• 2024-11-21

Miten asetat uralla tavoitteet ja maa unelmiesi työsi

Unelmien työpaikka haussa!

Unelmien työpaikka haussa!

Sisällysluettelo:

Anonim

On tärkeää asettaa itsellesi uran tavoitteet, jopa siitä hetkestä lähtien, kun olet valmistunut korkeakoulusta. Nämä tavoitteet toimivat askeleina, jotka auttavat sinua rakentamaan menestyksekkään uran. Tavoitteet voivat myös estää sinua tekemästä vakavia erehdysvirheitä. On tärkeää muistaa, että ensimmäinen työpaikka ei välttämättä ole unelmiesi työpaikka, mutta se on askel kohti pitkän aikavälin uran tavoitteiden saavuttamista.

Määritä ihanteellinen työsi

Ensinnäkin sinun täytyy päättää, mitä unelmiesi asema on. Tämä on pitkän aikavälin tavoite. Voit halutessasi työskennellä johtajan tai johtajan tehtävissä tai tulla varatoimitusjohtajaksi. Haluat ehkä kirjoittaa kirjan tai mennä liiketoimintaan itsellesi.

Asemasta riippumatta on tärkeää olla selkeä tavoite. Tämä tekee prosessin suunnittelusta ja vaiheista, jotka sinun on tehtävä, jotta saat paljon helpompaa.

Kuinka pääset sinne?

Kun olet päättänyt ihanteellisesta uraasi, sinun täytyy selvittää, mitä toimia sinun tarvitsee tehdä päästäksesi sinne. Jos esimerkiksi haluat siirtyä ylös johtajaksi, saatat joutua hankkimaan MBA. Jos haluat avata oman yrityksen, sinun on hankittava kokemusta tältä alalta, sitten sinun on löydettävä pääoma avataksesi yrityksen. Näiden erityisten vaiheiden tarkasteleminen voi auttaa sinua kartoittamaan urasuunnitelman.

Saattaa myös olla hyödyllistä asettaa kuukausittaiset, kaksi kuukautta kestävät ja vuosittaiset tavoitteet unelmistasi. Esimerkiksi kuukausittainen tavoite voisi olla lukea valitsemasi kentän kirja, kun taas kaksi kuukautta kestävä tavoite voi olla yritysluokan rekisteröinti. Vuotuinen tavoite saattaa olla harjoittelun saaminen valitsemallasi alalla.

Älä anna Misstepsin estää sinua

Kun olet valmistunut, saatat huomata, että et halua työskennellä valitsemassasi urakentässä. Joskus isäntänne ei välttämättä ole oikeassa kunnossa. Se ei välttämättä ole yhtä hauskaa kuin haluat tai jätä aikaa tärkeimpiin asioihin.

Jos näin on, voit halutessasi muuttaa kenttiä kokonaan. Se on okei. Yksi helpoimmista tavoista tehdä tämä on palata ja saada tutkinto eri alalla, mutta se ei ole kustannustehokkain tapa. Saatat ehkä vain ottaa luokkia saadaksesi ylimääräisiä sertifikaatteja tai erityisiä asioita, joita tarvitset, jotta voit saada toisen työn.

Voit myös hakea harjoittelupaikkaa kentällä ennen kuin siirryt siihen, varmistaaksesi, että valitset oikean kentän sinulle, eikä tee samaa virhettä kahdesti. Harkitse myös uuden työpaikan tai kentän turvallisuutta. Joskus riskialttiimpia töitä maksetaan, mutta sinun on valmistauduttava ylimääräiseen riskiin, kun olet.

Rakenna ansioluettelosi

Useimmat ihmiset työskentelevät useissa eri yrityksissä koko uransa ajan. Jos etsit enemmän ylöspäin suuntautuvaa liikkuvuutta, kannattaa harkita uusien työpaikkojen etsimistä muutaman vuoden välein. Olipa etukäteen saman yrityksen tai etukäteen ottamalla kantoja eri yrityksissä, rakentamalla ansioluettelosi ja lisäämällä uusia taitoja ja osaamisalueita, voit lopulta purkaa unelmiesi työpaikan.

Kun vaihdat työpaikkoja, hyödyt muuttuvat. Muista, että on tärkeää pysyä sairausvakuutuksen ja henkivakuutuksen päällä, varsinkin kun ikääntyy. On parasta, että henkivakuutuksesi on riippumaton siitä, missä työskentelet, niin että sinulla on jatkuva kattavuus riippumatta siitä, mikä on nykyinen työllisyystilanne.

Tulevaisuuden suunnitelma

Jos et löydä itsesi vaihtamalla työpaikkoja tai yrityksiä, varmista, että pidätte eläkkeelle. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun pitäisi edelleen osallistua 401 (k), IRA tai toiseen eläkkeeseen.

Riippumatta siitä, mihin suuntaan urasi vie sinut, sinun täytyy varmistaa, että suunnittelet myös tulevaisuuttasi. Kun otatte lisää taloudellista vastuuta, sinun on oltava paremmin valmistautuneita taloudellisiin hätätilanteisiin. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun pitäisi rakentaa hätärahastosi samaan aikaan kun jatkat muita taitoja, joita tarvitset urasi etenemiseen. Huolellinen suunnittelu helpottaa urasi tavoitteiden saavuttamista ja lopulta purkaa unelmateoksen.

Päivitetty Rachel Morgan Cautero.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.