Onko työvoima-vallankumous ohi?

Onko kotimaisen vallankumouksen työ läpäissyt meidät? Tai olemme juuri aloittamassa? Lukeminen uutisia etätyöstä on mahdotonta kertoa. Heiluri vaihtelee sellaisten yritysten kuten Xeroxin raporteista, joissa on 8 000 kokopäiväistä tietotekniikkaa Marissa Meyerin kattavaan pulloveriin etätyöstä Yahoo!

Sama pätee vanhempiin, jotka yrittävät saavuttaa työ- ja yksityiselämän tasapainon. Jäädä kotiin! Ei, nojaa!

Aikana maailman historiassa, jossa elämä näyttää muuttuvan salamannopeasti, kysymys ei ole siitä, onko kasvava siirtyminen kohti kotona työskentelyä. Kyse on siitä, kuinka nopeasti se muuttuu, jos se on odotettavissa ja mitä se tarkoittaa meille jokaiselle.

Mitä numerot kertovat meille

Tilastojen tarkasteleminen ei välttämättä tarkoita asioita. Yhdysvaltojen työtilastotoimiston mukaan 24 prosenttia Yhdysvaltojen työntekijöistä teki vuonna 2015 töitään kotona tai kokonaan. Harkittaisitko 24 prosenttia paljon tai vähän?

Objektiivi, jonka kautta ihmiset näkevät nämä tilastot, voi hyvin riippua omasta taustastaan. Se saattaa tuntua vähäiseltä, jos työskentelet sellaisilla aloilla kuin johtaminen, liiketoiminta ja taloudelliset toimet, joissa 38 prosenttia työskentelee kotona. Sama koskee 25-vuotiaita tai vanhempia ihmisiä, joilla on kandidaatin tutkinto, joista 39 prosenttia tekee töitään kokonaan tai osittain kotoa. Ihmiset, joilla on useita työpaikkoja (nimeltään moonlighters), työskentelevät myös todennäköisemmin kotona kuin yksittäiset työnhakijat - 36 prosenttia verrattuna 23 prosenttiin.

Kuitenkin vain 14 prosenttia niistä, joilla ei ole yliopistoa ja lukion tutkintotodistus, tekevät töitä kotona. Ja vain 11 prosenttia hallinto- ja tukipisteistä työskenteli kotona. Jos olet näiden ihmisten joukossa, 24 näyttää todennäköisesti suurelta.

Nyt verrataan tätä 24 prosentin lukua vuosina 2015–2003, kun BLS ilmoitti, että 19 prosenttia työssäkäyvistä työskenteli kotona. Onko 5 prosentin kasvu 12 vuodessa odotettavissa?

Pew Research Center tutki vuonna 2003, miten laajakaistayhteydet muuttavat verkkoelämää. Siinä todettiin, että vain 12 prosenttia amerikkalaisista eli 24 miljoonasta ihmisestä oli tuolloin kotonaan laajakaistayhteys. Vaikka tämä luku saattaa näyttää nyt pieneltä, se oli 6 miljoonaa ihmistä vain 3 vuotta aikaisemmin vuonna 2000. Tutkimuksessa kävi ilmi, että ihmiset käyttivät vähemmän aikaa toimistoissa ja enemmän aikaa kotoa. Se totesi, että kolmasosa niistä, joilla on laajakaistainen etätyö. Vaikka varmasti ei olekaan odotettavissa, että etätyön kasvu pysyisi laajakaistan kasvun tahdissa, näyttää siltä, ​​että uusi aikakausi oli aamunkoitto.

Kotona työskentelevien määrä ei ehkä ole kasvanut niin dramaattisesti kuin odotettiin, mutta kotona työskentelyyn kulunut aika on kasvanut merkittävästi. Vuosina 2003 ja 2015 kotona työskentelyaika oli keskimäärin 26 prosenttia 2,6 tunnista 3,2 tuntiin.

Ja etätyön hyväksyminen organisaatioissa on varmasti kasvussa. Vuonna 2016 henkilöstöhallinnon järjestö (SHRM) ilmoitti, että 60 prosenttia tutkituista organisaatioista ilmoitti sallivansa etätyön, jopa 20 prosentista vuonna 1996.

On enemmän töitä kotona kuin etätyö

Riippumatta siitä, onko muutoksen nopeus viime vuosikymmenellä odotettua enemmän tai vähemmän, se on etätyö ei ole ainoa tapa, jolla vanhemmat ovat työskennelleet kotona. On helppo ajatella, että Internet synnyttäisi kotona toimivan vanhemman. Kuitenkin kauan ennen kuin sanan telecommute syntyi vuonna 1974 (Merriam-Websterin mukaan), molempien sukupuolten vanhemmat työskentelivät kotona. Erityisesti naiset tekivät esimerkiksi ompelun tai käsityön tekemisen (kuten nykyiset Etsy-myyjät), katsellen muiden ihmisten lapsia (kuten kotikäyttöön tarkoitettuja päiväkodeja), juoksemaan kotitalouksia (kuten Airbnb-isäntä).

Miehet työskentelivät myös kotona viljelijöinä, kauppiaina ja kauppiaina.

Vaikka kaikki nämä ammatit voivat kuulostaa vanhanaikaisilta, tämä vain osoittaa, että tapa, jolla ihmiset työskentelevät, on muuttunut viimeisten 100 vuoden aikana … ja se ei ole. Ja myös tapa, jolla ihmiset työskentelevät ja työskentelevät kotoa, kehittyvät edelleen. On olemassa monia tapoja elää kotoa kotona: työskennellä telecommuterina suuryritykselle, joka on etäpuhelukeskuksen edustaja, allekirjoittamalla gig-taloutta ja valitsemalla lyhyitä tehtäviä tai suoramyynti tuotteita kuten Avon.