Työpaikkojen selvittäminen työn varjojen kautta

Työn varjostaminen on urakehitystoiminta, joka tarjoaa mahdollisuuden viettää aikaa ammatti-alan ammattilaisen kanssa. Työn varjostaminen tarjoaa mahdollisuuden nähdä, mitä se todella haluaa työskennellä tietyssä työssä. Työn varjostajat eivät vain huomaa kiinnostuksen kohteena olevalla alalla jo työskentelevän henkilön jokapäiväistä toimintaa, varjostajat saavat mahdollisuuden vastata kysymyksiinsä.

Tutki urasi vaihtoehtoja

Uran etsintä on urasuunnitteluprosessin toinen vaihe. Kun itsearvioinnin ensimmäinen vaihe on saatu päätökseen, sinun on aika oppia lisää nykyisistä uramahdollisuuksista. Internet tarjoaa tietenkin monia resursseja, joista voit oppia urasta. O'Net OnLine, Ammatillinen Outlookin käsikirja ja WetFeet ovat vain kolme tarjousta. Voit myös tarkistaa ura-alueen toimistosta, onko he voineet suositella lisäresursseja.

Sen lisäksi, että olet lukenut olemassa olevista uravaihtoehdoista, altistumisen saaminen ja ensikäden kokemus työpaikkojen varjolla (sekä harjoittelupaikoilla) voivat vaikuttaa siihen, olisiko potentiaalisen uran kaltainen ja kokenut sen ensimmäisen käden työssä sivusto.

Miten työllistää työkokemus

Tarkista ensin oppilaitoksestasi, tarjoavatko he muodollisen varjostusohjelman urapalvelutoimiston kautta. Jos ei, uraohjaajat voivat olla valtava apu auttaa sinua löytämään mahdollisen työpaikan varjostamismahdollisuuden tai osoittamaan sinua oikeaan suuntaan. Korkeakoulun alumnit voivat myös tietää yrityksistä (joko suurista tai pienistä), jotka tarjoavat työpaikkojen varjostusta, ja valtion virastot tarjoavat usein työelämän ohjelmaa opiskelijoille. Älä ole ujo siitä, että siirryt suoraan ja tavoittelemaan organisaatiota, joka haluaa nähdä, onko joku tällä hetkellä työskennellyt uramahdollisuuksissanne, jotka olisivat kiinnostuneita järjestämään työn varjo.

Jopa se on muutaman päivän aikana kesän aikana tai jonkin oppilaitoksen aikana taukoa olisi hyödyllistä.

Miten valmistautua työhönsi Shadow Position

Haluat varmistaa, että teet hyvän ensivaikutelman, joten muista tarkistaa etukäteen mekko. Jos otat yhteyttä työpaikan varjo-sponsoriin, älä epäröi kysyä asiaankuuluvaa osastosi tai tiimisi pukeutumiskoodia. Koska työn varjostus on samanlainen kuin tietojen haastattelu, kysymysten luettelon valmistelu etukäteen on välttämätöntä, jotta saat parhaan hyödyn tästä kokemuksesta. Kun varjostuskokemus on ohi, lähetä välittömästi kiitos, joka korostaa mitä nautit (ja opit) eniten ja ilmaista kiitollisuutesi työn varjo-sponsorille, joka vei aikaa työskennellä kanssasi.

Työpaikkojen vaihtaminen

Työn varjostaminen voi myös olla hyvä polku niille, jotka muuttavat uraa. Työpaikan varjo voi tarjota enemmän tietoa kuin löydät verkossa, ja se tarjoaa ensimmäisen käden katsauksen organisaation kulttuuriin. Hyvän kulttuurisen sovituksen merkitystä ei voida korostaa tarpeeksi. Sen lisäksi, että hänellä on tarvittavat tiedot ja taidot onnistuneesti päätökseen työn tekeminen, kokonaiskulttuurin sovittaminen ja tiimien jäsenten saaminen on ratkaisevan tärkeää paitsi menestykselle kuin onnellenne.

Urajoukkoilla on paljon siirrettäviä taitoja, joita he voivat tuoda uuteen työhön. Muutoksen luonteesta riippuen voidaan kuitenkin tarvita lisäkoulutusta tai koulutusta.