• 2024-07-02

Military Delayed Enlistment -ohjelma (DEP)

Erika Castellanos: Positive Perspectives at HIV Glasgow 2020

Erika Castellanos: Positive Perspectives at HIV Glasgow 2020

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun kävelet rekrytoijan toimistoon, älä ole hermostuneita, sillä he eivät heti lähetä ketään ulos boot-leiriin. Asiakirjojen käsittelyyn kuluu aikaa, lääketieteelliset katsaukset on saatu päätökseen, ASVAB-pisteet ladataan jokaiselle rekrytoinnille. Työntekijällä on tyypillisesti useita kuukausia, ennen kuin hän siirtyy peruskoulutukseen ja lähtee. Ohjelman rekrytoijat tulevat mukaan, kun he odottavat aluksensa päivämäärää on viivästyneen kirjautumisen ohjelma, kun hän kohtaa lääketieteellisesti, akateemisesti, laillisesti ja läpäisee turvatarkastuksen.

Sieltä tulee viivästyneen osallistumisen ohjelma (jota kutsutaan joskus viivästyneeksi maahantulo-ohjelmaksi). Sitä kutsutaan myös armeijan tulevaisuuden sotilaiden ohjelmaksi. Henkilöt, jotka menevät aktiiviseen työhön, ottavat ensin käyttöön DEP: n. Tämä on varsinainen aktivointi inaktiivisiin varauksiin, ja siitä on sovittu raportoimaan aktiivisesta velvollisuudesta (lähettää aluksen leirille) tietyssä ajassa tulevaisuudessa. Nykyisten määräysten mukaan DEP: hen voi jäädä enintään 365 päivää.

Rekrytoija allekirjoittaa DEP-palvelukseen ottamista koskevan sopimuksen, joka on oikeudellisesti sitova. Siinä sanotaan, että sinun on ilmoitettava ilmoitetusta paikasta ja ajasta tai kasvot, jotka on tilattu aktiiviseksi velvollisuudeksi.

DEP- tai Future Soldiers -ohjelmassa sinua kannustetaan osallistumaan paikallisen rekrytointitoimiston toimintaan, mukaan lukien kokoukset ja luokat. Rekrytoijat voivat päättää DEP: stä, jotta he voivat valmistautua täyttämään korkeus- ja painostandardit tai suorittamaan lukion.

DEP-sopimuksen oikeudellinen pääsy

Lyhyt vastaus - KYLLÄ. Mutta sinun täytyy olla valmis pelaamaan kovapalloa rekrytoijien kanssa ja pysymään lujasti perusteluillanne. Rekrytoijan näkökulmasta työhön, jonka rekrytointitoimisto on tehnyt sinulle tähän kohtaan, hukkaan. Tämän seurauksena saatat olla muutamia vihaisia ​​rekrytoijia, jotka "puhuvat" sinut takaisin ohjelmaan ja lähettävät aikataulun mukaan.

Jos DEP-sopimuksen allekirjoittanut hakija ei näyttänyt aluksen peruskoulutukseen, sotilas voisi tilata yksilön aktiiviseen tehtävään. Jos yksilö kieltäytyi, sotilas voisi laillisesti ratkaista yksilön.

Todellisuudessa tämä ei koskaan tapahdu. Puolustusministeriön käytäntö on, että kuka tahansa voi pyytää vapauttamista viivästyneestä kirjautumisohjelmasta, mutta pyynnön on oltava kyseisen sivuliikkeen sihteerin hyväksymä. Politiikka sisältyy DOD-direktiiviin 1332.14.

DEP-liittymän tason erottelupäästöjen seuraukset

DEP-päästö tunnetaan virallisesti nimellä "sisääntulotason erottaminen" (ELS). ELS: ää ei ole karakterisoitu. Se ei ole "kunnia", se ei ole "kenraali", se ei ole "muu kuin kunnianosoitus", se ei ole mitään. DEP-päästöt eivät johda RE (Reenlistment-tukikelpoisuus) -koodiin, joka estää liittymisen samaan (tai toiseen) sotilaspalvelukseen tulevaisuudessa.

Jos et ole valmis tai halua mennä ensin yliopistoon, pääset ulos DEP: stä, mutta olkaa valmiita ottamaan rekrytoijat sanomaan, että et voi tehdä sitä tai muita varoituksia ja uhkia. Joskus tämä tapahtuu kuten yleensä, ELS, jossa on rekrytointi, polttaa sillan rekrytointityöntekijöiden kanssa - ainakin lyhyellä aikavälillä. Mutta he ovat oikeudellisesti velvollisia antamaan sinulle mennä sen jälkeen, kun olet kirjoittanut kirjeen rekrytoivalle komentajalle.

