Ilmavoimien vanhempi lentomatkustaja Zone Promotionsin alla
I MADE SENIOR AIRMAN BELOW THE ZONE! (E-4 In The Air Force)
Sisällysluettelo:
- Tukikelpoisuuden määrittäminen
- Tukikelpoisuuden tarkistaminen
- Sijoitettu tehokkuusraportti (EPR)
- Hyväksytty sisustus
- kiintiöt
- Suuret yksiköiden valintamenettelyt
- Pienen yksikön valintamenettelyt
- Luettelo hyväksytyistä hallituksen prosesseista
- BTZ-menettelyjen suuntaviivat
- Täydentävä BTZ-huomio
Jotta mahdollisuus poikkeuksellisen hyvin päteviin Airmen First Class (A1C) -kilpailuihin, annetaan kertaluonteinen korvaus Senior Airmanille (SrA). Se on voimassa kuuden kuukauden ajan ennen kiinteää täysin pätevää vaihetta. Valintamahdollisuus on 15 prosenttia kokonaistulosta (TIG) ja käyttöaikana (TIS) oikeutetusta väestöstä.
Tukikelpoisuuden määrittäminen
Ilmavoimien mukaan henkilöstöjärjestelmien ja -valmiuden osasto (MPF), henkilöstöjärjestelmät ja valmiusosa, tarjoaa automaattisen neljännesvuosittaisen kuukausittaisen lopputuotteen MPF: lle, Career Enhancement Element, ensimmäisten 10 päivän kuluessa ensimmäisestä käsittelystä. kuussa (ts. tammikuu, huhti, heinäkuu, lokakuu). Luettelossa yksilöidään kaikki A1C: t, jotka täyttävät tai ylittävät palvelun (TIS) ja aika-in-grade (TIG) vaatimukset riippumatta tukikelpoisuusehdoista (esim. Ohjausrekisterissä, PAFSC-taitotaso liian alhainen, meneillään artikkelissa 15), ja joiden arvosana (GSR) (DIN GAD) ei vastaa koodia "5Q" (aiemmin harkittu SrA BTZ: lle).
Lähtötuote tuottaa MPF-aakkosjärjestyksen ja kolmiosaisen yksikön listan.
- Osa I tunnistaa A1C: t, joilla ei ole laadun osoittimia.
- Osassa II luetellaan "kyseenalaiset kelpoisuusvaatimukset" (henkilöt, joilla on laatuindikaattorit), jotka eivät välttämättä ole oikeutettuja BTZ-mainontaan.
- III osassa luetellaan A1C: t, jotka täyttävät TIG- ja TIS-vaatimukset, mutta joita ei voida valita AFI 36-2502, Airman Promotion Programme, taulukko 1.1.
Tukikelpoisuuden tarkistaminen
Käyttämällä MPF-luetteloa komentaja / ensiapuaine tarkastaa kunkin henkilön kelpoisuuden varmistaa, että ne täyttävät TIG- ja TIS-vaatimukset ja täyttävät valvontavaatimukset.
Sijoitettu tehokkuusraportti (EPR)
EPR: t vaaditaan kaikille A1C: ille, joilla ei ole EPR: ää ja jotka ovat myynninedistämiskelpoisia BTZ-korvausta varten. Päälliköiden on tarkasteltava lentokoneen EPR: ää, henkilötietotiedostoa (PIF) ja keskusteltava esimiesten / luokitusketjun kanssa ennen nimityspäätöksen tekemistä, jotta ilmamies kohtaa yksikön tai perusvalintaprosessin. Yksikösarjan III osassa olevat A1C: t eivät ole tukikelpoisia AFI 36-2502: n taulukon 1.1 mukaisesti, eivätkä ne vaadi DBH-raportteja.
