Julkishallinnon työllisyys - työskentely hallituksen puolesta

Kun joku sanoo olevansa julkishallinnon työntekijä tai virkamies, se tarkoittaa sitä, että henkilö työskentelee valtion virastossa, olipa kyseessä liittovaltio, valtio tai paikallinen. Kukin hallituksen yksikkö on vastuussa omasta työllisyysjärjestelmästään, huolehtii oman henkilöstön tarpeistaan ​​ja harjoittaa erilaisia ​​palkkauskäytäntöjä.

Edut ja haitat julkisesta työllisyydestä

Monet uskovat olevansa turvallisimpien työympäristöjen joukossa. Hallituksen työpaikat ovat erittäin haluttuja. Erinomainen eläkkeelle siirtyminen ja terveyshyödyt ovat se, mikä houkuttelee monia ihmisiä näihin töihin. Kaikki hallitukset eivät kuitenkaan ole anteliaita niiden tarjoamiin etuihin. Lisäksi julkisyhteisöt ovat kohdanneet joitakin samoja ongelmia, kuten supistukset, yksityissektori on viime vuosina kohdannut.

Julkisen sektorin palkat ovat usein kilpailukykyisiä yksityisen sektorin palkkojen kanssa. Jos lisäät näitä palkkoja, ne tulevat usein esiin. Palkat kasvavat tietyssä valtion virastossa vietetyn ajan kanssa. Monissa järjestelmissä palkankorotuksia kutsutaan vaiheiksi.

Työtyypit

Työpaikat ovat hallituksessa yhtä vaihtelevia kuin yksityisellä sektorilla. Jokainen kuviteltavissa oleva ammatti voidaan suorittaa virkamiesympäristössä, ja monet työpaikat ovat pääasiassa julkisia. Esimerkiksi suurin osa opettajista, kirjastonhoitajista ja yleisen turvallisuuden ammattilaisista työskentelee julkisella sektorilla. Julkisella sektorilla on runsaasti työpaikkoja, joita ei perinteisesti pidetä valtion työpaikoina. Esimerkiksi valtion virastot tarvitsevat kirjanpitäjiä ja PR-ammattilaisia ​​niin paljon kuin yksityisen sektorin työnantajat tarvitsevat niitä.

Haetaan julkishallinnon työtä

Liittovaltion hallitus on tehnyt suhteellisen yksinkertaisen työn etsimiseksi sen järjestelmässä. USA: n henkilöstöhallinnon toimisto on kehittänyt USAJOBS: n, joka on käytettävissä 24 tuntia vuorokaudessa, seitsemän päivää viikossa. Työnhakijat voivat tarkastella avoimia työpaikkoja, jättää hakemuksia ja saada tietoja liittovaltion työllisyydestä.

Valitettavasti ei ole olemassa sellaista virallista, keskitettyä sijaintia kuin tämä on valtion ja paikallisten työpaikkojen löytämiseksi. Paras tapa etsiä näitä työpaikkoja on työnimike tai sijainnit. Esimerkiksi opettajilla, palomiehillä, poliiseilla on monia muita parasta onnea löytää käytettävissä olevat työpaikat etsimällä kyseiselle urakehitykselle omistettuja työpaikkoja. Toinen tapa on etsiä sijainnin mukaan. Valtioiden ja paikallisten kuntien, mukaan lukien koulupiirit, voidaan odottaa saavansa omat työpaikat, joten haku voidaan rajoittaa tiettyyn alueeseen etsimällä vain ympäröiviä valtion virastoja.

Testaus ja soveltaminen

Julkishallinnon tentit olivat kerran yleisempiä liittovaltion hallituksen työpaikoille, mutta ne poistettiin asteittain vuosikymmeniä sitten syrjinnän vuoksi. Jotkut työt sisältävät vielä testin osana hakuprosessia. Tällaisia ​​työpaikkoja ovat muun muassa lainvalvonta, lennonjohdon ja postipalvelujen työpaikat liittovaltion hallituksen työpaikkojen verkkosivuston mukaan.

Valtion työpaikkojen palkkaaminen on suurelta osin samanlainen kuin muussa ammatissa. Työpaikat lähetetään sisäisesti ja / tai ulkoisesti, ja hakuprosessi sisältää yleensä kirjeen kirjeen, ansioluettelon ja hakemuksen, joka on yleensä täytetty verkossa. Haastattelujen finaalit valitaan tavallisesta käytännöstä.