• 2025-01-18

Hauskoja kysymyksiä, joita käytetään jäätelijöinä kokouksissa

Destiny: Ice Breaker in Crucible

Destiny: Ice Breaker in Crucible

Sisällysluettelo:

Anonim

Jotkut jäänmurtajat ovat hauskoja ja hauskoja, ja niiden tavoitteena on auttaa osallistujia tapaamaan toisiaan. Muina aikoina saatat haluta sitoa jäänmurtajan kokouksen aiheeseen. Sitä ei kuitenkaan aina tarvitse olla silloin, kun käytät hauskoja ja hauskoja jäänmurtajia aloittamaan kokous- tai tiiminrakennusistunto.

Nämä jäänmurtajat voivat tuottaa naurua, joka auttaa aidosti rennossa kokoustilassa. Työntekijät, jotka nauravat yhdessä, ovat mukavia vuorovaikutuksessa muiden kokoukseen osallistuvien työntekijöiden kanssa. Heidän naurunsa pitää huoneen hengissä ja tuntuu lämpimältä ja vuorovaikutteiselta - mitä odotat hauskaa jäänmurtajalta.

Jotta nämä jäänmurtajat olisivat tehokkaita, sinun tarvitsee vain antaa kysymys. Osallistujat, jotka ovat luonnollisesti hauskoja ja kommunikoivia, tarjoavat loput.

Näytekysymykset

Harkitse näitä otantakysymyksiä kokouksillesi ja ehkä käytä jopa joitakin ideoita oman jäänmurtajan kehittämiseksi. Jotkut kysymykset on suunniteltu vain hauskanpitoon, mutta toisilla on ehdotuksia siitä, miten niitä voitaisiin käyttää laajempaan keskusteluun.

  • Jos olisit vihannes, mitä vihanneksia olisit?
  • Jos heräsit huomenna eläimeksi, mitä eläintä haluaisit olla ja miksi? Vaikka se on hauska jäänmurtaja, tämä voi myös johtaa keskusteluihin eri eläinten arvokkaista piirteistä ja siitä, miten nämä piirteet voivat liittyä ihmisiin.
  • Jos voisitte elää kaikkialla tällä planeetalla ja ottaa kaiken, mitä rakastat kanssasi, minne haluaisit elää? Tämä voi johtaa keskusteluihin siitä, millaisia ​​kokemuksia ihmiset arvostavat
  • Mikä lempiväri sinä olet ja miten se on, että sinusta tuntuu? Jokaiseen suunnitteluun liittyvään työhön voi olla hauska tapa keskustella värivaihtoehdoista.
  • Jos voisit valita kuvitteellisen ystäväsi, kuka valitsisit ja miksi?
  • Jos voisit istua penkillä kauniissa metsissä, jotka haluaisit istua vieressäsi penkillä ja miksi?
  • Oletko auringonnousu, päivänvalo, hämärä tai yö? Kerro, miksi valitsit vuorokauden.
  • Jos voisit valita ikäsi ikuisesti, mitä ikä valitsisit ja miksi? Keskustelut siitä, millaisia ​​kokemuksia meillä on eri-ikäisillä, voivat olla arvokkaita erityisesti markkinoinnissa.
  • Jos voisit olla haluamassasi elokuvassa, mitä elokuvaa valitsisit ja mitä merkkiä pelaat?
  • Jos voisitte tavata historiallisen hahmon, kuka valitsisit ja miksi?
  • Jos olisit kaupunki, mihin kaupunkiin valitsisit ja miksi?
  • Mitkä ovat 10 suosikkiruokasi?
  • Jos olisit karkkia, olitko karkkia? Jaa miksi.
  • Jos muuttaisit nimesi, mitä nimeä ottaisit eteenpäin? Miksi?
  • Oletko keväällä, kesällä, syksyllä tai talvella? Jaa, miksi.
  • Jos olisit vankeudessa autiomaassa, mitä kolmea kohdetta haluatte kanssasi? Tämä on toinen jäänmurtaja, joka voi luoda keskustelua siitä, millaisia ​​asioita ihmiset arvostavat ja miksi.
  • Jaa kuvaus omasta suosikkimateriaalikohteestasi? Onko keskustelun eri henkilöiden joukossa yhteisiä piirteitä? Jos näin on, se voi olla lähtökohta keskustelulle tuotesuunnittelusta.
  • Minkä kohteen, jota sinulla ei vielä ole, haluaisitko eniten? Tämä on toinen aihe, joka voi olla arvokasta joko tuotekehityksessä tai tuotesuunnittelussa.
  • Jos voisit valita vain yhden lomakohteen, mistä?
  • Jos luodaan iskulause elämääsi varten, mikä olisi iskulause? Tähän menevä ajatteluprosessi on paljon sama kuin ajatusprosessi, joka menee kaikenlaisen iskulauseen kehittämiseen.
  • Valitse jotain taskusta tai kukkarosta ja jaa ryhmän kanssa miksi se on sinulle tärkeää.
  • Jos voisit tavata jonkun elävän ihmisen keskusteluun jaetun illallisen, kuka valitsisit ja miksi?
  • Jos heräsit yhden päivän kukka, millainen kukka haluaisit olla?
  • Jos voisit valita yhden harrastuksen, joka nyt tuntuu ulottumattomalta joko taloudellisesti tai ajallisesti, mitä harrastusta ottaisitte ja miksi? Tämä voi johtaa tuottavaan keskusteluun eri väestöryhmien arvostamista asioista.
  • Mietitkö talojen arkkitehtuurista, millainen arkkitehtuuri sopii sinulle parhaiten? Mikä vetoaa sinuun valintasi suhteen?

Käytä näitä kysymyksiä ja niitä, joita luot itseäsi tuntemalla yleisösi ja mitä hauskaa osallistujiasi. Et voi mennä vikaan jäänmurtajan hauskojen kysymysten kanssa. Voit luottaa siihen, että kun käytät näitä kysymyksiä, osallistujat tuottavat hauskaa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.