• 2025-01-18

Yleiskatsaus muutoksenhakulainsäädäntöön

Sisällysluettelo:

Anonim

Yritätkö päättää, millaista lakia haluat harjoitella lainopillisen koulun jälkeen? Eräänlaista lakia, jota usein unohdetaan tai ei pidetä oikeudellisen ammatin alatyypinä, on valituslainsäädäntö. Jos pidät tutkimuksesta ja haluatte olla asianajajana osana laillista uraa, niin valituslaki voi olla sinulle.

Käytännön kuvaus

Vaikka kaikki tapaukset on alun perin kokeiltu oikeudenkäynnin tuomioistuinten tasolla, hävinnyt osapuoli voi valittaa tapauksestaan ​​korkeammille tuomioistuimille, joita kutsutaan valitusoikeudeksi. Valitusasiamies keskittyy käytäntöjensä tukemiseen asioissa valtion ja liittovaltion tuomioistuimissa, mukaan lukien valtion korkeimmat tuomioistuimet ja Yhdysvaltojen korkein oikeus. Muutoksenhakutuomioistuimen asianajajat pyrkivät korjaamaan oikeudenkäyntioikeuden tuomareiden virheet ja muuttamaan lakia vakuuttamalla muutoksenhakutuomioistuimet kumoamaan alemman tuomioistuimen päätökset tai laajentamaan tai muuttamaan lakisääteisen lainsäädännön tulkintaa.

Valituslainsäädännön haastava osa on se, että aloitat tapauksen, joka on jo hävinnyt kerran alemmissa tuomioistuimissa. Teidän tehtävänne on tulla taaksepäin ja ansaita jotain asiakkaallesi, olipa kyseessä sitten uusi oikeudenkäynti, asiakkaan vapaus tai jotain välissä.

Työtehtävät

Valitusasiamiehet tarkastelevat ja analysoivat oikeudenkäyntiä koskevia asiakirjoja ja muita asiakirjoja, tutkivat ja analysoivat oikeuskäytäntöä, luonnoksia vakuuttaviksi lyhyt- ja valitusasiakirjoiksi, puolustavat muutoksenhakutuomioistuimissa ennen muutoksenhaun tuomareita ja avustavat oikeudenkäyntiasiantuntijaa oikeudenkäynnissä olevien asioiden muotoilussa ja valituksen säilyttämiseksi.

On tärkeää muistaa, että valitusasiamiehet eivät ole koskaan ensimmäiset silmät. Useimmissa tapauksissa valitusasiamiehet tarkastelevat tapausta, joka on tapahtunut vuotta aiemmin. Valituslainsäädännön ainutlaatuisen luonteen vuoksi tutkimusta tehdään hyvin säännöllisesti, koska valitusasiamiehet joutuvat kaivamaan menneisyyden etsimään uusia tietoja heidän tapauksistaan.

Kun olet ollut muutaman vuoden ajan valitusasiamies, on aina mahdollista edetä ja tulla valittavaksi tuomariksi. Muutoksenhakutuomariksi valitusasiamiehellä on yleensä oltava vähintään vuosikymmenen kokemus lain harjoittamisesta. Joissakin valtioissa voi olla vaatimus, että henkilöllä on jo jonkin verran kokemusta tuomarina. Tällöin tulevan muutoksenhakutuomarin on päädyttävä lyhyen luetteloon valtion pääjohtajan toimistosta. Valtion pääjohtajat suosittelevat mahdollisia valituslautakuntia valtion baariyhdistykselle.

Kun valituslautakunnat on nimitetty, ne alkavat kuulla asiat valitusoikeudessa.

Valitus tuomarit toimivat myös liittovaltion järjestelmässä, jossa heidät nimittää presidentti ja jonka senaatti vahvistaa.

Koulutus ja kokemus

Valitusasiamiehillä on J.D.

Voi olla hyödyllistä, että mahdollinen valitusasiamies suorittaa kesätyöskentelyasennon valitusasiamiehelle tai virkailijaksi valituksen tuomarille. Näin saat arvokasta kokemusta valituslainsäädännön ainutlaatuisesta käytännöstä, ja opit, onko valituslaki oikea oikeudellinen alikenttä sinulle.

Skills

Poikkeukselliset tutkimus-, analyyttiset ja kirjalliset taidot ovat välttämättömiä tiiviin ja vakuuttavan lyhytelokuvan, oikeudellisen muistion ja muiden asiakirjojen kirjoittamiseksi. Muita taitoja ovat laaja ja käytännöllinen tietämys lukuisista aineellisista oikeudellisista aloista, valituskäytännön tuntemus, erinomaiset ihmissuhdetaidot ja ylivoimainen suullisen puolustuksen taito.

Valituslainsäädännössä työskentelyssä on paljon. Muutoksenhakulainsäädäntö terävöittää tutkijataitoja ja himoi tiettyä taitoja, jotka harjoittavat sitä - taitoja, jotka voivat johtaa tuomariksi eräänä päivänä. Älä unohda tätä ainutlaatuista oikeuskenttää päätettäessä laillisen urasi suunnasta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.