• 2025-01-18

Jatka hoitotyön esimerkkejä

OHJE Tyonhakijaksi ilmoittautumisesta suomi.fi -lomakkeella UUSIMAA

OHJE Tyonhakijaksi ilmoittautumisesta suomi.fi -lomakkeella UUSIMAA

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun etsit uutta hoitotyön asemaa, voi olla hyödyllistä tarkastella esimerkkejä sairaanhoitajien jatkamisesta, jotta auttaisit tekemään haastattelun voittaneen dokumentin. Sinun ansioluettelosi on tärkeä osa palkkaavan johtajan huomion saamista, joten varmista, että se esittelee sinulle mahdollisimman myönteisen ja mielenkiintoisen tavan ja näyttää taitoja ja kokemuksia, jotka koskevat erityisesti lähetetyn hoitotyön asemaa.

Tutkimus eri tyyppisiä jatkuu ihmiset käyttävät, ja valita yksi, joka esittelee urasi kaikkein imartelevalla tavalla. Tarkista mallit ja jatka esimerkkejä saadaksesi alkuun, olipa sitten jälleenrakentaminen ansioluettelosi jonkin aikaa, alkaen tyhjästä uudesta jatkamisesta tai suhteellisen nykyisen asiakirjan kiillotuksesta.

Mitä Korosta

Kokemuksen tasosta riippuen ansioluettelosi korostaa eri asioita, mutta on tärkeää räätälöidä ansioluettelosi sellaiseen paikkaan, jonka haluat tehdä parhaan mahdollisen vaikutelman palkkaamisen johtajasta. Mitä tarkemmin voit yhdistää kokemuksenne avoimen aseman vaatimuksiin, sitä paremmat mahdollisuutesi tehdä haastattelu. Voit myös käyttää kirjekuoriasi kiinnittääksesi huomiota ansioluettelosi yksityiskohtiin, jotka tekevät sinusta erinomaisen ehdokkaan työhön.

Kun olet juuri aloittamassa urasi sairaanhoitajana, on täysin hyväksyttävää sisällyttää koulutuksen aikana saamasi kokemus: siihen liittyvät kurssit, omistamasi vapaaehtoiset tehtävät sekä maksetut tai maksuttomat harjoittelut.

Esitetään kaksi jatkoesimerkkiä.

Sairaanhoitaja Jatka: Esimerkki # 1

Tämä hakija on hiljattain valmistunut koulusta, joten hänellä on rajoitettu hoitotyön kokemus. Hän korostaa kokemusta, jota hänellä on, ja tarjoaa esimerkkejä ajatuksista, joita hän on ylittänyt näissä tehtävissä, kuten vapaaehtoistyössä vaikean hankkeen ratkaisemiseksi.

Jane Hakija

123 Main Street

Anyplace, NY 12345

(111) (555-1111)

[email protected]

Kokea

Henkilökunnan avustaja

Kaikki sairaala, Anyplace, NY

20XX - Nykyinen

  • Vastaa 20 hengen yksikön perushoidosta.
  • Auttaa hoitohenkilökuntaa tehtäviin, mukaan lukien IV-nesteiden vaihtaminen, ottaen huomioon potilaan lämpötilat ja verenpaine.
  • Huoneiden ja laitteiden valmistelu potilaan saantiin.
  • Vapaaehtoinen auttamaan hoitotyön ja henkilöstöaikataulun rakenneuudistuksessa, joka on monimutkainen kahden viikon projekti, joka on saanut sairaalan hallinnon kiitosta.

Hoitoapulainen

Lisäklinikka, Toinen paikka, NY

20XX - toukokuu 20XX

  • Vastuussa potilaan saannista ja kirjanpidosta.
  • Jaettu asianmukainen lääke potilaille kassalle.
  • Avustettu sairaanhoitaja, jolla on perustoimintoja, kuten potilaan painon, korkeuden ja lämpötilan ottaminen.

Sairaanhoito Intern

Lisäklinikka, Toinen paikka, NY

Kesä 20XX

  • Varjostavat ammattilääkärit päivittäisten tehtäviensä aikana.
  • Valmisteltu menettelyihin, mukaan lukien tarvittavien laitteiden kerääminen ja potilaskaavioiden järjestäminen.
  • Pidetään viikoittain kokemuksia.
  • Auttoi kaikkia muita hallinnollisia tehtäviä.

koulutus

Hoitokoulu

City, NY

20XX

Luonnontieteiden kandidaatti, hoitotyö

City High School

City, NY

Hoitotyöohjelma

Nuorten terveydenhuollon ammattien järjestön jäsen

Nurse Resume: Esimerkki # 2

Tässä esimerkissä hakijalla on monen vuoden kokemus ja siihen sisältyy jatkokuva, jossa korostetaan hänen erityistä pätevyyttään asemalle.

John hakija

1001 Main Street

Anytown, NY 12345

(111) (555-7777)

[email protected]

Rekisteröity lastenhoitaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus kliinisistä ja johtotehtävistä. Asiantuntija hoito- ja jatkopalvelujen koordinoinnissa sekä siirtyminen sairaalahoitoon ja avohoitoon.

Kokea

Henkilöstön valvoja

Kaupungin sairaala, Anytown, NY

Huhtikuu 20XX - läsnä

  • Vastaa hoitotyön henkilökunnan hoidosta Pediatrian yksikössä, mukaan lukien aikataulutus, palkkaaminen ja tehtävätehtävä.
  • Valvoo hoitohenkilökuntaa potilaan hoidon kaikilla osa-alueilla, mukaan lukien sairaalapalvelujen koordinointi ja vastuuvapausjärjestelyt.
  • Valvoo tarvikkeita ja laitteiden hankintoja osastolle.

Head Pediatric Nurse

Perheklinikka, Town, NY

20XX - huhtikuu 20XX

  • Vastaa hoitohenkilökunnan aikatauluttamisesta, potilaan saannin, HIPAA: n noudattamisen ja seurantaohjelmien seurannan valvonnasta.
  • Koordinoi yksilöllistä hoitoa ja kehitti protokollia henkilökunnan lääkärin kanssa.
  • Valvotaan potilaan päivittäistä hoitoa ja palvelujen laatua.

Laillistettu sairaanhoitaja

Kaupungin naisten sairaala, City, NY

Elokuu 200X - toukokuu 20XX

  • Vastuussa potilaiden saannista ja arvioinnista.
  • Yleinen potilaiden hoito ja potilaspalvelun koordinointi.
  • Vastaa potilastietojen ylläpidosta ja arkistoinnista tarpeen mukaan.
  • Auttoi muita hallinnollisia tehtäviä tarpeen mukaan.

koulutus

Hoitotyön yliopisto

City, NY

Master of Science, hoitotyön

Paikallinen kollegio

Paikallinen, NY

Luonnontieteiden kandidaatti, hoitotyö

yhdistykset

  • PNCB-sertifioitu lastenhoitaja
  • Lasten sairaanhoitajien yhteiskunta
  • New Yorkin hoitotyön hallitus

Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.