• 2024-11-21

Sosiaalisesti tai taloudellisesti epäedullisessa asemassa oleva yritys

Mitä on rationaalinen lääkehoito?

Mitä on rationaalinen lääkehoito?

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos muodostat liiketoimintaa ja etsit resursseja, rahoitusta tai jopa luoda tiettyä yritystunnusta (eli naisen omistamaa liiketoimintaa tai vähemmistöomistuksessa olevaa liiketoimintaa) saadaksesi etua, sinun on ymmärrettävä oikeutettujen yksilöiden perusmäärittely pienyrityksiä koskevan säädöksen nojalla.

Sosiaalisesti ja taloudellisesti epäedullisessa asemassa olevat henkilöt, määritelty

Erityisesti Yhdysvaltain liittovaltion hallitus määrittelee "sosiaalisesti ja taloudellisesti epäedullisessa asemassa olevat" yksilöt Small Business Actin (15 USC 637) nojalla seuraavasti:

  • Sosiaalisesti epäedullisessa asemassa olevat henkilöt ovat niitä, jotka ovat joutuneet rotuun tai etniseen ennakkoluuloon tai kulttuuriseen puolueelliseen asemaan, koska he ovat identiteettiä ryhmän jäsenenä riippumatta heidän yksilöllisistä ominaisuuksistaan.
  • Taloudellisesti heikommassa asemassa olevat henkilöt ovat sellaisia ​​sosiaalisesti epäedullisessa asemassa olevia henkilöitä, joiden kyky kilpailla vapaassa yritysjärjestelmässä on heikentynyt pääoma- ja luottomahdollisuuksien vähenemisen vuoksi verrattuna samaan liiketoiminta-alueeseen kuuluviin muihin, jotka eivät ole sosiaalisesti epäedullisessa asemassa. Laskettujen luotto- ja pääomamahdollisuuksien määrittelyssä hallinto harkitsee, mutta ei rajoittuen, tällaisen sosiaalisesti heikommassa asemassa olevan henkilön omaisuutta ja nettovarallisuutta.

Voit luokitella, jos olet vähemmistö

Tämä kattavuus koskee vain sosiaalisesti ja taloudellisesti epäedullisessa asemassa olevia Yhdysvaltain kansalaisia ​​tai niitä, jotka on laillisesti hyväksytty vakituiseksi Yhdysvaltain asuinpaikaksi.

Muita henkilöitä, joita ei mainita tai yksilöidä nimenomaisesti säädöksessä, voidaan edelleen käsitellä tapauskohtaisesti. Erityisesti mainittuja henkilöitä ovat:

  • Musta amerikkalaiset
  • Latinalaisamerikkalaiset amerikkalaiset rodusta, kulttuurista tai alkuperästä riippumatta
  • Aasian ja Tyynenmeren amerikkalaiset ja subkontinentiset aasialaiset amerikkalaiset
  • Intiaanilaiset, mukaan lukien natiivi Havaijit, Eskimot, Aleutit ja Amerikan intiaanit

Naisten oletetaan kuuluvan lain piiriin

Naisten oletetaan sisältyvän säädökseen sosiaalisten ja siten taloudellisten haittojen vuoksi, joita he usein kohtaavat. ”Naisten omistuksessa” olevissa lisämääritelmissä säädetään kuitenkin heidän omista tarpeistaan.

Esimerkiksi naisten omistuksessa olevan yrityksen on oltava enemmistön omistuksessa ja / tai naisilla. SBA: n verkkosivuilla on lisätietoja Small Business Administrationin vaatimuksista, jotka koskevat yrityksen / yrityksen omistajaa, jota pidetään taloudellisesti epäedullisessa asemassa.

On myös tärkeää muistaa, että vaikka pienyritysten hallinto noudattaa SBA-määritelmiä, ne vaativat edelleen kaikkia hakijoita todistamaan, että ne täyttävät määritelmän. Toisin sanoen oleminen nainen tai värillinen henkilö ei ole täysin taloudellinen haitta, joten olkaa valmiita tarjoamaan taloudellisia tietoja sekä yleistä tietoa yrityksestänne.

Koska pidetään epäedullisessa asemassa olevana liiketoimintana, voit saada sinut erityisiin mahdollisuuksiin

Jos sinulla on hyvät yhteydet ja resurssit, voit ajatella, että naisen omistama yritys (WOB) tai vähemmistöomisteinen yritys (MOB) ei ole välttämätöntä. Kuitenkin, ennen kuin poistat haettavia resursseja, yhdistyksiä, ohjelmia tai sertifikaatteja, sinun pitäisi tietää, että pelkästään virallisesti tunnustetulla WOB: lla tai MOB: lla on etuja.

Nimitys voi auttaa sinua täyttämään valtion sopimukset (liittovaltion, valtion ja jopa paikalliset kunnat), joilla muuten olisi haastavampi aika, koska suurin osa julkisista sopimuksista menee edelleen urospuoliseen liiketoimintaan.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Tiedä, mikä kuuluu työntekijän palkintokirjeeseen? Seuraavassa kerrotaan, mitä kirjaimessa tapahtuu, miten tunnustusta voidaan tunnistaa ja miksi se on voimakkaasti positiivinen.

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Opi tunnistamaan työntekijät tehokkaasti tavalla, jota he muistavat vuosia kirjoittamalla työntekijöiden tunnustuskirje. Katso, miten esimerkkikirjaimilla.

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Tietäen, miten kirjoittaa TV-uutiskirjeen, on avain toimittaja menestykseen. Nämä vinkit tuovat lisäarvoa TV-uutiskirjeen kirjoittamiseen.

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

Manpower-asiantuntijat suorittavat ydinosaamista organisaatiorakenteessa, työvoimavaatimusten määrittelyssä ja ohjelmien jakamisessa ja valvonnassa.

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa kiitoskirje työhaastattelun jälkeen. Saat neuvoja siitä, kuka voi tavoittaa, milloin kirjoittaa ja mitä.

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Opi, mitä pähkinägrafiikka on ja miten kirjoitat sen, jotta lukijoille tarjotaan tarinan sisältö ilman, että se olisi kokonaan pois.