• 2024-11-21

Opiskelijan suositus Kirjeenäytteet ja kirjoitusvinkit

Tuomas Malinen: Parhaat talousneuvot, jotka eivät tulisi mieleen ??Osa 1

Tuomas Malinen: Parhaat talousneuvot, jotka eivät tulisi mieleen ??Osa 1

Sisällysluettelo:

Anonim

Olitpa opiskelija, joka tarvitsee suosituslomakkeen sovellukselle tai viittauksen kirjoittajalle, joka ei ole varma, miten kirjain muotoillaan, seuraavat näytteet voivat auttaa. Alla on esimerkkejä akateemisista suosituksista, henkilökohtaisista suosituksista, suosituksista ja kirjeiden luetteloista. Löydät myös joitakin kirjeitä.

Kirjainten esimerkkien ja mallien käyttö

On hyvä ajatus tarkistaa kirjeitä ja malleja ennen kuin kirjoitat suosituksen kirjeen tai kirjeen pyynnön. Ne voivat auttaa sinua päättämään, millaista sisältöä sinun pitäisi sisällyttää asiakirjaasi.

Kirjainmalli auttaa sinua asettelemaan kirjeenne, kuten kuinka monta kappaletta sisällytetään ja miten kirjaudut ulos kirjaimesta. Mallit osoittavat myös, mitä elementtejä sinun on sisällytettävä kirjeenne, kuten yhteystietosi.

Vaikka suosituskirjeiden esimerkit, mallit ja ohjeet ovat hyvä lähtökohta, räätälöi kirje aina aina tilanteen mukaan.

Suosituspyynnön lähettäminen

Kun pyydät suositusviestiä (joskus kutsutaan myös viittauskirjeena), muista muistuttaa mahdollisille kirjailijoille, miten he tuntevat sinut, ja anna heille tietoa siitä, miksi tarvitset kirjettä (esimerkiksi kerro heille, millaisia ​​työpaikkoja olet hakee). Saatat myös antaa henkilölle ajan tasalla olevan ansioluettelosi tai ansioluettelosi. Nämä yksityiskohdat helpottavat henkilökohtaisen ja kohdennetun viitekirjan kirjoittamista.

Sinun on myös annettava kaikki tiedot, joita henkilö tarvitsee kirjeen lähettämiseksi, mitä on sisällytettävä (jos on olemassa vaatimuksia) ja milloin se on maksettava.

Harkitessaan, keneltä kysytään, opiskelijat voivat kysyä entisiltä tai nykyisiltä opettajilta tai professoreilta sekä työnantajilta.

Lopuksi, jos henkilö suostuu kirjoittamaan sinulle kirjeen, muista seurata kiitoskirjaa.

Tarkista viitekirjan näytteet

Kun kirjoitat viitekirjan, muista selittää, miten tunnet henkilön, ja kuvaile joitakin ominaisuuksia, jotka tekevät hänestä hyvän ehdokkaan työhön tai kouluun. Käytä erityisiä esimerkkejä osoittamaan, miten henkilö on osoittanut nämä ominaisuudet.

Keskity tiettyyn työhön tai kouluun, johon henkilö hakee. Yritä sisällyttää ominaisuuksia ja esimerkkejä, jotka auttavat heitä saamaan kyseisen paikan tai pääsemään kyseiseen kouluun.

Lopuksi, kysy lisää henkilöstä, jolle kirjoitat kirjettä. Saatat haluta nähdä työpaikkojen luettelon, ansioluettelon tai luettelon liittyvistä kursseista.

Viitekirjan esimerkki

Tämä on viittauskirjeen esimerkki. Lataa esimerkkikirjamalli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Viitekirje (tekstiversio)

Brian Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2. lokakuuta 2018

Emma Johnson

Omistaja

Café Bistro

72 Dock Street

Pacifica, Oregon 97233

Hyvä Johnson, Daniel Williams työskenteli palvelimena ja johtajana Keski-korkeakoulun opiskelukahvilassa valvonnani alla seitsemän lukukautta, keväällä 2015.

Tuolloin olin johdonmukaisesti vaikuttunut hänen asiakaspalvelustaan ​​ja ihmisten johtamisen taidoistaan ​​sekä omistautumisesta ja hyvästä huumorista. Olen usein sanonut, että jos voisin kloonata Danielia, en koskaan tarvitse huolehtia henkilöstöongelmista. Hän on todella lahjakas palvelin, nopea jaloillaan ja voi muistaa monimutkaisia ​​tilauksia käyttämättä tilaustyynyä.

