Kokemusten hankkiminen jatko-opintojen kautta

Kun lähestyt valmistumista, haluat alkaa miettiä kaikkia vaihtoehtoja, jos et ole vielä laskeutunut työpaikallasi. Jotkut työt vaativat aiempaa kokemusta, kun taas muut työpaikat eivät edellytä aiempaa kokemusta. Usein työnantajat haluavat kouluttaa uusia työntekijöitä omaan tapaansa tehdä asioita ja he haluavat, että uusien palkkojen ei tarvitse olla kouluttamattomia siitä, mitä he ovat oppineet toisesta harjoittelusta tai työstä.

Toisaalta työnantajat, jotka ovat aikaisemmin työharjoittelussa tai työkokemuksessa, ovat usein etusijalla paitsi heidän tietämyksensä ja alan ammattitaidonsa vuoksi; mutta myös siksi, että he ymmärtävät kentän ja tietävät, että se on jotain, mitä he todella haluavat jatkaa kollegion jälkeen.

Laman vaikutukset Postgrad-menestykseen

Taantuman alusta lähtien kuulet lukemattomia tarinoita viime aikoina valmistuneilta, kuinka he joutuivat ottamaan kaikki käytettävissä olevat työpaikat, vaikka se ei olisi lainkaan yhteydessä siihen, mitä he opiskelivat yliopistossa. Tämä on ollut erittäin turhauttavaa kokemusta monille uusille tutkinnon suorittaneille, koska he huomasivat tekevänsä arkipäiväistä työtä, joka ei liittynyt heidän etuihinsa tai tuleviin uransa tavoitteisiinsa.

Tämä on myös vaikuttanut merkittävästi niiden taloudellisiin näkymiin, koska kun he pystyivät saamaan työpaikan omalla alallaan, he löysivät itsensä takanaan taloudellisesti, koska heidän täytyi aloittaa työhön perustuvat työpaikat ja vain saada unelma työpaikkansa kolme tai useamman vuoden kuluttua kollegion.

Pitäisikö minun etsiä harjoittelupaikkoja samoin kuin kokoaikaisia ​​työpaikkoja?

Yksi opiskelijoiden usein kysyttävistä kysymyksistä on, onko parempaa tehdä vain työtä työn jälkeen, vai onko parempi yrittää saada enemmän kokemusta kentältä kenties harjoittelemalla.

Vastaus ei ole sama kaikille. Paljon riippuu nykyisestä tietämyksestä ja taitotasosta sekä kentästä, johon haluat mennä. Toinen näkökohta on nykyisten taloudellisten resurssien muoto ja kuinka paljon rahaa sinun on maksettava henkilökohtaisista kuluistasi.

Sijainti voi olla myös huomio. Suuret yritykset, jotka ovat halukkaita ottamaan uudet tutkinnon suorittaneiden työharjoitteluohjelmiinsa, voivat maksaa riittävän hyvin, jotta voit ylläpitää sinua; kun taas muut ohjelmat odottavat heidän harjoittelijoidensa työskentelevän ilmaiseksi, mikä ei välttämättä ole vastiketta tässä vaiheessa, kun sinun täytyy alkaa maksaa omia kustannuksia.

Jos olet valmistunut tänä vuonna ja et ole vielä löytänyt kokopäiväistä työtä, harjoittelu voi olla vastaus. Työharjoittelu antaa sinulle vain kokemusta, usein yrityksen harjoittelijat ovat ensimmäisiä, jotka harkitsevat tulevia kokoaikaisia ​​työpaikkoja.

Älä unohda verkottumisen arvoa

Varmista, että puhut kaikkien kanssa, joita tiedät, jotta he tietävät, mitä suunnitelmasi ovat. Lähellä oleva perhe ja ystävät ja jopa tuttavat voivat kuulla työharjoittelusta tai työpaikoista, joita et ehkä tiedä muuten. Korkeakoulun alumnit ovat toinen hyvä lähde verkottumiseen.

