyttää lyhyt työhistoria-osa toiminnalliseen jatko-ohjelmaan. Harkitse myös lyhyen, kronologisen työhistoria-osan sisällyttämistä ansioluettelosi loppuun. Jos sinulla on aukkoja työsuhteessa tai usein muuttuneissa työpaikoissa, voit jättää pois työpäiväsi.

Muita ansioluettelotyyppejä

Toiminnalliset ja perinteiset ansioluettelot eivät ole ainoat jatkolajit, joista valita. Jos haluat esimerkiksi korostaa taitojasi ja sisällyttää kronologisen työhistoriasi, harkitse yhdistelmän jatkamista.

Jos olet luovassa asennossa (kuten graafisessa suunnittelussa), harkitse perinteisen jatkumisen käyttöä. Tällainen palautus mahdollistaa kuvien, kuten kaavioiden ja infografioiden, sisällyttämisen. Näin voit esitellä suunnittelutaitosi uudelleen.

Milloin käyttää toiminnallista palautetta

Toiminnalliset ansioluettelot ovat ihanteellisia ihmisille, joilla ei ole paljon työkokemusta heidän pyytämäänsä työhön. Jos vaihdat uraa, olet uusi kentällä tai sinulla on aukkoja työssäsi, harkitse toiminnallista palautetta.

Jos muutat usein työpaikkoja, saatat myös harkita toiminnallista palautusta. Näin voit välttää sitä, että et ole jäänyt yhteen työhön hyvin pitkään.

Toiminnallista palautusta ei järjestetä sijainnin mukaan, joten tarvitset toisen organisaatiorakenteen. Tämä voi olla taitojasi tai pätevyyttäsi perustuvia luokkia. Katso työn kuvausta vihjeistä siitä, mitä täällä on korostettava.

Toiminnallinen palautus

Lue alla oleva esimerkki toiminnallisesta jatkamisesta. Tämä esimerkki sisältää jatkokertomuksen, joka on loistava tapa osoittaa taidot ja kyvyt nopeasti. Se sisältää myös lyhyen luettelon kokemuksista ja yksityiskohtaisen luettelon taidoista.

Vaikka tämä palaute sisältää työhistoria-osan (nimeltään ”Työllisyyshistoria”), se sisältää vain lyhyt tiedot pidetyistä työpaikoista. Se sisältää myös nämä tiedot jatko-osan alareunassa, jotta vältytään siitä.

Lataa toiminnallisia jatko-malleja (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Toiminnallinen jatkaminen (tekstiversio)

John A. Doe

999 Main Street

Ann Arbor, MI 99999

(123) 555-1234

[email protected]

CAREER-TAVOITE

Kokeneet ja monipuoliset ammattilaiset, joilla on vahva kaupunkisuunnittelu sekä ihmiset, johto ja tutkimusosaaminen, etsivät asemaa kaupunkisuunnittelussa ja ympäristövaikutusten analysoinnissa suuren kaupungin tai Fortune 500 -yhtiön kanssa.

PERUSVALMISTEET

  • Taustaa, joka ohjaa suoraa kuljetusten suunnittelua ja ohjelmia
  • Hyvä on hallita kaupunkisuunnitteluohjelmia ja ihmisiä
  • Pystyy ennakoimaan ja projektiorganisaation muutoksia
  • Taustaa toimistotoiminnan ylläpitäjänä

KOKEMUS JA TIETOJA

  • Osaava hallituksen suuntaviivoissa
  • Laadunvalvonta
  • Kaupunkisuunnittelu
  • Ympäristövaikutusten vähentäminen ja tutkimus
  • Kaupunkisuunnittelu
  • Geologia / Hydrologia
  • Sivuston arviointi
  • Tietokoneohjelmistotyökalut
  • Tieteellinen ja yritystukien kirjoittaminen

hallinnollinen: Johtava koordinaattori, joka käsittelee päivittäin tuhansia maksutarkastuksia ja luottamuksellisten raporttien lähettämistä, täyttää tiukat määräajat ja välttää myöhästymismaksut.

Ongelmanratkaisu: Suunnitellut jätteidenhallintaohjelman, jossa hyödynnetään Recycle Ann Arboria ja suurta kirjayritystä, joka on tarkoitettu tehokkaaseen käsittelyyn tonnia paperia, pahvia, muovia, metallia ja lasia.

hallinta:Ohjaa laajenevan tutkimuslaboratorion toimintaa, joka tarjoaa asiantuntemusta, sitoutumista ja laadunvalvontaa merkittävän siirtymävaiheen aikana.

TYÖLLISYYS HISTORIA

Senior Process Engineer, syyskuu 2016-Present

Zezee Corp., Ann Arbor, Mich.

Prosessiinsinööri: Tekninen tuki, syyskuu 2012 - syyskuu 2016

Zezee Corp., Ann Arbor, Mich.

Tekninen ammattilainen, Syyskuu 2010 - syyskuu 2012

Tähtien kaupunki, Mich.

KOULUTUS

Kauppatieteiden maisteri (2015); GPA 3.9

Etelä-Nazarene-yliopisto, Bethany, Okla (Online-ohjelma)

Luonnontieteiden kandidaatti (Painopiste: ekosysteemi / ympäristöliiketoiminta) toukokuu 2012

Itä-Michiganin yliopisto, Ypsilanti, Mich.

Lisää Jatka esimerkkejä

Tarkastellaan ammattimaisesti kirjoitettuja jatkotuloksia työpaikoista, harjoittelusta, keikoista, vapaaehtoistyöstä ja muista tehtävistä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Tiedätkö, miten voit vastata johtajan pyyntöön palautetta varten 360 tarkistusta varten? Miten vastaatte, eroaa palautteesi, jonka työtoveri saa.

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Vältä työntekijöiden tunnistamisen ansoja, jotka: erottelevat vain muutamia, jotka on valittu salaperäisesti. Sotat monien moraalin.

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Työnantajat voivat pyytää luetteloa viittauksista työhakemukseen. Seuraavassa kerrotaan, kuka käyttää, ja miten antaa viittausluettelo yritykselle, kun haet sitä.

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lue opas kirjoittajille, jotka haluavat julkaista lehtikirjojen ja aikakauslehtien lyhyitä tarinoita.

Intro Kid's Book Publishingiin

Intro Kid's Book Publishingiin

Mietitkö miten julkaistaan ​​lastenkirja? Prosessilla on hyvin erilaiset säännöt kuin aikuisille. Opi niitä täällä.

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimien ilmavoimien henkilökunta vastaa henkilöstön, laitteiden ja rahdin kuljettamisesta sotilastukikohtiin maailmanlaajuisesti.