Hän on myös innovaattori. Ehdotustensa ansiosta uudistimme viime vuonna kahvila-valikon keskittymään suosituimpiin ruokiin ja pudotimme kalliita, aikaa vieviä valikkokohtia. Tuloksena oli 10 prosentin lisäys voittoja.

Asiakkaamme rakastavat häntä. Enemmän kuin yksi on ehdottanut, että Danielista tulee ”super senior”, niin että hän voi pysyä kanssamme ensi vuonna. Valitettavasti hän on valmistunut aikataulussaan, korkeimmillaan kunnianosoituksillaan ja viittauksillaan, jotka osoittavat hänen taitonsa, kovan työnsä ja lahjakkuutensa. Minulla on kunnia olla yksi niistä.

Suosittelen innokkaasti Danielia palvelimen / johtajan asemasta kahvilassasi. Jos sinulla on erityisiä kysymyksiä Danielin kokemuksesta ja taidoista, autan mielelläni. Soita minulle numeroon 555-555-5555.

Ystävällisin terveisin, Brian Smith

Opiskelijakoordinaattori

Central College Café

[email protected]

555-555-5555

Koulu / akateeminen / työn viittausnäytteet

Akateemiset viitekirjeet on kirjoitettu yleensä auttamaan opiskelijoita pääsemään tutkijakouluun tai saamaan harjoittelupaikkoja tai työpaikkoja. Kun kirjoitat akateemista viitekirjettä, keskity henkilökohtaisiin taitoihin, ominaisuuksiin tai kokemuksiin, jotka tekevät heistä hyvän koulu- tai akateemisen ohjelman.

  • Akateeminen viitekirje
  • Opiskelijan viitetiedot
  • Opettajan esimerkkilomake
  • Opettajan esimerkkiviite
  • Näyte suositus Sähköposti kesäharjoitteluun
  • Esimerkkisuosituslomake opiskelijoille
  • Työntekijän esimerkkilomake
  • Opiskelijahenkilöstön esimerkkilomake
  • Viitekirjanäyte opiskelija-vertaisneuvojalle
  • Viitekirjanäyte yrityskoululle
  • Viite-kirje työllisyyttä varten
  • Viitejulkaisu tutkijakoululle
  • Tutkijakoulun viitekirje
  • Oikeustieteen opintokirja

Luonne / henkilökohtainen suositus Kirjainnäytteet

Merkkiviite on suositus, jonka on kirjoittanut joku, joka voi todistaa henkilön luonnetta. Nämä kirjeet voivat olla tarpeen henkilöille, jotka hakevat liittymistä yhteen tai ostavat kiinteistön. Niitä tarvitaan joskus myös työpaikoille, jotka vaativat korkeaa luotettavuutta.

Jos sinulla on rajallinen työkokemus (tai huoli saat negatiivisen viittauksen entisestä työnantajalta), saatat pyytää jotakuta kirjoittamaan sinulle viittauksen. Tämä saattaa auttaa tasapainottamaan negatiivisen työnantajan viittauksen.

Harkitse ystävän, naapurin, vapaaehtoistyöntekijän tai klubin johtajan, kollegan tai muun henkilön, joka ei ehkä ole työskennellyt sinua, pyytämistä, mutta voi puhua kenelle olet henkilö.

Jos sinua kehotetaan kirjoittamaan merkkilinkki, keskity henkilön persoonallisuuspiirteisiin ja kykyihin. Voit antaa esimerkkejä henkilökohtaisista vuorovaikutuksista kyseisen henkilön kanssa.

Viiteluettelot

Viiteluettelo on sivu, jossa on luettelo viitteistä ja niiden yhteystiedot. Lähetä tämä kirje osana työhakemustasi, jos sitä pyydetään. Työnantajat, jotka pyytävät viiteluetteloa, voivat soittaa tai lähettää sähköpostiviestejä luettelossa oleville henkilöille ja pyytää heiltä lisätietoja sinusta.

Kun luot referenssiluettelon, kysy ensin lupa jokaisesta luettelossa olevasta henkilöstä. Tämä ei ole vain kohtelias, mutta se antaa jokaiselle aikaa laatia vastaus työnantajalle. Varmista, että annat kaikki tarvittavat yhteystiedot jokaiselle henkilölle.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.