• 2025-03-31

Useimmat sotilaalliset työpaikat maksavat vähemmän kuin yksityinen sektori

History of Russia Part 5

History of Russia Part 5

Sisällysluettelo:

Anonim

Sotilaalliset palkkakustannukset ovat jääneet jälkeen yksityisen sektorin palkoista monta vuotta. Yksityisen sektorin työntekijöillä on usein korkeammat palkat kuin heidän vertaisarvioimansa asevoimissa, vaikka heillä olisi sama koulutustaso, kokemusaste ja elinkustannukset sijainnin vuoksi.

Julkisen ja yksityisen palkkauksen suurimmat erot näkyvät korkeasti koulutetuilla ihmisillä. Lääkärit, hammaslääkärit ja henkilöt, joilla on Ph.D. tutkinnot missä tahansa kentässä tekevät huomattavasti pienemmät tulot kuin heidän siviilikollegansa. Sitä vastoin ihmiset, joilla on vain korkea-asteen koulutus, voivat tehdä huomattavasti paremmin sotilaallisissa tai julkishallinnon palveluissa kuin heidän yksityissektorinsa.

Big Pay Gapin historia

Tämä palkkaero on ollut olemassa ainakin jo vuonna 1976, neljän vuoden kuluttua siitä, kun Yhdysvallat oli mennyt vapaaehtoistyöntekijään. Se paheni vuosina 1983–1998, jolloin kongressi rajoitti sotilaspalkkion alle keskimääräisen yksityisen sektorin kasvun, jotta voitiin leikata rahaa puolustusministeriön talousarviosta. Tämä politiikka nosti palkkaeron ennätyksellisen 13,5 prosenttiin vuosina 1998 ja 1999.

Kongressi peruutti kyseisen politiikan varainhoitovuonna 2000. Tämän seurauksena keskimääräinen palkkaero on vähitellen supistunut nykyiseen 2,6 prosenttiin (vuodesta 2018 alkaen).

Historialliset palkkaerot

Alla oleva kaavio esittää sotilaallisen palkankorotuksen ja keskimääräisen yksityisen sektorin nousun vuosittain vuodesta 1976 lähtien. Huomautus: Sotilaallisen palkankorotuksen vuosien 2002, 2003, 2004 ja 2007 luvut ovat keskimääräisiä prosenttiosuuksia, sillä kongressi hyväksyi tuolloin eri korotukset erilaisille sotilaallisille palkkaluokille.

Historiallinen palkankorotuskaavio

vuosi Sotilaallinen palkka

Nosta prosenttiosuus

Keskimääräinen yksityinen

Sector Raise

1976 5.0 9.0
1977 4.8 7.0
1978 7.1 6.8
1979 5.5 7.5
1980 7.0 7.8
1981 11.7 9.1
1982 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 2.0 3.5
1989 4.1 3.5
1990 3.6 4.4
1991 4.1 4.4
1992 4.2 4.2
1993 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 2.6 3.1
1996 2.4 2.9
1997 3.0 2.8
1998 2.8 3.3
1999 3.6 3.6
2000 6.2 4.3
2001 4.1 3.2
2002 6.9 4.1
2003 4.7 3.6
2004 4.2 3.1
2005 3.5 3.0
2006 3.1 2.6
2007 2.7 2.2
2008 3.5 3.0
2009 3.9 3.4
2010 3.9 3.0
2011 3.4 2.9
2012 1.6 2.8
2013 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015 1.0 1.9
2016 1.3 2.3
2017 2.1 2.8

Sotilas- ja valtion palkkojen vuotuinen korotus on osa liittovaltion talousarviota. Lisäys perustuu yksityisen sektorin palkkamäärään, kuten työvoimakustannusindeksi on koonnut USA: n työministeriön työministeriön toimistosta (BLS).


Mielenkiintoisia artikkeleita

Työpaikkojen välisen konfliktinratkaisun välitysvaiheet

Työpaikkojen välisen konfliktinratkaisun välitysvaiheet

Työnantajat ovat vastuussa tukevasta työpaikasta, etenkin silloin, kun työntekijöiden väliset ristiriidat syntyvät.

Opi, mitä työnantajat odottavat työpaikalla

Opi, mitä työnantajat odottavat työpaikalla

Tässä tarkastellaan sitä, mitä työnantajat odottavat teiltä työpaikalla teknologian, elektronisten laitteiden ja paljon muuta.

5 Työperäisten ystävyyssuhteiden perussäännöt

5 Työperäisten ystävyyssuhteiden perussäännöt

Ystävyyssuhteet työpaikalla voivat olla terveitä ja edistää hyvinvointiasi - ja työpaikkasi. Sinun on kuitenkin hallittava niitä näiden viiden ohjeen avulla.

Joustavuuden merkitys työssä

Joustavuuden merkitys työssä

Työpaikan joustavuus sisältää halukkuuden ja kyvyn vastata nopeasti muuttuviin olosuhteisiin ja odotuksiin.

Kirjastonhoitaja - mitä ammattilaisia ​​kirjailijoita tekee

Kirjastonhoitaja - mitä ammattilaisia ​​kirjailijoita tekee

Niille, jotka rakastavat kirjoja, lukevat ja keräävät tietoja, tässä on tietoja kirjastonhoitajasta.

11 Vinkkejä töihin tragedian kanssa

11 Vinkkejä töihin tragedian kanssa

Kansallisella tragedialla tai henkilökohtaisella tragedialla on valtava vaikutus työhön. Työpaikat voivat auttaa ihmisiä menestyksekkäästi tragedioissa. Etsi 11 vinkkiä siitä, miten.