Hyväksytty sisustus
Hyväksytty koristelu voidaan jättää yksilön yksikön henkilöstötietueeseen (UPRG) milloin tahansa hallituksen alkuun asti. Täydentävää harkintaa ei anneta, koska koristelua ei hyväksytty tai asetettu levylle, kun hallitus koolle.
kiintiöt
Kiintiöt perustuvat 15 prosenttiin kaikista TIG- ja TIS-tukikelpoisista väestöryhmistä, riippumatta tavanomaisista tukikelpoisuusehdoista (poista opiskelijat ja maailmanluokan urheilijat tukikelpoisesta väestöstä). MPF määrittelee kiintiöt ja saa isäntäsuunnan päällikön hyväksynnän (voi siirtää vähintään MPF Chief) ennen jakelua yksiköille. Suuret yksiköt (7 tai useampia tukikelpoisia) saavat kiintiöitä ja edistävät yksikkötasoa. Pienet yksiköt (6 tai vähemmän kelpoisia) yhdistetään yhdeksi tukikelpoiseksi ryhmäksi, jotta muodostetaan keskuspankki (CBB).
Kiintiöt lasketaan ja jaetaan seuraavasti:
- Yksiköt eivät välttämättä koota ryhmätasolla. Esimerkki: Lääketieteelliset ryhmät on jaettu neljään yksikköön, ja jokaisella yksikön komentajalla on myynninedistämisviranomainen; siksi ryhmää ei pidä ottaa niitä huomioon, vaan yksittäisiä yksiköitä, eikä niitä voida lisätä yhteen, jotta saadaan suuri yksikkö.
- Yksiköt ilmoitetaan, jos ne ovat suuria (7 tai useampia tukikelpoisia) tai pieniä yksiköitä (6 tai vähemmän oikeutettuja) mahdollisimman pian, mutta viimeistään ensimmäisen käsittelykuukauden toisella viikolla.
Suuret yksiköiden valintamenettelyt
Ellei isäntäpuolen komentaja määrittele kirjallisia menettelyjä, suurten yksiköiden komentajat perustavat kirjalliset valintamenettelyt, joilla varmistetaan, että SrA BTZ -ohjelma on oikeudenmukainen, oikeudenmukainen ja tarjoaa ajoissa edistystä. Kun valinnat on tehty, suuret yksikön komentajat korostavat valitsijan nimeä, päivämäärää, allekirjoitusta ja palauttavat BTZ-kelpoisuusluettelon MPF: ään viimeistään valintakauden viimeisenä päivänä (eli Mar, kesäkuu, syyskuu, joulukuu).
Pienen yksikön valintamenettelyt
Vastaanottavan siipikomentajan on laadittava kirjalliset BTZ-valintamenettelyt, jotka sisältävät nimitysmenetelmän, nimitysten määrän, aikataulun vaadittujen toimien suorittamiseksi, hallituksen kokoonpanon, harkittavat alueet, pisteytysasteet, valintojen ilmoittamisen ja muut tarvittavat toimenpiteet, joilla varmistetaan SrA: n varmistaminen. BTZ-ohjelma on oikeudenmukainen, oikeudenmukainen ja tarjoaa ajoissa edistystä. MPF, Career Enhancement Element, varmistaa, että he ovat saaneet kaikki nimityspaketit yksiköistä, joilla on kelpoisuus; jos yksikkö ei nimetä yksilöä, varmista, että negatiivinen vastaus on vastaanotettu.
Luettelo hyväksytyistä hallituksen prosesseista
Seuraavassa on luettelo hyväksytyistä hallituksen prosesseista:
- Isäntäsiipien, jotka haluavat käyttää erillistä prosessia, on pyydettävä poikkeusta politiikasta MAJCOMin kautta HQ AFPC / DPPPWM: lle oikeudenmukaisen, oikeudenmukaisen ja oikea-aikaisen harkinnan varmistamiseksi.
- Suuret yksiköt saavat kiintiönsä MPF: stä ja tekevät valinnan hyväksyttävistä lentomatkustajista. Valitsemattomia lentomatkustajia ei ole valittu, ja tätä pidetään niiden kertaluonteisena huomiona.
- Pienet yksiköt nimeävät CBB: lle. Isäntäpuolen siipikomentaja määrittää kunkin yksikön enimmäismäärän hallituksen kokouksessa. Kukin yksikkö voi lähettää enimmäismäärän.
