• 2025-01-18

Asianajotoimisto Dress Code miehille ja naisille

Dresscode Tutorial (What To Wear) | Camille Co

Dresscode Tutorial (What To Wear) | Camille Co

Sisällysluettelo:

Anonim

Yritysten mekko muuttuu rennommaksi, joten kirjallinen pukukoodipolitiikka on tärkeää kaikille asianajotoimistoille. Kuinka rento on liian rento? Tietysti se riippuu päivän suunnitelluista tapahtumista, mutta olettaen, että asianajajat eivät mene tuomioistuimeen tai suorittavat talletuksia tai sovintokonferensseja toimistossa, mitä heiltä odotetaan kuluvan, kun he työskentelevät heidän kanteluissaan?

Kun suunnittelet yrityksesi pukeutumiskoodia, on tärkeää ottaa huomioon yrityksen kulttuuri sekä maantieteellinen sijainti - onko yrityksesi pääkaupunkiseudulla tai onko se maaseudun yritys?

Määritä sitten tavoitteet, jotka haluat saavuttaa kirjallisessa politiikassa. Tässä on esimerkki asianajotoimiston pukeutumiskoodista, jota voit muokata ja säätää vastaamaan asianajotoimistosi ainutlaatuisia tarpeita ja persoonallisuutta. Se voi myös auttaa sinua, jos olet uusi alan teollisuudelle ja tarvitset muutamia ohjeita asianmukaiseen pukeutumiseen, kun pääset haastatteluihin tai ylität uuden yrityksen kynnyksen ensimmäistä kertaa.

Asianajotoimiston pukukoodi

Ennen kaikkea sinun on käytettävä hyvää makua ja tervettä järkeä, kun valitset sopivan yritysvaatteen. Sekä rento että liike-elämän puku tulisi olla puhdas, puristettu ja rypistynyt, ilman reikiä tai pilaantuneita alueita. Pienet logot, kuten Polo tai Izod, ovat hyväksyttäviä, mutta kuvia ja suuria mainoksia sisältäviä mainospaikkoja ei ole.

Perinteinen yritysvaatetus on yleensä odotettavissa, kun yrityksen henkilökunta on määrä tavata asiakkaita tai kävijöitä. Se on myös hyvä ajatus säilyttää tuore, ammattimainen yritysvaatetus valmiustilassa odottamassa kaapissa, jos asianajajien ja ylimmän hallinnollisen henkilöstön tulee pukeutua suunnittelemattomiin tuomioistuinten esiintymisiin, asiakkaiden kokouksiin ja muihin tapahtumiin.

Hyväksyttävät vaatteet miehille

Miesten hyväksyttäviin vaatteisiin kuuluu rento paita, khakis, lyhyt tai pitkähihainen mekko paita, miehistö ja V-kaula-aukot, joissa on kauluspaita, ja neuletakit. Hyväksyttyjä kenkiä ovat ohuet ja keskisuuret nahkakengät, pitsi-pensaset, telakenkät tai Rockport-tyyli.

Miehille sopivia vaatteita ovat vapaa-ajan paidat, joissa ei ole kauluksia, neulepuseroita, T-paitoja, minkä tahansa tyyppisiä farkkuja tai värejä, hiki-puvut, shortsit, lenkkeily- tai lämpenemispuvut, minkä tahansa värin tai tyylin farkut, urheilukengät, flip-flopit, mokasiinit tai sandaalit. Myös golf-paidat, joissa on suuret logot tai kirjaimet, ovat kiellettyjä.

Hyväksyttävät vaatteet naisille

Naisten hyväksyttäviin vaatteisiin kuuluvat kevyet villapaidat, kuten turtlenecks, miehistö, V-kaula ja neuletakit. Lyhyt- tai pitkähihaiset paidat ovat myös hyväksyttäviä, sekä puserot, neulotut topit ja kauluspaidat. Hyväksyttäviin housuihin kuuluvat khakis, liinavaatteet, silkki, twillet tai corduroy, ja Capri-housut, jotka ovat lähellä nilkkaa.

Hyväksyttyjä kenkiä ovat ohuet ja keskipitkät nahkakengät, vohvelit, pumput tai jokin päivitetty tyyli, jossa on matala tai pinottu kantapää, avoin ja pukeutunut sandaalit.

Naisten hyväksymättömät vaatteet sisältävät tiukat, pelkät ja vähäleikkaiset vaatteet, jotka ovat tyylikkäitä; collegepaidat; T-paidat; denim, minkä tahansa tyyppinen tai väri; spagettihihnat; avoin selkänoja; pallea; säiliön yläosat; hihansuut; joustavat housut; kaulahousut; lenkkeily- tai lämpenemispuvut; vapaa-ajan shortsit; Lyhyet mekot; minihameet; ja Capri-housut, jotka päättyvät polven lähelle.

Naisten hyväksymättömät kengät ovat urheilukengät, mokasiinit, flip-flopit ja tasohihnat.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.