Miten mainita hauskoja faktoja itsestäsi työnhaussa

Työnhaku voi tuntua hyvin röyhkeältä: On olemassa ohjeet ansioluettelon ja kansilehden muotoihin, jotka ulottuvat pienimpiin yksityiskohtiin, kuten fonttivalintaan. Kun olet tehnyt sen haastatteluvaiheeseen, olet odottanut, että olet laatinut vastauksia yhteisiin haastattelukysymyksiin.

Ei ihme, että työnhaun asiakirjat voivat tulla toistuviksi ja kaavamaiset, ja haastatteluvastaukset saattavat kuulostaa liian harjoitelluilta.

Valmistelu ja työnhakusääntöjen noudattaminen olemme olennaista. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että hakemusmateriaalit ja haastatteluvastaukset olisi poistettava kaikesta persoonallisuudesta. Hauskojen tosiseikkojen jakaminen itsestäsi erottaa sinut joukosta ja voi tehdä sinusta vahvemman ja houkuttelevamman ehdokkaan.

Hauskojen faktojen arvo työnhaussa

Sano, että esiintyisit viikonloppuisin stand-up-koomikkona - jakamalla tämän yksityiskohdan työnantajat tietävät, että olet nopea ja miellyttävä joukon edessä. Se on hyödyllinen taito kaikille työpaikoille, joissa tarvitaan julkista puhetta. Jopa viikonloppuna rakennetun junan rakentamisen harrastus voi näyttää yksityiskohtia kärsivällisyydestä.

Hauskat tosiasiat ovat tie, jolla voidaan jakaa asiaankuuluvia kykyjä ja siirrettäviä taitoja. Niiden mainitseminen auttaa myös siirtymään haastatteluihin kysymys- ja vastausmuodosta jotain hieman enemmän keskusteluun. Hauskat tosiasiat voivat antaa työnantajille tunnetta täydestä itsestäsi (toimistosi ulkopuolella). Suorat johtajat ja työtoverit ovat usein erityisen innokkaita saamaan tunteen siitä, mitä ehdokkaat ovat sekä kotelossa että asiakkaiden illallisissa, myöhäisissä iltaisin toimistossa tai varhain aamukahvia.

Varoitus: Jaa hauskoja faktoja harkiten

Vaikka on olemassa etuja hauskojen tosiasioiden jakamiseen koko työhakemuksen, asiantuntijat varoittavat usein osoittamasta liikaa persoonallisuutta tai menemään yli laidan huumorilla. Loppujen lopuksi et halua jakaa mitään, mitä rekrytoijat näkevät typerinä, loukkaavina tai pelkkä aikansa tuhlauksena.

Seuraavassa on vinkkejä, joiden avulla voit jakaa hauskoja faktoja - ja mitä pitää itseäsi:

Ole rehellinen: Ei ole mitään järkeä jakaa harrastusta tai kiinnostusta, joka ei todellakaan ole sellainen, että nautit tai harjoita. Jos lisäät "marathonerin" ansioluetteloon, mutta et ole tehnyt sitä tai suoritettu vuosikymmeniä, se voi johtaa hankalaan hetkeen haastattelussa.

Ole mielenkiintoinen: On hienoa jakaa tyypillisiä harrastuksia ja etuja - ruoanlaitto, lukeminen, jooga, elokuvien katselu - mutta tietysti on hienoa tehdä hieman odottamattomia asioita. Olitpa kiinnostunut, olkaa valmiita puhumaan siitä mielenkiintoisella tavalla.

Ole asiaankuuluva: Tee aina parhaansa, jotta voit liittää hauskoja faktoja takaisin työhön. Harrastusten jakaminen voi olla hyvä tapa näyttää siirrettäviä taitoja - jos olet osa paikallista jääkiekkoa, olet todennäköisesti vahva joukkuepelaaja.

Missä voit jakaa hauskoja faktoja ansioluettelostasi

Sinun ansioluettelosi voi olla yksi helpoimmista paikoista jakaa hauskoja faktoja: Voit lisätä jakson nimeltä ”Harrastukset ja kiinnostukset” ja sisällyttää ne sinne. Asiantuntijat suosittelevat usein, että poistat tämän osan, jos olet tiiviissä tilassa - se on varmasti kohtuullista neuvontaa, mutta se tarjoaa haastattelijoille mahdollisuuden yhdistää jotain hieman henkilökohtaisempaa kuin ihmiset, joita tiedät yliopistojen tai aiempien työpaikkojen kautta.

Tässä osiossa voit sisällyttää vapaaehtoisten kokemuksia ja oppiaineita sekä yleisiä harrastuksia ja etuja.

Missä voit lisätä hauskoja faktoja kansilehdellesi

Käännä huolellisesti täällä: Toisin kuin ansioluettelossa, hauskaa faktoja ei ole jaettu. Koska kansikirjojen tarkoituksena on tehdä tiukka, vakuuttava asia ehdokkuudellesi, on huono idea sisällyttää ulkopuolisia lauseita, jotka eivät edistä tätä tavoitetta.

Jotkut kiinnostuksesi voivat kuitenkin kulkea hyvin käsillä olevan työn kanssa. Voisit kirjoittaa: ”Minun roolissani XYZ-yhtiössä pystyin vähentämään vuosikertomuksen laatimiseen kuluvaa aikaa 15 prosenttia. Rehellisesti sanottuna työnkulkumahdollisuuksien parantaminen on vain osa minun persoonallisuuttani minne tahansa: XYZ Charityssä olen luonut ja ylläpitänyt vapaaehtoistyöhön liittyvää aikataulua.

Lyhyesti sanottuna jaa hauskoja faktoja itsestäsi kirjekuoressasi vain, jos ne ovat merkityksellisiä rooliin, ja varmista, että yhteys työhön on selkeä.

Hauskojen tietojen jakaminen haastattelun aikana

Jos olet kyllästynyt haastattelun aikana, haastattelijasi tuntuu samoin. Se ei ole hyvä tulos. Tavoitteena on osoittaa joku persoonallisuus työhaastatteluissa; Hauskat tosiasiat jakavat vastauksesi mieleenpainuviksi ja antavat haastattelijoille täyden tunteen sinusta ihmisenä.

Seuraavassa on joitakin kysymyksiä, joissa hauskojen tietojen jakaminen - kuten harrastukset ja edut - voivat todella auttaa:

• Mitä harrastat?
• Mistä olet intohimoinen?
• Mikä on suurin vahvuutesi?
• Mikä on sinun suurin heikkoutesi?

Ajatuksena on käyttää hauskoja asioita tienä puhua itsestäsi työntekijänä. Jos esimerkiksi kysyttiin suurimmasta heikkoudestasi, saatat aloittaa puhumalla siitä, miten olet aina taistellut kurinalaisuutta vastaan, mutta maratonin koulutus osoitti, kuinka rakenne ja rutiini voivat auttaa sinua menestymään pitkällä aikavälillä. Sitten haluat sulkea vastauksesi takaisin työasemaan ja näyttää uudelleen, miten työskentelet kurinalaisuutenne lisäämiseksi.

Joten mene eteenpäin: Käytä hauskoja faktoja, jotta saat täydellisen kuvan itsestäsi ja jaa mielenkiintoisia, ikimuistoisia tietoja itsestäsi koko hakuprosessin ajan, jatkaaksesi henkilökohtaisiin haastatteluihin.