Tarkista ammatillisen kehittämiskeskuksen oppilaitoksestasi, onko heillä alumnikontakteja, jotka ovat valmiita työskentelemään opiskelijoiden kanssa, kun he liikkuvat työharjoitteluprosessissa. Älä unohda, että verkottuminen on # 1 työnhakustrategia.

Tee molemmat hakuasi erityisiksi ja laajaksi

Varmista, että teet kollegasi urakehityskeskuksen, jotta voisit varmistaa, että olet tietoinen kaikista tuhansista harjoittelupaikoista, jotka lähetetään vuosittain. Jokaisella harjoittelulistalla on yleensä luettelo vaatimuksista ja pätevyydestä, ja he ilmoittavat usein, ottavatko he uudet tutkinnon suorittaneet vai eivät.

Kun olet varma, että ansioluettelosi ja saatekirjeesi ovat valmiita lähettämään, varmista, että käytätte ennakoivaa lähestymistapaa ja hae jokaista harjoittelua, joka täyttää tutkintosi. Muista myös tutustua Facebookiin ja LinkedIniin nähdäksesi, mitä mahdollisuuksia siellä on ja auttaa työnantajia löytämään paremmat mahdollisuudet löytää sinut.

Luo oma työharjoittelu

Kolmas tapa etsiä harjoittelupaikkoja on etsintä. Tutkimus tarkoittaa työnantajien etsimistä, jotka palkkaavat henkilöitä, joilla on taitosi paikoissa, joissa olet kiinnostunut työskentelemään. Monet organisaatiot eivät mainosta työharjoitteluaan tai voivat harkita harjoittelijaa, vaikka he eivät olisikaan mainostaneet tai jos heillä ei ole aikaisemmin ollut harjoittelijaa.

Harjoittelupaikat eivät ole vain opiskelijoiden opiskelijoille

Viime vuosien aikana olemme nähneet harjoittelupaikoissa mukana olevien lukion oppilaiden nousua. Tämän väestön lisäksi monet uranvaihdosta kiinnostuneet henkilöt tarkastelevat myös harjoittelupaikkoja, jotta he voivat siirtyä uuteen urakenttään, jossa heillä ei ole toistaiseksi lainkaan kokemusta.

Vaikka työharjoittelu voi olla vaikeaa, jos maksua ei ole lainkaan, se voi olla vielä turhauttavampaa jäädä nykyiseen työhön tai ottaa sellaisen, joka ei edellytä kentän taitoja mennä sisään. Joskus harjoittelupaikat ovat välttämätön paha, jotta saat sinut sinne, missä haluat lopulta.

Tarkista kaksoiskappale ja kansikirja

Kun haet harjoittelupaikkoja, joissa on jatko- ja kansikirje, tarkista seuraavat seikat ennen asiakirjojen lähettämistä:

5 vaihetta Resume-ohjelman parantamiseksi

• Järjestä tiedot
• Korosta pätevyytesi
• Käytä bullet-pisteitä tärkeiden tietojen näyttämiseen
• Sisällytä vain asiaankuuluvat tiedot ja poista mahdolliset häiriöt
• Varmista, että ansioluettelosi on virheetön

5 vaihetta kansilehden parantamiseksi

• Osoita kirjeen kirjeen oikea henkilö
• Ota lukijan huomiota
• Tee kirjekuoresi erottuvaksi
• Varmista, että kirjeen kirjeenne on virheetön
• Pyydä haastattelua kirjeenne lopussa

Noudattamalla näitä 10 vaihetta voit olla hyvin matkalla saadaksesi itsesi huomatuksi työnantajien toiveiden mukaan haastatteluun. Palautus- ja kansiviestin ainoa tarkoitus on purkaa haastattelu, joten asiakirjojen parantamiseen tähtäävät ponnistelut ovat vaivan arvoista.