- Isäntäpuolen siipikomentaja kokoontuu "vain MAJCOM-aluksella". Tämä lautakunta koostuu kaikista isäntäsuunnan komentajan MAJCOMiin kuuluvista kelpoisuuksista. Kaikki tukikelpoiset yksiköt, jotka eivät kuulu isäntäsuunnan komentajan MAJCOM (vuokralaiset), täyttävät erillisen CBB: n. Tämä tarkoittaa sitä, että isäntäsäilykomentaja kutsuu koolle kaksi johtokuntaa, ja kullekin hallitukselle myönnetty kiintiö perustuu kyseisen hallituksen kokouksiin.
- Yksiköt harkitsevat kaikkia henkilöitä, jotka täyttävät TIS- ja TIG-vaatimukset, vaikka ne ovat TDY, lomalla, PCA: lla tai saisivat raportin viimeistään päivämäärän (RNLTD) jälkeen ensimmäisen käsittelykuukauden ensimmäisenä päivänä (eli tammikuu, huhtikuu, Heinäkuu ja lokakuu) kyseiselle vuosineljännekselle. Kaikki kelpoisuusluettelossa olevat henkilöt on otettava huomioon.
- CBB: n tai suuren yksikkölevyn varajäsenet / ensimmäinen ei-valinnainen valitaan siinä tapauksessa, että joku on valittu aikaisemmin, ennen poistoaikaa, koska se ei ole kelvollinen (AFI 36-2502, taulukko 1.1) tai valinnan jälkeen tehdyt rikkomukset. Nimitysprosessissa voidaan ottaa huomioon aiempien, pelkkä hallituksen tai valinnan ajankohtana voimassa olleiden poikkeuksellisten tietojen käyttö. Sitä ei kuitenkaan voi käyttää syynä ei-suositukseen, kun henkilö on valittu.
- Kun valinnat on tehty, yksikön komentajat antavat kirjallisen myynninedistämissuosituksen ennen myynninedistämispäivää. Se voidaan toteuttaa lisäämällä nimi (t) kuukausikampanjan valitsijoille, jotka luetellaan tai täyttävät erillisen muistion.
- Jos henkilö olisi pitänyt ottaa huomioon nykyisen vuosineljänneksen aikana, ja virhe havaitaan ennen kuin ilmoitukset julkaistaan, suuret yksikön komentajat harkitsevat lentomatkustajaa ja säätävät valintoja vastaavasti (tämä ei koske ilma-aluksia, jotka ovat saaneet, ja se on määritetty niitä ei otettu huomioon heidän menettämässään pohjassa - katso täydentävä BTZ-huomio).
- CBB ryhtyy uudelleen harkitsemaan pieniä yksikkökelpoisia ja valintoja mukautetaan vastaavasti. Jos havaitaan valintojen jälkeen, sovelletaan ylimääräisiä myynninedistämismenettelyjä.
BTZ-menettelyjen suuntaviivat
Seuraavat menettelyt ovat ohjeita ja voivat auttaa määrittämään BTZ-menettelyt:
- Hallintarekisteröidyt henkilöt ovat fyysisesti ilmestyneet hallituksen eteen; jos ehdokas ei kuitenkaan näy, voit myöhemmin kutsua koolle saman hallituksen, tai viimeisenä keinona tehdä vain "vain tietueita" -kortin.
- Salli GSU: iden käyttää viestejä ja fakseja lähettämään nimityksiä, kun aika ei salli normaalia lähettämistä.
