Interning pienyrityksessä

Kesäharjoittelukaudella monet nuoret ehdokkaat päättävät, minkä kokoinen yritys haluaa työskennellä - käynnistys, keskisuuri yritys tai suuri yritys. Vaikka harjoittelualueilla on yleensä tiettyjä yhtäläisyyksiä yrityksen koosta riippumatta, rooli, kokemukset ja mahdollisuudet voivat vaihdella, kun siirryt suuremmasta yrityksestä pienempään. Ei tiedä eroa voi olla stressaavaa, kun yrität päättää, mikä harjoittelu sopii sinulle.

Kun laske harjoittelupaikka, riippumatta siitä, onko yritys iso tai pieni, saat hyviä käytännön kokemuksia, jatkaa rakentajaa, verkostoitumismahdollisuuksia ja mahdollisuuden todella päättää, haluatko jatkaa kenttää valmistumisen jälkeen.

Tuotemerkin tunnistaminen

Jotkut saavat työharjoittelun esimerkiksi suurissa yrityksissä, kuten Foxissa tai NBC: ssä. Suuri, tuotenimeä harjoittava yritysharjoittelu voi auttaa sinua laskeutumaan työpaikalle vertaisyrityksessä valmistumisen jälkeen.

Suuret nimet merkitsevät entistä enemmän sellaisilla aloilla kuin laki, ja kun henkilöstöresurssien skannaus jatkuu, merkittävät yrityksen nimet erottuvat toisistaan. Jos olet opiskelemassa markkinointia, lisäät enemmän painoarvoa ansioluetteloon, jos harjoittelet Disneyn sijasta boutique-yritystä.

Keskisuuri PR-yritys voi tarjota erinomaisen kokemuksen eri tavoin ja saattaa tunnistaa paikallisesti, mikä voi auttaa korkeakoulun jälkeisiä näkymiäsi. Pienillä yrityksillä on omat etunsa, mutta et tunnista tunnistusetuja. Saatat myös olla vaikeampi löytää isoja nimiä mentoreita pienemmissä yrityksissä, ja sinulla on vähemmän pääsyä alan veteraaneihin, jotka ovat olleet läpi jauhaneet ja eläneet kertomaan siitä.

Täydellisessä maailmassa olisit hyötyä useiden eri kokoisten yritysten ja etuuksien kokemisesta, jotka kulkevat kunkin työharjoittelun tyypin kanssa.

Suuremmissa yrityksissä harjoittelun varmistaminen voi olla paljon syvällisempi prosessi. Tapaat todennäköisesti henkilöstöosaston osaston ensin selvittääksesi tietyt sovellusajat, aloituspäivät ja päättymispäivät. Saatat myös antaa yrityksille myynninedistämistuotteita, kuten salkkuja, kyniä ja muita tavaroita, joissa on yrityksen logo.

Yrityksen koosta ja siitä, miten heidän harjoitteluohjelmansa on perustettu, yritys voi kohdella harjoittelijoita ilmaisiin lounaaseen, executive-lounas-sarjan kaiuttimiin, intern-tapahtumiin ja muihin. Suuremmissa yrityksissä oli enemmän ihmisiä, mutta sinulla ei välttämättä ole mahdollisuutta tavata heitä.

Työkokemuksen saaminen

Kun harjoittelet pienempiä ja keskisuuria yrityksiä, voit luultavasti luoda vahvempia suhteita työntekijöihisi, koska heitä on vähemmän ja vähemmän harjoittelijoita.

Sinulla voi olla myös enemmän todellisia mahdollisuuksia auttaa muita eri hankkeissa. Tyypillisiä tehtäviä, joita suoritatte sisäisen hallinnon, tutkimuksen, muistiinpanojen ja kokousten tarkkailun yhteydessä, ei välttämättä poikkea työstä, jota teet suurissa yrityksissä. Ainoa ero on, että sinulla on enemmän mahdollisuuksia ottaa enemmän vastuuta ja laajentaa erilaisia ​​tehtäviä.

Jos harkitset harjoittelua sellaisen yrityksen kanssa, joka tekee mielenkiintoisia asioita, mutta kukaan ei ole kuullut niistä, se on kunnossa. Tee harjoittelupaikka, tee pysyvä vaikutelma, tee parhaansa osallistua mielekkääseen työhön, verkostoon ja auttaa niin monissa eri tehtävissä kuin mahdollista. Suuremmalla yrityksellä saatat silti saada suurta kokemusta, mutta voit myös lopulta pelata tietokonepelejä tyhjällä pöydällä koko päivän.

Ympäristö

Saatat huomata, että isomman yrityksen harjoittaminen tuntuu yleisluonteiselta, persoonattomalta kokemukselta. Pienemmillä yrityksillä on paljon helpompi aika luoda henkilökohtainen tunne, ja koska henkilökunta ei ole yhtä suuri, voit todella sitoa ja tutustua työtovereihisi.

Pienemmissä yrityksissä pääset todennäköisesti työntekijöille, jotka ovat melko korkealla yrityksessä, mikä voi altistaa sinut mielenkiintoisemmalle työlle ja vaikutusvaltaisemmille yhteyksille. Toisaalta suurempien yritysten harjoittelijat voivat löytää kopioita ja tarttua kahvia alemman tason työntekijöille.

Nykyään useimmat opiskelijat harjoittavat monien yritysten harjoittelua college-uransa aikana. Kun olet suorittanut harjoittelusi pienemmän yrityksen kanssa, harjoittele harjoittelua tunnistettavalla tuotenimellä.

Aikaisempi internokokemuksenne auttaa sinua maastamaan melko suuren nimen. Molempien mahdollisuuksien hyödyntäminen tasapainottaa ansioluettelosi ja antaa sinulle hyödyllistä kokemusta kahdessa eri yrityksessä. Toivottavasti harjoittelujaksojen päätyttyä tunnet paremmin yrityksen koon ja tyypin, jonka haluat työskennellä kollegion jälkeen.