Vähäinen negatiivinen ongelma ELP: n avulla DEP: ltä

DEP-purkauksella on yksi kielteinen vaikutus: jos olet purkautunut DEP: stä ja haluat myöhemmin käyttää samaa palvelua, tarvitset poikkeuksen. Vaikka poikkeukset myönnetään yleensä, saatat menettää tiettyjä etuja, kuten kyky valita haluamasi työn, tai mitä päivämäärää lähetät peruskoulutukseen.

DEP: n purkamisella ei ole kielteisiä vaikutuksia, jos haluat myöhemmin liittyä toiseen sotilaspalvelukseen - vain, jos haluat liittyä samaan palveluun, joka laski sinut DEP: ltä.

DEP-vastuuvapaus ja kansalaisuus

On olemassa liittovaltion laki (8 USC, 1426 §), jossa todetaan, että jos ulkomaalainen maahanmuuttaja, joka asuu Yhdysvalloissa, kieltäytyy sotilaspalvelusta, koska hän ei ole Yhdysvaltain kansalaisuus, he lopulta luopuvat oikeudestaan ​​tulla Yhdysvaltain kansalaiseksi. Merivoimat edellyttävät, että kansalaiset, jotka eivät ole kansalaisia, pääsevät DEP: hen tunnustamaan tämän lain kirjallisesti. Jos he kuitenkin poistuvat DEP: stä muusta syystä kuin eivät ole kansalaisia ​​(esimerkiksi liittyä toiseen palveluun, osallistua yliopistoon tai vain siksi, että he muuttivat mielensä), tätä lakia ei sovelleta.

DEP-purkausmenettelyt

Kaikkien DEP: n vastuuvapauspyyntöjen on oltava kirjallisia. Kirjaimessa on ilmoitettava selkeästi, että pyydät poistamaan DEP: stä, ja ilmoita syyt.

Vaikka voidaan käyttää mitä tahansa syytä, on parasta käyttää jotakin syistä, jotka mainitaan nimenomaisesti rekrytointisäännöissä. Nämä syyt ovat:

  • Apatia tai henkilökohtaiset ongelmat
  • Graduate High Schoolin epäonnistuminen
  • vaikeus
  • riippuvuus
  • Avioliitto
  • Lääketieteellinen hylkääminen tai psykiatrinen häiriö (Huomautus: Tämän syyn käyttäminen saattaa estää myöhempää palvelukseen ottamista, jos vaihdat mielesi tai otat palvelukseen toisen palvelun)
  • raskaus
  • Apurahan tai korkeakoulutuksen harjoittamisen hyväksyminen
  • Ilmoittautui koulutukseen tullakseen tai saamaan nimityksen asetetuksi ministeriksi
  • Määritetty ei enää kelpaa käyttämään vaihtoehtoa, johon on lisätty DEP-vaihtoehto ja joka hylkää varajäsenen.
  • Väärinkäsitys
  • Nostaminen toiseen palveluun
  • Virheellinen käyttöönotto (Huomautus: Tämän syyn käyttäminen saattaa estää myöhempää palvelukseen ottamista, jos vaihdat mielesi tai otat käyttöön toisen palvelun)
  • Aseistakieltäytyjä

Itse rekrytoijilla ei ole valtuuksia purkaa henkilöitä DEP: stä. Ainoastaan ​​rekrytointikomentajilla on tämä valtuutus.

Kirjeesi on osoitettava rekrytointikomentajalle (mutta voit antaa kirjeen rekrytoijalle). Rekrytointisi on asetuksessa vaadittava lähettämään kirje hänen komentajalle.

Rekrytoija on velvollinen yrittämään puhumaan sinusta. Tätä kutsutaan jälleenmyynniksi. Säännöt kieltävät rekrytoijan käyttämästä uhkia, kuten "Menet vankilaan". Rekrytoijia, jotka on pyydetty käyttämään tällaista taktiikkaa, voidaan rangaista sotilasoikeuden yhtenäisen säännöstön (UCMJ) nojalla.

Joillakin rekrytointiasemilla on ne, jotka pyytävät DEP-vastuuvapauden, tapaamaan rekrytointikomentajaa tai vastuuvapauslautakuntaa, jossa sinua painostetaan muuttamaan mielesi. Tällaiset kokoukset eivät ole pakollisia.