- Jos valintakansioita käytetään, ne sisältävät kopioita kaikista EPR- ja koristeluviittauksista, BTZ RIP: stä ja kirjaimista (jos kirjeet kortille on hyväksytty). Käytä UPRG: tä vaihtoehtona BTZ-valintakansioon. Jos käytetään UPRG: tä, aseta kirjain (jos se on sallittu) II jakson EPR-asiakirjojen päälle, ilmoitettava hallituksen jäsenille ja yksikön henkilökunnalle, että heillä ei ole oikeutta tutustua mihinkään muuhun UPRG: n osaan (esim. I, III ja IV), ja älä vahingoita tallennusvaippaa millään tavalla (esim. Teippi, niitit, merkinnät jne.). Hävitä tai anna valintakansioita yksilölle, kun sitä ei enää tarvita. Koulutustasoja arvioitaessa on otettava huomioon, että AFSC: stä riippuen kaikilla A1C: llä ei välttämättä ole samaa mahdollisuutta täydentää koulutusta.
- Hallitusten ei tarvitse käyttää koko kiintiötä.
- Hallituksen raportissa tulisi olla luettelo hallituksen jäsenistä, hallituksen tallentimesta, ansioiden järjestyksestä (kokonaispistemäärän tunnistaminen ja valinta / ei-valintatila) ja raja-arvot. Hallituksen puheenjohtajan ja hallintoneuvoston on allekirjoitettava raportti, jonka isäntäpuolen komentaja hyväksyy, ellei isäntäsäilykkeen komentaja ole hallituksen puheenjohtaja, niin vain yksi allekirjoitus on tarpeen.
Täydentävä BTZ-huomio
Komentajat voivat pyytää BTZ: n lisäkustannuksia henkilöille, jotka edellisen hallituksen olisi pitänyt ottaa huomioon, ja virhe ei löydy ennen kuin promootiot ilmoitetaan. Yksikön komentajan suosituksen saamisen jälkeen MPF välittää täydellisesti dokumentoidut lisäpyynnöt HQ AFPC / DPPPWM: lle harkittavaksi sähköpostitse. On välttämätöntä, että BTZ-korvausta pyydetään vain silloin, kun yksikön komentaja on samaa mieltä.
Lisäksi, jos täydentävän pyynnön perusta johtuu siitä, että henkilö ei saanut kohtuullista korvausta (tai sitä ei pidetty lainkaan viimeisessä tehtäväkohdassaan), ota yhteyttä menettäneeseen yksikköön ja MPF: ään ennen kuin pyydät lisätietoja täydentävä pyyntö. Se auttaa HQ AFPC / DPPPWM: ää määrittämään, onko BTZ: n lisäarviointi sopiva. DPPPWM vastaa uusiin ohjeisiin. Jos valitaan, jäsenet voivat hakea taannehtivaa muutosta voimassaolopäiväänsä AFI 36-2502, 1.13 kohdan mukaisesti.
Yksilön, esimiehen ja komentajan velvollisuutena on varmistaa, että yksilö on tunnistettu asianmukaiseksi, hankkii oikeat tutkimusviitteet, on nimetty IAW: n ohjelmapolitiikoiksi, ja mikä tärkeintä, BTZ-tutkimusajanjakson tiedot ovat tarkkoja ja täydellisiä.
Lisäarviointia ei anneta seuraavista syistä:
- Väärät tiedot heijastuvat BTZ-tutkimusajanjaksoon
- BTZ-nimitys on evätty BTZ-tuotetuotteissa tai UPRG: ssä esitettyjen virheellisten tietojen vuoksi
- BTZ-kelpoisuusluetteloa, jota ei palauteta MPF: lle tai yksilölle, ei otettu huomioon listalla
- Nimityspaketti, ylimääräinen EPR tai koristelu, jota ei ole valmistettu / otettu käyttöön / hyväksytty ajoissa, jotta se vastaisi hallitusta
Miten saada eläkkeelle vanhempi työntekijä
Eläkkeelle siirtyminen vanhemman työntekijän kanssa on hankala aihe. Sinun täytyy suunnitella työvoimasi, mutta et halua syrjiä iän vuoksi.
8 syytä olla kotona-vanhempi
Kotona työskenteleminen on hieman erilainen kaikille. Tässä artikkelissa kuvataan kodin äitiä.
Olla vanhempi myyjä
Vaikka intohimo ja taito ovat ikääntyneet, liike-elämässä voi olla harhaa, jos satut olemaan vanhempi myyjä.