Teen Job Interview Kysymys: Miksi meidän pitäisi palkata sinut?

Seuraavassa on esimerkkejä vastauksista tärkeään työhaastattelukysymykseen, jonka lähes jokainen teini-ikäinen ehdokas saa potentiaalisilta työnantajilta: "Miksi meidän pitäisi palkata sinut?"

Kun otatte huomioon, miten saatat parhaiten vastata tähän kysymykseen, on hyvä tietää, missä haastattelijat ovat tulleet. Pidä mielessä, että työnantajilla on kolme ensisijaista aihetta, kun he kysyvät sitä:

1. He haluavat nähdä, ymmärrätkö odotukset työstä, jota haet;
2. He yrittävät täsmentää, kuinka monta perustaitoa olet, että he etsivät verrattuna kilpailuunne asemasta;
3. He arvioivat emotionaalista vastausta kysymykseen. Vastaatko luottavaisin mielin tai oletko hiljaa? Oletko itsevarma tai oletko itsestään?

Kun vastaat tähän kysymykseen, muista miettiä työn vaatimuksia ja miten taidot ja kokemukset vastaavat näitä vaatimuksia. Voit myös haluta korostaa pitkän aikavälin kiinnostusta organisaatioon. Lopuksi, muistakaa, että tämä on sinun kultainen tilaisuutesi "myydä itsesi" selittämällä, miten taustasi ja henkilökohtaiset ominaisuudet voivat parantaa heidän organisaatiotaan ja vastata heidän tarpeisiinsa.

Ennen kuin haet haastatteluasujasi, istu kynällä ja paperilla ja vastaa seuraaviin kysymyksiin. Kun olet tehnyt niin, voit vetää vastaukset yhteen, jotta voit laatia oman räätälöidyn vastauksen kysymykseen: "Miksi meidän pitäisi palkata sinä?”

Ennen haastattelua käytännön harjoittelu

1. Kun lisää työnantajan nimi palkkaa lisää työn tyyppiä, päivittäiset työtehtävät ja tehtävät sisältävät: __________________________.
2. Jotta voisimme tehdä nämä tehtävät, minun on kyettävä: lisäämään fyysiset, psyykkiset ja emotionaaliset ominaisuudet, joita sinusta tuntuu olevan tärkeätä jollekin, joka tekee työtä. Esimerkkejä: ”Noudata hyvin ihmisten kanssa”, ”Täytä määräaikoja”, ”Näytä ennakoiva empatia ennustettaessa asiakkaan tarpeita”, ”Pysy jalkani kahdeksan tuntia”: _______________.

1. Kirjoita jokaiselle kuvassa 2 luetellulle ominaisuudelle esimerkki siitä, miten olet itse osoittanut tämän laadun aiemmin. Esimerkki: ”Osoitin, että voisin päästä hyvin yhteen ihmisten kanssa, kun olin vapaaehtoinen paikallisessa keitto-keittiössä viime kiitospäivänä.”
2. Olen vakuuttunut siitä, että voin tasapainottaa tätä työtä kouluni vastuualueideni ja muiden toimieni suhteen, koska:
3. Olen innoissani siitä, että tämä yritys on koulutettu, koska olen innokas oppimaan, miten voin edistää taitojani näillä aloilla lisätä työn taitoja, joita työnantaja opettaa työntekonsa suorittamiseksi: ________________________________.

1. Esimerkkinä siitä, milloin valmistuin vaikean hankkeen määräajaksi, on: ______________.
2. Esimerkki yhteistyöstäni ja tiimityöskentelystä on: _____________________________.
3. Esimerkkinä omistautumisesta ja sitoutumisesta mihin tahansa hankkeeseen, johon ryhdyn, on: ________.
4. Esimerkkinä kyvystäni näyttää päivittäin joka päivä on: ______________________.
5. Esimerkkinä tilanteesta, jossa työskentelin myöhässä saadakseni työn, on: _______________.

Ehdotetut vastaukset

• Olen innokas olemaan yksi parhaista työntekijöistä, ja toivon voivani työskennellä sinulle pitkään. Kokemus, jonka saan täällä, on korvaamaton ja kun kesä on ohi, toivon, että voimme järjestää aikataulun, jonka avulla voin jatkaa työskentelyä koko lukuvuoden ajan.
• Arvostan investointeja, joita yrityksesi valmistautuu tekemään minuun, ja odotan innolla oppiani, mitä yrityksesi voi opettaa minulle ja miten voin vaikuttaa. Minun saavutukseni koulussa ja koulun jälkeisessä toiminnassani osoittavat, että olen vastuullinen, luotettava ja nopea oppija. Tiedän, että voin laittaa nämä taidot hyvään käyttöön työskentelemällä yrityksessäsi.

• Yrityksenne tekemäsi investoinnit eivät mene hukkaan. Olen jo perehtynyt näihin markkinoihin ja tuntuu, että koulutus ei vie odotettua aikaa. Olen valmis aloittamaan heti, kun tarvitset minua, ja odotan innolla yhteistyötä tiimin kanssa, jolla on samat tavoitteet kuin minä.