Onko WAHM tarvitsee lastenhoitoa?

Riippumatta siitä, tarvitsetko lastenhoitoa vai ei, riippuu monista asioista, mutta olosuhteet, joissa ei tarvita ulkopuolista lastenhoitoa, ovat melko samankaltaisia ​​kuin ne, joissa osa-aikainen lastenhoito voisi toimia, vaihtelevat vain asteittain. Esimerkiksi osa-aikainen tai ei lastenhoito voisi toimia sinulle seuraavissa tapauksissa:

• Lapsesi ovat koulussa
• Työskentelet vain osa-aikaisesti
• Voit työskennellä tuntikausia, jolloin lapset nukkuvat
• Sinulla on kotona kumppani, joka auttaa lastenhoitoa työskennellessäsi

Yleensä näiden tilanteiden yhdistelmä tekee siitä, että työelämässä oleva äiti ei saavuta lastenhoitoa.

Itse asiassa joissakin tapauksissa yrittäminen kotona ilman lastenhoitoa ei välttämättä ole viisasta. Ja jos olet palveluksessa oleva telecommuter (toisin kuin riippumattoman urakoitsijan tai kodin yrityksen omistaja), työnantaja ei voi sallia sitä, joka maksaa loppujen lopuksi aikaa. Joustavalla aikataululla oleville on kuitenkin mahdollista työskennellä kokopäiväisesti ilman lastenhoitoa. Ilmeisin (ja ehkä helpoin) tapa on työskennellä, kun lapset ovat koulussa ja sitten täydentää työmäärääsi, kun lapset ovat miehittyneitä kotona, osallistuvat toimintaan tai nukkumaan yöksi.

(Älä unohda, on aina kesäloma!)

Perheet, joilla on lapsia, jotka eivät vielä ole koulussa, voivat myös hoitaa ilman lastenhoitoa, jos yksi puoliso ei toimi tai työskentelee hyvin rajallisesti. Kotikäyttöön tarkoitetut päivähoidon harjoittajat ovat esimerkkejä kotona työskentelevistä äideistä, joissa on lapsia, jotka työskentelevät kokopäiväisesti. Pidä mielessä, että valtion säännöt vaihtelevat sen mukaan, mitä ikäisiä omia lapsiasi laskee sallitun määrän lapsia kotikäyttöön. Käyttämällä näitä ideoita ilmaiseen lastenhoitoon kotitekoinen äiti voi yhdistää tarpeeksi aikaa lapsen vapaa-aikaan, jotta hän voi tehdä työnsä maksamatta lastenhoitoa.

Lopuksi, jos lapsesi ovat tarpeeksi vanhoja, voit yrittää ottaa lapsen mukaan työhön määrittämällä ikääntyviä tehtäviä, jotka voivat keventää kuormaa.

Muista kuitenkin, että työskentely ilman lastenhoitoa on kustannuksin. Se voi käyttää työmomenttia rikkoutumispisteeseen, kun hän yrittää jatkuvasti monitoimitella hoitamalla lapsia ja työskentelemällä samanaikaisesti. Se voi vähentää tulojasi ja tarkoittaa vähemmän kannustavaa ympäristöä lapsille. Mutta jos otat huomioon kaikki nämä huolenaiheet, se auttaa sinua ratkaisemaan, onko palkata lastenhoitoa työskennellessäsi.