Kuinka hylätään jo hyväksytyn työn tarjouksen

Mitä pitäisi tehdä, jos hyväksyt uuden työn, mutta sitten muutat mieltäsi? Voit muuttaa mieltänne töistä useista syistä. Ehkä perheen hätätilanne on muuttanut tilannettasi, tai olet saanut unelmatehtävän, jota et vain voi kääntyä alas.

Työn tarjouksen peruuttaminen sen jälkeen, kun olet jo hyväksynyt sen, voi olla epämiellyttävä kokemus. Niin kauan kuin et ole allekirjoittanut työsopimusta yrityksen kanssa, sinulla on laillinen oikeus muuttaa mieltäsi. Sopimuksesta riippuen saatat silti pystyä sammuttamaan työn ilman oikeudellisia seurauksia.

Kääntämällä työ nopeasti ja kohteliaasti, voit (toivottavasti) säilyttää positiivisen suhteen työnantajan kanssa.

On parempi hylätä tarjous kuin se on otettava ja lopettaa pian sen jälkeen.

Hyväksytyn työn tarjouksen kääntäminen

Ajattele sitä läpi. Varmista ennen työnhakemisen hylkäämistä, että olet 100% varma, että et halua (tai et voi tehdä) työtä. Kun olet peruuttanut aiemmin hyväksytyn työn, ei ole paluuta. Siksi mieti huolellisesti työn hylkäämisen edut ja haitat.

Lue sopimus. Jos olet jo allekirjoittanut sopimuksen, lue se huolellisesti varmistaaksesi, että teille ei tule mitään oikeudellisia seurauksia, kun hylkäät työn. Joissakin sopimuksissa sanotaan esimerkiksi, että sinulla on tietty aika, jonka aikana voit hylätä työn, tai että sinun on annettava tietty määrä päiviä etukäteen.

Tarkista asianajajan tai työllisyysasiantuntijan toimesta vain varmistaaksesi, ettei työpaikan hylkäämisessä ole oikeudellisia seurauksia.

Älä odota. Anna työnantajan tietää heti, kun huomaat, että et enää halua hyväksyä työtä. Mitä nopeammin annat palkkaavan johtajan tietää, sitä nopeammin työnantaja voi etsiä vaihtoasi. Hän arvostaa nopeaa viestintääsi.

Ole rehellinen, mutta taktinen. Anna työnantajalle tietää, miksi muutit mieltäsi, mutta teet sen loukkaamatta häntä tai yritystä. Jos huomasitte, että et usko, että saatte työskennellä muiden työntekijöiden kanssa, vain sano, ettet usko, että sovittaisit yrityksen kulttuuriin.

Jos löysit työpaikan, josta olet kiinnostunut paljon enemmän, selitä, että sinulle tarjottiin työtä, joka vastaa enemmän taitojasi. Älä sano mitään negatiivista työnantajaa tai yritystä kohtaan.

Ole tiivis. Riippumatta siitä, miksi olet hylännyt työn, pidä selitys lyhyesti. Et halua mennä kaikkiin perheesi hätätilan yksityiskohtiin tai kaikkiin syihin, miksi toinen työ on sinulle sopiva.

Ilmaista kiitollisuutta. Kiitos työnantajalle mahdollisuudesta tavata ja oppia yrityksestä. Jos sinulla oli jotain erityisesti, pidät työnantajalta tai yritykseltä, sano niin.

Selitä, että työn kääntäminen oli kova päätös. Et halua polttaa siltoja työnantajan kanssa - et koskaan tiedä, haluatko työskennellä heidän kanssaan tulevaisuudessa.

Tunne alempi rivi. Työnantaja voi yrittää neuvotella kanssasi saadaksesi sinut tulemaan alukseen. Ennen kuin puhut vuokrausjohtajan kanssa, päätät, mitä alimmalla rivillä on. Pysyisitkö enemmän palkkaa? Parempia etuja? On joitakin etuja ja etuja, jotka ovat neuvoteltavissa.

Jos päätät neuvotella, tiedä mikä houkuttelee sinua hyväksymään.

Muista, että vuokrauspäällikkö ei ehkä ole innoissaan siitä, että haluat vastustaa tarjousta, kun olet jo sanonut "kyllä" ensimmäiselle tarjoukselle.

Valitse oikea viestintämuoto. Työnantajan kanssa puhuminen suoraan (joko puhelimitse tai henkilökohtaisesti) on paras strategia, koska sen avulla voit selittää itsesi selkeämmin ja lisää mahdollisuuksia ylläpitää positiivista suhdetta työnantajan kanssa. Tämän jälkeen sinun tulee seurata keskustelua kirjeellä tai sähköpostilla, joka vahvistaa keskustelunne.

Jos olet hermostunut puhumalla suoraan työnantajan kanssa tai jos olet huolissasi, et pysty selittämään itseäsi puhelimitse, voit lähettää virallisen kirjeen työnantajalle. Keskustelu henkilökohtaisesti tai puhelimitse on kuitenkin paras tapa henkilökohtaisesti selittää ja pyytää anteeksi.

Opi tästä. Tulevaisuudessa yritä välttää tilanteita, joissa hyväksyt ja hylätät työn. Esimerkiksi seuraavaa työpaikkaa varten voit pyytää työnantajalta enemmän aikaa päättää. Saatat myös työskennellä neuvottelutaitojesi parissa, jos sinusta tuntui, että et saanut palkkaa tai etuja, joita haluat.

Tulevaisuudessa yritä olla antamatta ihmeellistä työtäsi pilvistä tuomionne. Ajattele huolellisesti mahdollisten työpaikkojen etuja ja haittoja, neuvotelkaa sopimuksesta, jonka olet tyytyväinen, ja sitten sano kyllä ​​(tai ei) työhön.

Näytteen kirje työn tarjouksen ottaminen käyttöön (tekstiversio)

Francesa Lau

123 Walnut Dr.

Barrington, IL 60011

1. syyskuuta 2018

Melissa Peterson

Talousjohtaja

ABC Financial Group

456 South St.

Chicago, IL 60612

Hyvä Peterson, Paljon kiitoksia siitä, että tarjoitte minulle rahoitusanalyytikko ABC Financial Groupissa. On ollut ilo puhua kanssasi ja oppia lisää yrityksestänne.

Valitettavasti olen päättänyt, että sen jälkeen, kun olemme antaneet paljon ajatuksia tästä uramahdollisuudesta, olen kiinnostunut sekä yrityksen että oman yrityksenne puolesta kääntämään pois armollisen työpaikkasi.

Olen äskettäin päättänyt hyväksyä toisen kannan, jonka mielestäni se sopii paremmin minun kykyihini ja taitotasoni. Olen niin pahoillani siitä, että minun tekemäni päätös voi aiheuttaa haittaa.

Olen edelleen vaikuttunut ABC Financial Groupin roolista kansainvälisillä markkinoilla ja erityisesti siitä, että olet tehnyt erinomaista työtä Midwestin sivuliikkeen johtajana.

Toivotan teille kaikkea hyvää tulevaisuuden pyrkimyksissänne. Toivon nähdä teidät tulevassa taloushallinnon konferenssissa lokakuussa.

Ystävällisin terveisin, Francesa Lau (allekirjoitus)

Francesa Lau