DEP-purkauksen käsittely

Useimpien DEP: n vastuuvapauspyyntöjen käsittelyn pitäisi kestää enintään noin 30 päivää. Niissä harvoissa tapauksissa, joissa pyyntö viivästyy tai hylätään, sinut poistetaan DEP: stä joka tapauksessa automaattisesti, pian lähetyspäivän saapumisen jälkeen ja et lähetä peruskoulutukseen. Et voi olla DEP: ssä pidempään kuin 365 päivää, joten vuoden lopulla sinut poistetaan automaattisesti DEP: stä, vaikka palvelu ei suorittaisi vapaaehtoista purkausta tai se ei purkaisi lähetyspäivän jälkeen ja mennyt.

DEP-purkauspyynnön hyväksymisen tai epäämisen tulee olla kirjallinen. Et saa DD-lomaketta 214 (vastuuvapauden kirjaus) DEP: n purkamisesta. Sen sijaan saat yksinkertaisen lyhyen kirjeen, jossa ilmoitetaan, että olet poistunut DEP-ohjelmasta.

Rekrytoijien etiikka

Mitä pitäisi tehdä, jos rekrytoija (tai jopa rekrytointikomentaja) käyttää epäeettistä taktiikkaa yrittää pelätä sinua tai viivästyttää DEP-vastuuvapauspyyntöäsi? Ensinnäkin sinun pitäisi käyttää komentoketjua. Jos se on rekrytoija, joka yrittää pelottaa sinua tai viivästyttää prosessia kohtuuttomasti, pyydä hänen esimiehensä nimeä ja puhelinnumeroa. Pidä näin, kunnes saat tyydyttävän vastauksen.

Se voi auttaa heitä tietämään, että olet täysin valmis antamaan virallisen kirjallisen valituksen asianmukaisille "tarkastajien pääjohtajille" (IG).

IG-virkamiehet ovat vastuussa tutkijoiden syytöksistä rekrytoijien väärinkäytöksiin tai sääntöjen ja politiikkojen rekrytointiin. IG-osoitteiden rekrytointi:

Eettisen käyttäytymisen raportointi

  • Ilmavoimat.Yleinen tarkastaja, ilmavoimien rekrytointipalvelu, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
  • Armeija.Yleisvaltuutettu, US Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
  • Laivasto.Yleinen tarkastaja, COMNAVCRUITCOM-koodi 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
  • Marine Corps (East Coast).Commanding General, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), Parris Island, SC 29905
  • Marine Corps (länsirannikko).Commanding General, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), San Diego, CA 92140
  • Yhteydenpito kongressisi kanssa. Jos rekrytoija tai rekrytointikomentaja käyttää epäeettistä taktiikkaa, kuten viivästyttää DEP-vastuuvapauspyyntöprosessia, kongressin toiminta voi olla erittäin hyödyllistä.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten lähetät fiktioasi "Glimmer Train" -lehdelle

Miten lähetät fiktioasi "Glimmer Train" -lehdelle

Glimmer Train maksaa kirjailijoita fiktiostaan! Näin voit lähettää työt julkaisupeliin.

Miten lähetät fiktio Pariisin katsaukseen

Miten lähetät fiktio Pariisin katsaukseen

Pariisissa vuonna 1953 Pariisissa perustettu Peter Matthiessen ja George Plimpton perustettu Pariisin katsaus on tullut kirjallisuuden ihmisten legendaksi.

Vinkkejä valokuvien lähettämiseen mallintamisvirastoille

Vinkkejä valokuvien lähettämiseen mallintamisvirastoille

Miten kuvat toimitetaan mallintamisvirastoille, on yhtä tärkeää kuin varsinainen valokuva. Voit lähettää ammattimaisesti valokuvia mallinnusasiamiehille.

Kuinka onnistua palkkakysynnässä

Kuinka onnistua palkkakysynnässä

Korotuksen pyytäminen ei ole koskaan helppoa, eikä suunnitelmaa ole noudatettava. Nämä ohjeet lisäävät kuitenkin mahdollisuutesi kuulla kyllä.

Miten saada uraa Momentum työskentelemällä valmentaja

Miten saada uraa Momentum työskentelemällä valmentaja

Mahdollisuus työskennellä toimeenpanevan valmentajan kanssa on monille ammattilaisille muunnos. Hyödynnä tätä mahtavaa tilaisuutta oppia ja kasvaa

Miten projekti onnistuu onnistuneesti?

Miten projekti onnistuu onnistuneesti?

Ensimmäisen projektitoiminnan johtaminen ja ohjaaminen voi olla uhkaava kokemus. Tässä ovat kaikki projektin hallinnan perusvaiheet.