• 2025-01-18

Mitä tapahtuu vammaisuusetuuksillani, kun eläkkeelle?

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Eläkeikää lähestyvät ihmiset, jotka ovat jo saaneet sosiaaliturvaa (SSDI), ihmettelevät usein, mitä tapahtuu, kun he ovat oikeutettuja eläke-etuuksiin.

Monista syistä aikuiset voivat kärsiä sairaudesta, loukkaantumisesta tai muusta sairaudesta, jonka vuoksi he eivät voi työskennellä, joten he voivat saada työkyvyttömyysvakuutusetuuksia, jotka maksavat elinkustannuksista. Ne voivat myös olla oikeutettuja Medicaidiin, joka on kansanterveysohjelma, joka maksaa lääkärikäynnit, lääketieteelliset palvelut ja reseptilääkkeet.

Milloin vammainen henkilö on oikeutettu eläkkeelle?

Vastaus on suhteellisen yksinkertainen. Sosiaaliturvan työkyvyttömyysetuudet siirtyvät automaattisesti sosiaaliturvan eläke-etuuksiin, kun henkilö saavuttaa tukikelpoisen eläkeikänsä, yleensä noin 62-70, riippuen siitä, milloin he ovat syntyneet.

Jos he ovat oikeutettuja sosiaaliturvan puolisoihin, he saavat myös tämän maksun joka kuukausi (mutta hakevat tätä). Monissa tapauksissa vastaanotettu kuukausittainen määrä ei muutu paljon, ja se voi kasvaa riippuen siitä, kuinka kauan he ovat työskennelleet, jos on kuukausittaista eläkettä, ja kuinka paljon ansaittiin ennen kuin heistä tuli vamma.

Myötätuntoisen korvauksen sääntö vammaisten maksuja varten

Joissakin muissa erityisolosuhteissa ihmiset, jotka saavat sosiaaliturva-vammaisia.

"Myötätuntoisten avustusten" määrittelyssä sosiaaliturvalaitos voi tarjota lisäetuuksia ja nopeita etuja niille, jotka ovat eniten vammaisia ​​ja täyttävät tietyt lääketieteelliset kriteerit. Esimerkiksi joku, joka kohtaa hengenvaarallisen sairauden ja lähestyy eläkeikää, voi olla oikeutettu tähän määritykseen.

Miten voisit saada sosiaaliturva-vammaetuuksia

Sosiaaliturvan saaminen työkyvyttömyysetuuksiin riippuu muutamista asioista. Henkilön on oltava työskennellyt vähintään kymmenen vuotta, ja hänellä on oltava sairaus, jonka todetaan olevan todellinen vamma sosiaaliturvasäännöissä.

Tähän voi sisältyä katastrofaalinen vamma tai sairaus, fyysinen tai henkinen vajaatoiminta tai muu sairaus, joka estää merkityksellistä työtä.

Sosiaaliturva-asiamies voi auttaa määrittämään nämä tekijät varmistaakseen, että yksilö voi saada tämän edun, ja kuukausittaisten työkyvyttömyystarkastusten aloittaminen voi kestää muutaman vuoden.

Miten päättää eläkkeelle varhain

Jos henkilö päättää siirtyä eläkkeelle jo 62-vuotiaana, heidän työkyvyttömyysmaksunsa voivat jatkua samanaikaisesti heidän eläke-etuuksiensa kanssa, mutta alennetulla verokannalla. Esimerkiksi, jos olisit lähellä eläkeikää ja päättänyt jäädä eläkkeelle varhaisessa vaiheessa kroonisten terveysongelmien vuoksi, voisitte hakea työkyvyttömyysvakuutusta.

Kun olet saavuttanut 65 vuotta, työkyvyttömyysmaksu käynnistyy. Sosiaaliturvalaitos korvaa työkyvyttömyyden ja eläke-etuuksien välisen eron lyhyeksi ajaksi, kun tämä siirtyminen tapahtuu.

Päätös eläkkeelle siirtymisestä on täysin jokaisen henkilön vastuulla. On suositeltavaa, että puhut asiantuntevan asianajajan ja taloudellisen neuvonantajan kanssa ennen tämän vaiheen aloittamista.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.