Kuinka paljon aikaa haastattelusta työn tarjoukseen?

Kuinka kauan kestää yleensä työpaikan tarjoaminen haastattelun jälkeen? Milloin kuulet työnantajalta? Ei ole lopullista aikaa, jonka kuluttua se voi mennä istumaan työhön haastatteluun todellisen työpaikan saamiseen. Vuokrausprosessi voi vaihdella työnantajan mukaan, työn tyyppi, jota haet, ja teollisuus, jossa työskentelet. Seuraavassa on erittely tapahtumista ja haastattelusta tarjottavan ajan siirtymiseen kuluva aika.

Kandidaattikatselusta työn tarjoukseen

Vuokrausprosessi alkaa, kun yritys lähettää työn avaamisen ja alkaa hyväksyä hakemuksia kyseiselle työlle. Työpaikkojen lähettämistä seuraa toimitettujen hakemusten tarkastelu, jonka hakijaseurantajärjestelmä voi käsitellä ja palkata johtaja.

Seuraavaksi osa hakijoista kutsutaan osallistumaan haastatteluun, joka voi koostua yhdestä, kahdesta tai useammasta haastattelusta (jotkut saattavat olla puhelin, Skype tai Zoom, ja toiset voivat olla henkilökohtaisia). Jos yritys tavoittaa sinut pyytämällä sinua tekemään videohaastattelun, vahvista, minkä tyyppisiä videoneuvotteluohjelmia tai sovelluksia he haluavat käyttää, ajoita haastattelusi tietyn ajan, kun tiedät, että sinulla on saumaton internetyhteys, ja varmista, että sinulla on pääsy yksityiseen paikkaan.

Tee videopuheluohjelman koeajo etukäteen, jos et käytä sitä usein.

Ensimmäisen haastattelun jälkeen he yleensä kertoa, mitä odottaa seuraavaksi. Jos ensimmäinen haastattelu on puhelimessa, he todennäköisesti haluavat, että teet toisen haastattelun henkilökohtaisesti. Jos tapasit henkilökohtaisesti ensimmäistä kertaa, heidän tulisi ilmoittaa sinulle, mitä seuraavaksi tulee, joko toinen kokous tai päätös.

Keskimääräinen aika työnhakuun saamiseksi

Aika haastattelusta työhön vaihtelee. Korkeakoulututkinnon suorittaneille kansallisen korkeakoulujen ja työnantajien yhdistys (NACE) rekrytointiperusteiden kysely raportoi, että keskimäärin työnantajat, jotka palkkaavat uusia korkeakoulututkinnon suorittaneita, voivat kestää kaksi viikkoa työtarjouksen laajentamiseksi haastattelun jälkeen.

Työpaikasta hyväksymiseen kuluva aika on myös noin kaksi viikkoa. Tämä on kuitenkin yhden työmarkkina-alan keskiarvo. Toisten osalta tarjoukset saatiin 24–48 tunnin kuluessa haastattelusta - tai palkkaaminen alkoi viikkoja. Valitettavasti jotkut työnantajat eivät anna hakijoille tietoa tavalla tai toisella, vaikka he ovat haastattaneet heitä.

Jobviten vuoden 2018 rekrytointitutkimusraportti osoittaa, että keskimäärin 38 päivää on palkattu 41 päivään vuonna 2015, ja Glassdoor raportoi Yhdysvalloissa keskimäärin 23,8 päivää. Tämä määrä voi vaihdella huomattavasti työnantajan ja täytettävän aseman perusteella.Esimerkiksi Glassdoor kertoo, että nopeimman haastatteluprosessin työ on tarjoilija kahdeksan päivää, kun taas hitain on professori 60,3 päivässä.

Miksi odottaa?

On monia syitä, miksi työnantaja ei ehkä anna sinulle työpaikkaa heti. Ensinnäkin hänellä voi olla enemmän haastatteluja. Aikataulusta ja ehdokkaiden määrästä riippuen tämä prosessin osa voi kestää jonkin aikaa.

Vaikka työnantaja haluaisi palkata sinut, hänen on ehkä ensin suoritettava erilaisia ​​tarkastuksia, mukaan lukien taustan tai luottotarkastukset. Vuokrauspäällikkö voi myös tarkistaa viittauksesi tai tarkistaa ansioluettelosi. Työnantajan täytyy myös joutua viettämään aikaa tarjoamaan työpaikkapaketin.

Toinen haarukka, joka saattaa aiheuttaa työtarjouksen viivästymisen, saattaa olla muodollinen henkilöstöprosessi, joka edellyttää HR-edustajan allekirjoittamista useissa vaiheissa vuokrausprosessissa. Itse avautuva työpaikka saattaa myös viivästyä tai harkita uudelleen yrityksen sisäisten ongelmien mukaan (tämä voi johtua muutoksista johtamisessa, budjetissa tai muutoksessa, joka koskee henkilöä, joka vapauttaa aseman).

Lopuksi palkkaaminen johtaja voi myös yksinkertaisesti olla kiireinen muiden hankkeiden ja ei välttämättä tee tästä palkkaaminen etusijalle (niin turhauttavaa kuin se on työnhakija kuulla).

Mitä voit tehdä odottaessasi?

Älä laita kaikki munasi yhteen koriin. Niin täydellinen kuin tämä työ saattaa vaikuttaa teiltä, ​​on silti hyvä ajatus jatkaa ja haastaa muita avoimia työpaikkoja. Voit myös tehdä suunnitelman siitä, miten haluat seurata yritystä haastattelun jälkeen.

Haastattelu seuraa ja odota

On yksi asia, joka sinun pitäisi tehdä heti haastattelun jälkeen: lähetä kiitoskirje tai sähköpostiviesti henkilölle, joka haastatteli sinua. Sitten aloitat odottavan pelin. Jos prosessi tuntuu kestävän ikuisesti, on joitakin ohjeita, joita on noudatettava. Jos 10–14 päivää on kulunut ja et ole kuullut takaisin työnantajalta, saatat harkita kohteliaasti sisäänkirjautumista sähköpostitse ja puhelimitse.

Suunnittele laajentaaksesi jotain, jota keskustelitte haastattelussa tai mainittiin ansioluettelossasi; tämä on mukava tapa muistuttaa palkkaavaa johtajaa siitä, kuka olet ja miksi olet hyvässä kunnossa.