• 2024-06-30

LinkedInin huipputaidot

Как использовать LinkedIn на ВСЮ катушку! / Компания мечты и проверка людей

Как использовать LinkedIn на ВСЮ катушку! / Компания мечты и проверка людей

Sisällysluettelo:

Anonim

Yksi LinkedIn-profiilisi tärkeimmistä osista on osaamis- ja hyväksymisosa-osio. Tässä osiossa voit luetella taitosi ja muut LinkedIn-käyttäjät voivat hyväksyä ne.

Miksi osaamisesi ovat tärkeitä profiilissasi? Ensinnäkin, taitoluettelo näyttää työnantajat ja rekrytoijat yhdellä silmäyksellä, mitä olet pätevä tekemään. Toiseksi, mitä enemmän taitoja luet, sitä paremmat mahdollisuutesi ottaa yhteyttä johtajia palkkaamalla. LinkedIn kertoo, että "jäsenet, joilla on viisi tai useampia taitoja, ottavat yhteyttä (viestit) jopa 33 kertaa enemmän rekrytoijien ja muiden LinkedInin jäsenten kanssa ja saavat jopa 17 kertaa enemmän profiilinäkymiä."

Haluat luetella paljon taitoja, mutta myös oikea taidot - täällä on tietoja siitä, miten voit lisätä taitojasi profiiliin, ja mitkä niistä sisältävät, jotta LinkedIn-profiilisi erottuu.

1:34

Katso nyt: 6 taitoja, jotka asettavat sinut mihin tahansa teollisuuteen

Kuinka lisätä taitoja LinkedIn-profiiliisi

Voit lisätä profiileihinne taitoja klikkaamalla profiiliasi ja vierittämällä sitten alaspäin "Suositellut taidot ja hyväksynnät" -osiossa. Voit sitten klikata "Lisää uusi taito" kyseisen osion oikeassa kulmassa.

Toinen tapa lisätä profiilejasi on napsauttaa profiiliasi ja napsauta sitten profiilin ylän oikeassa yläkulmassa olevaa Lisää uusi profiili -osio. Napsauta ”Taitot” -välilehteä ja napsauta plusmerkkiä, kun haluat lisätä uuden taidon.

Top 6 Skillit LinkedIn-profiiliin

Mitä taitoja sinun pitäisi sisällyttää profiiliin? Jos etsit työnhakua, on tärkeää sisällyttää ne, jotka liittyvät läheisesti työn laatuun.

Jos et ole aktiivisesti harjoittamassa metsästystä, kohdista taidot urasi etuihin ja tavoitteisiin. Sinun sisältämät taidot auttavat saamaan profiilisi huomatuksi oikean palkkaavan johtajan kanssa.

Jos et ole varma, mitkä taidot sisällytetään, lue alla olevasta linkistä LinkedIn-taidot. Ennen kuin lisäät taitoa, varmista, että se vastaa profiilisi ja ansioluettelosi tehtäviä. Mahdolliset työnantajat huomaavat, onko olemassa ristiriita.

analyyttinen

Monet työpaikat edellyttävät, että työntekijät voivat tulkita tietoja ja ymmärtää ja auttaa ratkaisemaan ongelmia. Tämä on tärkeää toimialoilla, jotka vaihtelevat yritystietojen arkkitehtuurista markkinointiin lääketieteeseen. Analyysiin liittyvät taidot sisältävät:

  • konsultointi
  • Kriittinen ajattelu
  • Tietojen analysointi
  • Ongelmanratkaisu
  • tutkimus

liiketoiminta

Jokainen yritys, joka työskentelee yrityksessä, tarvitsee liiketoiminnan taidot ymmärtääkseen hänen toimialansa. Liiketoimintaosaaminen on kuitenkin erityisen tärkeää johtajille, johtajille ja ylläpitäjille, jotka auttavat yritystä sujuvasti. Katso useita liiketoimintaan liittyviä tärkeitä taitoja:

  • hallinnollinen
  • Liiketoiminta-analyysi
  • Liiketoiminnan kehitys
  • Bisnesvaisto
  • Liiketoiminnan hallinta
  • Liiketoiminnan tarinankerronta
  • taloustiede

viestintä

Viestintätaidot ovat kriittisiä lähes kaiken työn kannalta. Työntekijöiden on voitava jakaa ideoita tehokkaasti asiakkaiden, kollegojen ja työnantajien kanssa. Heidän on kyettävä jakamaan nämä ajatukset kirjallisesti ja puheella. Työntekijöiden on myös oltava hyviä kuuntelijoita, mikä on tärkeä osa viestintää. Muut viestintätaidot ovat:

  • editointi
  • uutiskirjeet
  • Sanaton viestintä
  • esittely
  • Kirjoittaminen

Tietotekniikka (IT)

