GE Retail Finance - Työ kotipuhelukeskuksen työpaikoilla

Ala:

Rahoituspalvelut, Call Center

Yrityksen kuvaus:

GE on valtava konglomeraatti, joka harjoittaa liiketoimintaa yli 160 maassa ilmailusta ja terveydenhuollosta aina laitteisiin ja rahoituspalveluihin. Vaikka monet yrityksen divisioonat voivat sallia etätyön olemassa oleville työntekijöille joustavien työehtosopimusten mukaisesti, GE Retail Finance palkkaa tosiasiallisesti työ-kotona -palvelukeskuksen edustajia.

GE Financialin kotityöpaikkojen tyypit:

Näissä pitkäaikaisissa, mutta osa-aikatyössä (alle 19,5 tuntia viikossa) työhön osallistuvat asiamiehet ovat tärkeimpiä yhteydenottopisteitä kuluttajien luotonhakijoille yrityksen terveydenhuollon ja vähittäisrahoituksen ohjelmissa. Lisäksi aineet saattavat myös joutua hoitamaan terveydenhuollon tarjoajien puhelut yrityksen potilasrahoitusosastolla. Asiantuntijat tarkastelevat, analysoivat ja välittävät tietoa luottohakemuksista, luottotoimistoista ja luottotöistä. Kaksikielisiä toimijoita, erityisesti espanjaa / englantia, tarvitaan usein.

Katso lisää kaksikielisiä puhekeskustöitä.

Edut:

GE tarjoaa runsaasti etuja kokoaikaisille työntekijöilleen. Näitä ovat terveys, hammaslääketiede, visio ja lääkemääräys; joustavat menotilit, työkyvyttömyysvakuutus; eläkejärjestelmä ja maksettu aika. Suurin osa, joskaan ei kaikki, kotona tehtävistä tehtävistä on kuitenkin osa-aikaisia ​​(alle 20 tuntia viikossa.) GE tarjoaa näille työntekijöille "rajoitettuja etuja". Jos haluat etsiä lisää puhekeskustöitä, jotka tarjoavat etuja, katso tämä työpaikkakeskusten työpaikkojen luettelo.

Pätevyys ja hakuprosessi:

Kun GE: llä on työpaikalla kotona avoinna palkkaamiseen, se on listattu puhelinkeskuksen urasivulle. Jos kotona tehtäviä töitä ei ole listattu, se ei ole tällä hetkellä palkkaa.

Hakijoiden on oltava vähintään 18-vuotiaita ja heillä on oltava vähintään kuuden kuukauden asiakaspalvelukokemus ja korkeakoulututkinto.

Kotipohjaisia ​​agentteja palkkaavat GE Call Centerit sijaitsevat Arizonassa, Texasissa ja Ohioissa. Joskus yritys voi palkata kotona toimivia agentteja Kanadassa. (Katso lisää työpaikkoja kotona työpaikoilla Kanadassa.) Työntekijöiden kotipaikan hakijoiden on elettävä 65 kilometrin etäisyydellä tiili- ja laasti-puhekeskuksesta. Uusien edustajien tulee osallistua kokopäiväiseen koulutukseen enintään kahdella viikolla puhelinkeskuksessa ja paikan päällä järjestettävissä kokouksissa vähintään neljä kertaa vuodessa.

Suorita online-sovellus loppuun vähintään 60 minuuttia. Ensin vastaat joihinkin yleisiin kysymyksiin, sitten voit valita tai jättää valituksi jatkamaan online-arviointia.

Hakijoiden, joille tarjotaan kantaa, on tehtävä taustan tarkistus, huumeiden näyttö ja sormenjälki ennen työn aloittamista. Agenttien on tarjottava oma langaton kuulokemikrofoni, lankapuhelin ja Internet-yhteys.

Katso lisää tällaisia ​​profiileja näissä työ- ja kotipuhelukeskuksen yritysprofiileissa.