Konsulttihaastattelukysymykset

Konsulttien haastattelukysymykset vaihtelevat sen mukaan, minkä tyyppistä yritystä haet. Konsulttihaastatteluihin kuuluu tyypillisesti sekoitus käyttäytymis- ja tapauskysymyksiä.

Mitä enemmän valmistaudut haastatteluun, sitä paremmin teet. Yksi tapa valmistautua on harjoittaa vastaamista yleisiin haastattelukysymyksiin.

Tässä on tietoja haastattelukysymysten tyypeistä, joita saatat kysyä haastattelun aikana konsulttipaikasta. Alla on myös tietoa siitä, miten valmistautua haastatteluun ja luettelo haastatteluista. Tarkista lista ja mieti, miten vastaat näihin kysymyksiin ennen haastattelua.

Konsulttihaastattelukysymysten tyypit

• Jotkut kysymykset, joita pyydätte, ovat yhteisiä haastattelukysymyksiä, joita saatetaan kysyä mihin tahansa työhön. Näihin voi sisältyä kysymyksiä työhistoriasta, vahvuuksista ja heikkouksista tai taidoistasi.
• Konsultti voi työskennellä yhden asiakkaan kanssa kerrallaan tai useiden kanssa, joten odotat saada kysymyksiä ajankäytöstä. Koska konsulttit joutuvat usein arvioimaan ja korjaamaan organisatorisia haasteita, saatat myös kysyä kysymyksiä, jotka keskittyvät viestintään ja ongelmanratkaisuun.

• Saatat myös todennäköisesti kysyä useita käyttäytymishaastattelukysymyksiä. Nämä ovat kysymyksiä siitä, miten olette käsitelleet erilaisia ​​työtilanteita aiemmin. Saatat esimerkiksi kysyä, miten olet käsitellyt ongelmaa vaikean työnantajan kanssa.
• Muut kysymykset voivat olla tilannekohtaisia ​​haastattelukysymyksiä. Nämä ovat hyvin samanlaisia ​​kuin käyttäytymishaastattelukysymykset. Tilannehaastattelukysymykset koskevat kuitenkin sitä, miten voit käsitellä tulevaa työtilannetta. Haastattelija voi esimerkiksi kysyä, miten voit hallita projektia erittäin tiukalla määräajalla.

• Yleisin konsulttihaastattelukysymys on kuitenkin haastattelukysymys. Haastattelukysymys on sellainen, jossa työnantaja antaa sinulle joko liiketoimintamallin tai brainteaserin, ja kysyy, miten voit ratkaista ongelman. Tällaiset kysymykset osoittavat työnantajalle, että voit käyttää logiikkaa monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseksi.

Vinkkejä valmistautumiseen konsulttihaastatteluun

• Case-haastattelukysymykset edellyttävät jonkin verran valmistelua. Pyydä ystäviä tai perheenjäseniä antamaan sinulle mahdollisimman paljon käytännön tapauskysymyksiä. Kysymyksen aikana kuuntele ja ota muistiinpanoja ja kysy tarkempia kysymyksiä. Kysymysten esittäminen auttaa sinua miettimään ongelmaa ja osoittavat myös, että kuuntelet huolellisesti. Se auttaa myös osallistumaan haastattelijaan ja laatimaan raportin.
• Vastatessasi haastattelukysymykseen, sano ajatusprosessi ääneen ja käytä kynää ja paperia ongelman ratkaisemiseksi. Vaikka sinun on annettava vastaus, kysymys on paljon enemmän ajatteluprosessin arvioinnista. Siksi jaa ajatuksesi ääneen.

• Monet tapauskysymyksistänne (samoin kuin muut kysymykset) liittyvät siihen toimialaan, jossa työskentelet. Siksi ennen haastattelua varmista, että olet hakenut uutisia teollisuudesta.
• Älä unohda harjoitella hyvän haastattelun perusteita. Varmista, että olet valmis antamaan tiukan kädenpuristuksen, tekemään ystävällisen silmäkosketuksen haastattelijasi kanssa ja hymyilemään tarvittaessa. Joskus haastattelukysymykset voivat tuntua ylivoimaisilta, mutta älä unohda, että haluat silti olla henkilökohtaisia.

Konsulttihaastattelukysymykset

Case-haastattelukysymykset

• Kuulet pienen yrityksen, joka myy hyvin tunnetun tuotteen. Suuri kilpailija alkaa myydä vastaavaa tuotetta, joka sisältää viimeisimmän teknologian. Mitä pienyrityksen pitäisi tehdä vastauksena?
• Kuinka monta tennispalloa mahtuu jalkapallostadioniin?
• Arvioi USA: n lyijykynämarkkinoiden koko.
• Kuinka nopeasti X: n markkinat kasvavat?
• Asiakkaasi on lumiauran yritys. Kahden viime vuoden aikana lumisate on laskenut 20%. Mitä ehdottaisitte heidän tekevän ja miksi?

Kysymyksiä itsestäsi

• Mikä on sinun johtamistyyli?
• Kuvaile, miten tavallisesti suoritat myyntikokouksen.
• Millaisia ​​konsultointihankkeita tyypillisesti työskentelet? Mikä on ollut viimeisten neljän tai viiden projektin painopiste, jota olet työskennellyt?
• Mikä on ollut keskimääräinen asiakkaiden lukumäärä kerrallaan?
• Yritätkö keskittyä yhteen hankkeeseen vai käsitteletkö useita hankkeita samanaikaisesti?
• Miten voit seurata edistymistäsi projektin aikana?

Kysymyksiä teollisuudesta

• Haluamme saavuttaa 20 prosentin säästöt seuraavien 12 kuukauden aikana. Miten voit auttaa meitä saavuttamaan tämän tavoitteen?
• Mikä on hyvä konsultti tällä alalla?
• Mitä mieltä olet tämän alan tärkeimmistä ongelmista?
• Mitkä ovat tärkeitä eettisiä näkökohtia konsulttien kannalta?
• Miksi haluat työskennellä konsultointiyrityksessämme muiden yritysten kanssa?
• Kävele minut läpi viimeisimmän projektin elinkaaren alusta loppuun. Mitä tuloksia / tuloksia saavutit? Mikä meni hyvin ja mikä ei mennyt hyvin?

Käyttäytymisen haastattelukysymykset

• Kerro minulle, kun kohtasitte eettisen dilemman ja miten se onnistui.
• Kerro minulle aika, jolloin joudut käsittelemään vaikeaa asiakasta. Mitä opit kokemuksesta? Mitä tekisit eri tavalla?
• Kuvaile, että sinulla oli aikaa, kun joudut johtamaan tiimin haastavan haasteen.
• Kuvaile aikaa, jolloin työskentelitte samanaikaisesti useille asiakkaille. Miten levitit itsesi liian ohueksi?

Tilannekatsauskysymykset

• Miten selität asiakkaalle monimutkaisen teknisen ongelman?
• Kuvittele, että sinulla oli vaikea pomo. Miten käsittelet tilannetta?
• Kerro minulle aikaa, kun kamppaili määräaikaa noudattaen. Miten hallitsit aikaa tehtävän suorittamiseen?