LinkedInin listassa parhaista taidoista, joita voit palkata, useimmat kymmenestä olivat tietotekniikan taitoja. Pilvipalvelut ovat erityisen suosittuja, samoin kuin tiedon louhinta ja tilastollinen analyysi. Näitä taitoja tarvitaan paitsi tietotekniikkaan keskittyvissä työpaikoissa myös työpaikoilla eri toimialoilla. Nykyään työntekijöiden on oltava tyytyväisiä tietotekniikkaan teollisuudessa aina koulutuksesta terveydenhuoltoon markkinointiin. Tässä on luettelo IT-taidoista, jotka ovat tärkeitä tänään:

  • Sisällönhallinta
  • Tietojen esittäminen
  • Tietokannan hallinta
  • Middleware- ja integraatio-ohjelmistot
  • Mobiilikehitys
  • Verkko- ja tietoturva
  • Ohjelmistotuotanto
  • Ohjelmistojen hallinta
  • Varastointijärjestelmät ja hallinta
  • Tekninen tuki
  • UI / UX
  • Käyttöliittymäsuunnittelu
  • Web-arkkitehtuuri ja kehys

johto

Jokainen, jolla on jonkinlaista johtajuutta vaativa rooli, tarvitsee johtamistaitoja - ne ovat tärkeitä johtajille kaikilla toimialoilla. Työnantajat ovat innokkaita näkemään nämä johtamistaidot työnhakijoilla:

  • Valmennus
  • Tehtävien delegoiminen
  • johto
  • neuvottelu
  • Projektinhallinta
  • Parisuhteen hoito
  • Strateginen suunnittelu

Markkinointi

Markkinointi on laaja teollisuus, johon kuuluvat mainonta, markkinatutkimus, asiakastuki, suhdetoiminta ja paljon muuta. Markkinointi sisältää yrityksen ja sen palvelujen selittämisen ja edistämisen yleisölle. Jotkut markkinointitaidot, mukaan lukien markkinointikampanjan hallinta ja SEO / SEM-markkinointi, ovat LinkedInin listalla tärkeimmistä taidoista, jotka voivat palkata sinut. Lukuisat markkinointiin liittyvät taidot ovat:

  • Kanavan markkinointi
  • Sisällön markkinointi
  • Sisältöstrategia
  • Digitaalinen media
  • Markkinatutkimus
  • Median suunnittelu
  • Verkkomarkkinointi
  • Julkiset suhteet
  • Sosiaalinen media

Lisää taitoja tuottavat yritykset etsivät

LinkedInin raportti ammattitaitoyrityksistä tarvitsee eniten vuonna 2019, ja siinä luetellaan sekä kovat että pehmeät taidot, joita työnantajat etsivät, mukaan lukien:

  • sopeutumiskyky
  • Analyyttinen perustelu
  • Tekoäly
  • Pilvilaskenta
  • yhteistyö
  • Luovuus
  • Ihmisten hallinta
  • suostuttelu
  • Ajanhallinta
  • UX-suunnittelu

LinkedIn-taitoluettelon muokkaaminen

Kun olet luonut luettelon LinkedIn-profiilisi taidoista, voit muokata luetteloa. Napsauta profiiliasi, selaa alaspäin kohtaan ”Suositellut taidot ja hyväksynnät” ja napsauta sitten oikeassa reunassa olevaa lyijykynäkuvaketta, jotta voit muokata osiota. Voit järjestää taitosi uudelleen napsauttamalla ja vetämällä taitoja näytön oikeassa reunassa. Laita urasi kannalta tärkeimmät taidot luettelon yläreunaan.

Voit myös poistaa taitoja napsauttamalla näytön vasemmassa reunassa olevaa X-näppäintä. Haluat ehkä tehdä tämän, jos LinkedIn-yhteys tukee sinua taitoon, joka ei vastaa nykyistä asiantuntemustasi. Muokkaa taitojasi säännöllisesti, jotta profiili pysyy ajan tasalla.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Työprojektien muutosten hallinta

Työprojektien muutosten hallinta

Projektin muutoksenhallintaprosessi on helppoa, kun tiedät miten. Selvitä, miten voit hallita muutoksia projektiisi tässä kattavassa oppaassa.

Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

Verkkomusiikkimyynti hallitsee, mutta kansikuvat tekevät musiikkituotteista erityisiä. Saat tietoa mediaanipalkasta ja siitä, miten voit murtautua albumin kansikuvaan.

Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

Haluatko tietää, mitä henkilöstöresurssit johtavat? Kyse on ihmisistä, työn tekemisestä ja jatkuvasta parantamisesta. Lue lisää.

Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

Vihjeitä, miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona työskennellessäsi. Myös matkapuhelin-, puhelin- ja telemarkkinointilainsäädäntö, jonka sinun pitäisi olla tietoinen.

Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

Autismin työntekijät voivat vaatia ADA-majoitusta. Autismin työntekijöiden hallinta edellyttää halukkuutta käyttää toista lähestymistapaa. Katso, mikä auttaa.

Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

Koska yrityskeskittymät ovat väistämättömiä, johtajien on opittava käsittelemään muutoksia strategioilla, jotka tarjoavat menestyksen reseptin.