• 2025-02-22

Freelance-työ oikeudellisessa teollisuudessa

How To Freelance Works in hindi 2017 - Must Watch How To Work With Freelance !

How To Freelance Works in hindi 2017 - Must Watch How To Work With Freelance !

Sisällysluettelo:

Anonim

Kehittyvä teknologia, budjetista tietoiset asiakkaat ja uudet liiketoimintatavat ovat avanneet oven aivan uudelle lailliselle ammattilaiselle vuosituhannella: freelancer tai virtuaalinen työntekijä. Oikeusalan ammattilaiset luovat uusia liiketoimintatapoja, ja yhä useampi lakiasiaintoimisto ja lakisääteinen työnantaja ulkoistavat oikeudellisen työn freelancereille, jotta he voivat käsitellä työn ylivuotoa, tuoda uutta asiantuntemusta ja palvella asiakkaita kustannustehokkaammin.

Mikä on Freelancer?

Freelancerit ovat riippumattomia urakoitsijoita, jotka työskentelevät kotona tai syrjäisellä paikalla. Internetin, älypuhelimien, tietokonepohjaisten laillisten tutkimustietokantojen, kehittyneiden tietoliikennejärjestelmien ja mobiiliteknologian kehittyminen on mahdollistanut työskentelyn "virtuaalisen" toimiston sijasta perinteisessä asianajotoimistossa.

Freelancerit menevät monien nimien, kuten konsultin, sooloasiantuntijan, virtuaalisen työntekijän, riippumattoman urakoitsijan, virtuaalisen ammattilaisen ja itsenäisen ammatinharjoittajan nimissä. Oikeudelliset freelancereita ei yleensä ole sidottu yhteen työnantajaan. Ne palvelevat monenlaisia ​​asiakkaita eri puolilla maailmaa, ja he työskentelevät valittujen projektien avulla joustavasti.

Nämä etätyöntekijät edustavat suurta arvoa työnantajalle, koska asianajotoimistojen ei tarvitse antaa heille etuja tai tehdä niistä tilaa työtilassa. Niiden ei tarvitse tarjota toimistotarvikkeita tai sihteeriä; niin paljon perinteisestä yleiskustannuksista on poistettu.

Freelancerit auttavat työnantajia käsittelemään työn ylivuotoja tai tiukkoja määräaikoja palkkaamatta lisähenkilöstöä. Ne tarjoavat joskus asiantuntemusta, jota ei löydy yrityksestä. He voivat myös harjoittaa paikallista työtä kaupunkien ulkopuolisten yritysten puolesta, kuten tuomioistuinten esiintymiset tai asiakirjojen toimittamisen paikallisissa tuomioistuimissa, ja tämä poistaa yrityksen tarpeen lähettää osakkuusyritys matkustamaan näihin paikkoihin.

Freelance-urat oikeudellisessa teollisuudessa

Monet oikeudellisen alan urat tarjoavat freelance-työtä, mukaan lukien lakimiehet, paralegals, tuomioistuinten toimittajat, oikeudelliset sihteerit, riita-asioiden tukihenkilöstö, lakimieshoitajat ja jopa lakiasiantuntijat, jotka eivät vielä toimi yrityksessä. Budjettitietoiset asiakkaat, mobiiliteknologia, globalisaatio ja muuttuvat lakiasiaintoimintamallit ovat lisänneet laillisen ulkoistamisen kasvua laajan valikoiman oikeudellisiin palveluihin.

Freelancerin edut

Kotona työskentely voi olla unelma monille lakimiehille. Joustavat aikataulut, parempi työ- ja yksityiselämän tasapaino sekä suurempi itsenäisyys ovat useita tärkeimpiä syitä käynnistää freelance-liiketoiminta.

Freelancingin haitat

Myös itsenäisen ammatinharjoittamisen haittapuolia, mukaan lukien jonkinasteinen eristyneisyys, muuttuva työmäärä, ennakoimattomat tulot ja työnantajan maksamien etujen puute.

Asianajotoimistojen haitat

Laki on erittäin luottamuksellinen liiketoiminta, joten etätyöntekijöiden käyttö voi aiheuttaa yrityksille ainutlaatuisen riskin. Asiakkaiden luottamukselliset tiedostot ja tiedot on lähetettävä sähköpostitse tai muutoin lähetettävä toiseen paikkaan pois toimistosta. Tämä paikka ei välttämättä ole huippuluokkaa, eikä kaikki yritykset ole halukkaita ottamaan tätä riskiä.

Hyvä uutinen on, että jos ajattelet käyttää tätä reittiä, freelance-työvoiman ylläpitokustannukset ovat ainakin osittain huomattavasti pienemmät kuin sisäisten työntekijöiden kustannukset.

Lisätietoja

Jos olet kiinnostunut freelancerista, National Association of Freelance Legal Professionals voi auttaa. Tämä yhdistys on luotu auttamaan freelancereita optimoimaan liiketoimintojensa taloudellista ja henkilökohtaista menestystä sekä lisäämään freelance-profiilia uravalinnaksi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.