Miksi yhtä suuri palkka naisille hyötyisi Yhdysvaltain taloudesta

Keskimäärin naiset eivät saa yhtä suurta palkkaa samojen työpaikkojen tekemisestä. Naisten ei pitäisi ainoastaan ​​saada oikeudenmukaista palkkaa, koska he ansaitsevat sen, vaan siksi, että se olisi hyvä USA: n taloudelle. Harkitse tätä: 42 prosenttia naisista on heidän perheidensä ainoa tai ensisijainen tulonlähde ja naiset osallistuvat 43 prosenttiin bruttokansantuotteesta.

Naiset käyttävät enemmän rahaa kuin miehet

Naisten kuluttajavaltuutuksen ja vähittäiskaupan koulutusorganisaation WomenCertifiedin osittain tekemän tutkimuksen mukaan naiset käyttävät vuosittain 4 biljoonaa dollaria, mikä vastaa 83 prosenttia kaikista USA: n kulutusmenoista - tai hämmästyttävä kaksi kolmasosaa maan bruttokansantuotteesta.

Jotkut sanovat, että luvut ovat vieläkin suurempia. Nielsen Consumerin viimeisimpien lukujen mukaan naisen lompakon kollektiivinen voima vaihtelee vuosittain 5 biljoonasta dollariin 15 triljoonaan. Tuoreiden lukujen mukaan naiset ostavat yli 50 prosenttia tavaroista, joita jotkut saattavat pitää "miesten" tuotteina, kuten videopeleissä ja muissa elektroniikoissa, autoissa ja työvälineissä, jotka koskevat kotiin ja puutarhaan.

Naisten palkkausta koskevan lainsäädännön aikataulu

Presidentti John Kennedy allekirjoitti vuonna 1963 Equal Pay Actin. Mutta tämä laki on ollut tehoton. Dawn Rosenberg McKayn mukaan opas urasuunnitteluun:

"Työnantajat eivät aina noudata vuoden 1963 tasa-arvolakia tai muita lakeja, jotka vaativat yhtä suurta palkkaa samasta työstä. Varainhoitovuonna 2006 (1. lokakuuta 2005 - 30. syyskuuta 2006) Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) sai 861 valitusta palkkasyrjinnästä, johon sisältyi yhdenvertaista palkkaa koskevan lain vastaisia ​​työnantajien syytöksiä, kansalaisoikeuslain VII osastoa, työllisyyslainsäädännön ikään perustuvaa syrjintää ja amerikkalaisten vammaisasiakirjaa (Charge Statistics: FY 1997 FY 2006: ssa).

• Tasa-arvolaki
• Yhdysvaltain liittovaltion työlaki

Vuonna 2007 Barack Obama esitteli Fair Pay Restoration Actin; se voitettiin senaatissa (John McCain ei osoittanut äänestystä).

Vuonna 2007 otettiin käyttöön Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2007. Obama tuki lakiesitystä, McCain äänesti ei. Bill on hyväksynyt senaatin.

• Fair Pay Restoration Act
• Lilly Ledbetter Fair Fair Act 2007
• Miksi John McCain äänesti yhtäläistä palkkaa vastaan?

Me maksamme naisille saman työn työpaikkoja

Miesten ja naisten palkkaero pienenee alle puolella vuodessa. Lisää inflaatiota ja lisääntyneet elinkustannukset ja naiset tekevät huonompia, ei parempia, koska tasa-arvolakit annettiin.

• Vuonna 2018 kaikki naiset saivat vain 80 senttiä jokaisesta miesten ansaitsusta dollarista. Yksi uusi Naisten tutkimuskeskuksen tutkimuksen tutkimus totesi, että määrä ei ole täsmällinen. Tutkimuksessa mainitaan sitä vähemmän - 49 prosenttia.
• Afroamerikkalaiset naiset ansaitsevat vain 61 senttiä miesten ansaitsusta dollarista.
• Latinalaisamerikkalaiset naiset ansaitsevat vain 54 senttiä miesten ansaitsemasta dollarista.

Katherine Lewisin mukaan työmyymien opas, edellä mainitut tilastot saattavat olla todella huonompia:

"Valtion tilastot osoittavat, että naisille maksetaan vain 77 senttiä jokaisesta miesten ansaitsusta dollarista. Mutta Moms Rising sanoo, että numeroiden murentuminen paljastaa jopa sileämmän tilanteen: naiset" ansaitsevat 10% vähemmän kuin miespuoliset kollegansa, äidit ansaitsevat 27% vähemmän; yksinhuoltajaäidit ansaitsevat 34–44 prosenttia vähemmän. ”

Jos samoja palkkoja ei antaisi ansaittaville naisille, se ei vain vahingoita naisia ​​ja heidän perheitään, vaan se myös vahingoittaa Yhdysvaltain taloutta.