Kuinka tehdä seuraava työpaikkasi menestykseksi - strategiat

Miten työnhakijat lähestyvät työmessua, voivat vaikuttaa merkittävästi tulokseen. Positiivisen asenteen säilyttäminen ja ammattimaisen kuvan luominen voi auttaa työnhakijoita luomaan luottamuksen aura, jota ei hallitse suurin osa kilpailusta.

Vaikka työmessuille osallistuminen on vain hyvin pieni osa työnhakustrategiaa, on vain vähän mahdollisuuksia, joilla työnhakijat voivat tavata yksittäisiä työnantajia ennen varsinaista työhaastattelua. Siksi on tärkeää, että vakavat työnhakijat valmistautuvat perusteellisesti ennen kuin he osallistuvat työpaikkamessuille.

Tee tutkimuksesi

Ota aikaa tutkia osallistuvia yrityksiä ennen työmessua. Kun olet päättänyt, mitkä yritykset, joista useimmat haluaisit tavata, ota aikaa tutustua kaikkiin verkkosivustoihinsa saadakseen lisätietoja yrityksestä ja työpaikoista, joita heillä on.

Pukeudu ammattimaisesti ja luo edullinen ensimmäinen näyttökerta

Koska ensimmäiset näyttökerrat ovat kriittisiä työpaikkaa etsittäessä, työmessujen ammattimainen pukeutuminen on järkevää. Konservatiivinen liike-elämän puku on usein suosittu sekä miehille että naisille, mutta liike-elämä voi olla sopiva tietyille työpaikoille tai ammatteille. Huomio yksityiskohtiin on tärkeää, jotta käytät mukavia, siistejä, hyvin kiillotettuja kenkiä; kantaa ammattimaisia ​​salkkuja; Varmista, että hiukset ovat puhtaita ja hyvin hoidettuja: kynnet ovat siististi hoidettuja ja valaisevat meikkiä ja hajusteita.

On parasta alentaa tatuointeja ja muita lävistykset aina kun se on mahdollista. Pukeutuminen ammattimaisesti välittää viestin työnantajille, että olet vakava ehdokas työnhakuprosessissa.

Valmistaudu ja laadi suunnitelma

Kun saapuu työpaikkamessuille, on viisasta ensin tutkia messujen ulkoasua ja tarkistaa, onko luetteloon lisätty muita työnantajia. Palautuksen lisäksi voit tuoda esiin useita kynät, notepad ja käyntikortit. Voit myös kuljettaa huijataulukon, joka muistuttaa sinua tärkeistä tiedoista yrityksistä, joita haluat tavata. Yksi työpaikkojen oikeudenmukainen strategia, jonka haluatte työllistää, on suunnitella ensin tapaamisesi ensimmäisen valintasi työnantajien kanssa ja siirtyä sitten toiseen ja kolmanteen valintaan.

Tuo paljon ansioluetteloita

Muista tuoda ylimääräistä jatkoa messuille. Saatat päätyä jakamaan useamman kuin yhden ansioluettelon osallistuville työnantajille, joten on parasta maksimoida ponnistuksesi tuomalla runsaasti palautetta, jotta loppuminen loppuisi. Varmista, että ansioluettelosi on hyvin valmistautunut ja ainakin yksi muu henkilö tutki. Voit päättää tuoda ansioluettelosi eri versioita. Kohdistaminen ansioluettelosi tietyille työpaikoille ja / tai työnantajille tarjoaa mahdollisuuden keskittyä tiettyihin taitoihin ja saavutuksiin, joita tarvitaan tiettyihin työpaikkoihin tai ammatteihin.

Jatka on aina tulostettava ammattikäyttöön tarkoitetulle valkoiselle, harmaalle tai ecru-jatkopaperille.

Tapaa ja tervehtiä työnantajia

Koska ensimmäiset näyttökerrat ovat kriittisiä haastatteluprosessissa, olkaa valmiita esittelemään itsesi itsevarmasti ja innokkaasti. Säilytä suora silmäkosketus, tarjoa vankka kädenpuristus, urheilu aito hymy ja osoittaa innostusta - koska nämä kaikki ovat ominaisuuksia, työnantajat etsivät mahdollisia uusia palkkioita. Ole valmis antamaan jokaiselle työnantajalle tavata 30-60 sekunnin hissin, jossa korostetaan urasi tavoitteita, vahvuuksia, etuja, asiaan liittyviä taitoja ja työn tyyppiä.

Olkaa valmiita vastaamaan kysymyksiin, kuten miksi haluat työskennellä tämän yrityksen kanssa tai miksi sinusta tuntuu, että olisit hyödyksi organisaatiolle.

Harjoittelija ja käytännön kysymykset

Paras tapa valmistautua haastatteluun on harjoitella, harjoitella ja harjoitella. Muista kirjoittaa tärkeät tiedot työnantajan käyntikortin takaosasta, jotta voit seurata niitä helposti. Ole valmis esittämään jokaiselle työnantajakysymykselle muun muassa, miten järjestät toisen haastattelun.

Ole valmis verkkoon

Ura-asiat koskevat verkottumista. On arvioitu, että 50–75 prosenttia kaikista työpaikoista löytyy verkostoitumisesta. Verkostoitumalla rekrytoijien, muiden työmessujen osanottajien ja messuille osallistuvien ammatillisten järjestöjen ja / tai työvoimatoimistojen kanssa voit lisätä henkilökohtaisia ​​yhteyksiäsi ja parantaa mahdollisuuksiasi kutsua takaisin toiseen haastatteluun.

Älä unohda seurata

Rekrytoijien seuranta on yksi tärkeimmistä asioista, joita työmessujen osanottajat voivat tehdä heti työmessujen jälkeen. Henkilökohtaisen kiitosilmoituksen lähettäminen kullekin rekrytoijalle tunnistaa sinut huomaavaiseksi ja vakavaksi työnhakijaksi, jonka he haluavat tutustua paremmin. Muistuttamalla etujasi yrityksessäsi ja pätevyyttänne, asetat itsesi tutkanäyttöönsä, kun he etsivät hakijoita haastattelemaan tulevia työpaikkoja varten. Voit päättää liittää kirjeenne toisen kopion ansioluettelostasi varmistaaksesi, että työnantajalla on käytettävissä olevat tiedot.

Kiitos kirjeen lähettäminen puhelimitse voi myös lisätä mahdollisuuksiasi kutsua takaisin haastatteluun.