• 2024-11-21

Mitä lause "Boil the Ocean" tarkoittaa liiketoiminnassa

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Oletko koskaan kuullut lauseen "keittää merta?" Tämän lauseen yleisempi käyttö on viitata ottamaan liian suuri ja mahdollisesti mahdoton tehtävä, kun otetaan huomioon resurssien todellisuus. Ilmaus merkitsee yhteyksien puuttumista todellisuuteen. Se on kritiikki tai ainakin kielteinen kommentti lähestymistavasta, jota joku ehdottaa ongelman ratkaisemiseksi.

Esimerkkejä toiminnasta "Keitä valtameri"

  1. Valmistellessaan tämän globaalin valmistajan johtokunnan jäsenen vierailua pääjohtajalla oli hänen tiiminsä valmistella käytännössä loputon raporttien ja analyysien virta yritykselle, joka esittelee arvokkaalle ihmiselle. Viikkojen ajan ylimmän johdon tehtävänä oli valmistella esityksen jälkeen esitystä. Kun raportti oli valmis, se oli melkein yksi jalka. Johdantojen saapumisen ja käsittelyn jälkeen vanhempi johtaja tarkasteli kaikkia raportteja ja sanoi: "Nämä ovat tekosyitä, enkä halua nähdä niitä. Nyt haluan kysyä teiltä muutamia kysymyksiä yrityksestänne." Tässä tapauksessa pääjohtaja oli keittänyt meren.
  1. Toisessa monikansallisessa yrityksessä suuri osa joka vuosi oli kolmen vuoden rahoitussuunnitelman hienosäätö. Kehittäessään pitkän kantaman näkemystä liiketoiminnasta on joitakin etuja, arvo, jolla pyritään ennustamaan kuukausittaiset kustannukset ja tulot pitkälle tulevaisuuteen millä tahansa luottamuksella sellaiseen maailmaan, jolle on ominaista muutos ja epävarmuus, on meren keittäminen.
  2. Strategisen suunnittelun aikana teknologiayrityksen johtoryhmän kanssa osallistujat viettivät päiviä yrittäessään arvioida jokaisen kilpailijan strategioita markkinoilla. Kuten päivät kuluivat, kilpailijat, joita he analysoivat, olivat epäilemättä merkityksettömiä tai niin kaukana siitä, mitä tämä pienempi yritys oli harjoittanut edellyttäen, että harjoitus osoittautui lopulta meren kiehumiseksi.
  1. "Bob pyrkii keittämään merta asiakastyytyväisyystutkimuksemme kanssa. Hänen mielestään hän voi tunnistaa kolmen parhaan asiakastyytyväisyysvalituksen kaikista tuotteistamme viime vuoden aikana ja saada esityksen valmiiksi mukaan lukien ehdotetut ratkaisut kahden päivän kuluessa."
  2. "Javier, älä keitä merta. Nykyinen laadunarviointiprosessi on tilastollisesti merkittävä. Emme voi tarkastaa kaikkia tuotantolinjasta poistuvia kohteita. Se olisi virheellinen järjestelmä."

Keskustelut ja meren kiehuminen

Monia yrityskliisejä sovelletaan moniin eri tilanteisiin ja "keitä valtameri" ei ole poikkeus. Liian suurten ja epäkäytännöllisten tai epätodennäköisten tehtävien ottamisen ensisijaisen merkityksen lisäksi ilmaisua käytetään usein ryhmäasetuksissa yrittäessään hillitä ja keskittää ulkopuolinen keskustelu.

"Sinun ehdotuksesi, että me ratkaamme kaikki nämä ongelmat kerralla, kiehuu meressä."
"Tämä on tärkeä aihe, joka on paljon suurempi kuin ongelma, jota yritämme ratkaista. Me kiehamme valtamerta ja meidän on keskitettävä ajatuksemme välittömään ongelmaan."

Tehokkaat kokous- ja keskustelujen hallintakäytännöt auttavat minimoimaan meren uhan uhan ryhmän asetuksissa.

  • Aina ehdottaa ja hanki sopimus selkeästä kokouksesta.
  • Kehitä ongelmat tai tilanteet huolellisesti, jotta heillä on rajat.
  • Helpotetaan keskusteluja ja välittömästi yritetään laajentaa kysymyksen soveltamisalaa.
  • Kun esiin tulee muita ajatuksia, jotka eivät kuulu keskustelun piiriin, varmista, että ne tallennetaan taululle, flip-chartille tai tietokoneelle myöhempää käyttöä varten. Jotkut ohjaajat kuvaavat tätä ajatuksiksi parkkipaikalle (toinen yrityskliisi).

Bottom Line

Käytä ilmausta "keitä valtameri" huolellisesti tai lainkaan. Tehokkaat kommunikaattorit pyrkivät tarjoamaan selkeitä sanoja ja kuvia, jotta he voivat tehdä pisteensä, ja vaikka ajatus meren kiehumisesta on voimakas kuva, sen merkitys työpaikalla on usein epämääräinen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Tiedä, mikä kuuluu työntekijän palkintokirjeeseen? Seuraavassa kerrotaan, mitä kirjaimessa tapahtuu, miten tunnustusta voidaan tunnistaa ja miksi se on voimakkaasti positiivinen.

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Opi tunnistamaan työntekijät tehokkaasti tavalla, jota he muistavat vuosia kirjoittamalla työntekijöiden tunnustuskirje. Katso, miten esimerkkikirjaimilla.

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Tietäen, miten kirjoittaa TV-uutiskirjeen, on avain toimittaja menestykseen. Nämä vinkit tuovat lisäarvoa TV-uutiskirjeen kirjoittamiseen.

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

Manpower-asiantuntijat suorittavat ydinosaamista organisaatiorakenteessa, työvoimavaatimusten määrittelyssä ja ohjelmien jakamisessa ja valvonnassa.

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa kiitoskirje työhaastattelun jälkeen. Saat neuvoja siitä, kuka voi tavoittaa, milloin kirjoittaa ja mitä.

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Opi, mitä pähkinägrafiikka on ja miten kirjoitat sen, jotta lukijoille tarjotaan tarinan sisältö ilman, että se olisi kokonaan pois.