• 2025-01-18

MOS 5803 - Sotilaspoliisi

AO Marine Officer Commissioning 3-20-15

AO Marine Officer Commissioning 3-20-15

Sisällysluettelo:

Anonim

Marine Corpsin virkamiehet voivat olla sotilaallisen lainvalvonnan virkamiehiä ensisijaisena sotilasalan erikoisalana. Kun he ovat lähettäneet tietoja joko Yhdysvaltain merivoimien akatemian, laivaston ROTC: n (Marine Option), Marine Officer Candidate Schoolin (OCS) kautta, he osallistuvat Marine Officerin koulutusohjelmaan - Peruskoulu (TBS). TBS: n jälkeen Marine-virkamiehet lähettävät töitä (MOS), jotka he valitsivat TBS: n lopussa. Monet valitsevat jalkaväen, tykistön, logistiikan, vaikka jotkut valitaan lainvalvontaviranomaiselle, MOS 5803 - meripoliisi.

Tämä merijalkaväen MOS on erilainen kuin Military Police (MP) -työpaikat, jotka ottivat mukaan Marinesin pidon. Tämä on kyseisen ryhmän upseeriversio ja vastaa merivoimien joukossa olevien sotilaspoliisin ja muiden lainvalvontaviranomaisten valvonnasta. Sotilaalliset poliisit ovat lainvalvontaviranomaisten valvojia, koordinaattoreita ja ylläpitäjiä, jotka ovat käytössään olevien ja siviilien lainvalvontaviranomaisten sotilasjoukkoja.

Sotilaalliset poliisit antavat elintärkeän tukensa heidän peruspäälliköilleen kaikilla lainvalvonnan osa-alueilla sotilaspaikalla tai sen lähellä. Virkailijat aloittavat tämän MOS: n joko valvontaviranomaisten ja organisatoristen roolien pohjalta, tarjoavat turvallisuutta ja lainvalvontaa tai käyttöönottoa, valvovat liikkumiskäyttäytymistä ja liikkumistoimia sekä harjoittavat sisäistä turvallisuutta ja lainvalvontaa. Lyhyesti sanottuna nämä merenkulkuviranomaiset johtavat lainvalvontaryhmänsä turvaamaan tukikohdan ja ympäröivän alueen turvallisuuden ylläpitämiseksi ja maan lakien noudattamiseksi.

Tyypilliset tehtävät

Sotilaspoliisit hoitavat vankien toimintaa, neuvoo ulkomaisia ​​turvallisuusjoukkoja ja tarjoavat ensimmäistä apua. He myös koordinoivat rikosteknisiä tutkimuksia ja valvovat rikostutkijoiden ja muiden etsivien tutkimuksia. Heidän päivittäiset tehtävänsä edellyttävät lakien ja järjestysten toimintaa. Heillä on myös taitoa sotilaallisten työkoirien (MWD) työllistämiseen ja käsittelyyn.

Virkailijan tyyppi: Rajoittamaton linja-asiamies (URL) - URL-osoite on Yhdysvaltain merivoimien ja merivoimien päällikkönä toiminut upseeri (toinen kenraaliluutnantti) ja hänellä on kelpoisuus hallita merellä USMC: n taistelujoukkueita, kuten jalkaväen yksiköitä, ilmailualueita, RECON-yksiköitä, ja MarSOC-joukkueet. He ovat myös päteviä hallitsemaan näiden yksiköiden, kuten osastojen, merivoimien ja ilmasuuttimien, sekä erityistoimintaryhmien korkeampia kaikuja.

MOS-tyyppi: Ensisijainen sotilaallinen ammatillinen erikoisala

Video: Sotilaallisen poliisivirkailijan velvollisuudet

Sijoitusalue: LtCol to 2ndLt

koulutus

Merenkulun upseerit osallistuvat sotilaspoliisin perusopettajan kurssiin Fort Leonard Woodissa, joka kestää 9 viikkoa.

Sotilaallisen poliisin peruspäälliköiden kurssi on:

Tarjota yritysluokan merihenkilöstölle tiedot ja taidot, jotka ovat tarpeen sotilaallisen poliisitoimiston tehtävien ja velvollisuuksien suorittamiseksi: MOS-5803. Opiskelija saa opetusta ja käytännön soveltamista seuraavalla alueella: terrorismin vastainen / voimankäyttö, poliisin viestintä, poliisitoiminta, tukeminen laitosten lainvalvonnassa, poliisin neuvonta ja koulutus sekä lainvalvontakoulutus. Kurssi on tarkoitettu antamaan opiskelijoille koulutusta, jota tarvitaan toimivan joukkojen ja tukipalvelun sotilaallisena poliisina toimimiseen.

Meripoliisin peruspäälliköiden kurssi keskittyy merivoimien toimintaan ja rauhan aikana ja konflikteihin. Opiskelijat ovat hyvin koulutettuja seuraaviin sotilaallisiin poliisioperaatioihin: poliisiviestintään, poliisitoimintaan, perustamisoikeuden tukemiseen, poliisin neuvontaan ja koulutukseen sekä lainvalvontakoulutukseen.

Työn kuvaus ja vaatimukset

Työnkuvaus: Sotilaalliset poliisit toimivat lainvalvonta-asioiden valvojina, koordinaattoreina ja ylläpitäjinä.

Työn vaatimukset:

(1) Tämä MOS annetaan virkamiehille, joilla on tausta ja / tai koulutus lainvalvonnassa.

(2) Täytä sotilaallisten poliisien peruskoulutus (MPOB) Yhdysvaltain armeijan sotilaspoliisikoulussa (USAMPS) tai kuuden kuukauden työharjoittelu (OJT), johon on liitetty suotuisa suositus. Onnistuneen 6 kuukauden mittaisen kunnossapidon raportointiajan päätyttyä vararahoituspolitiikassa (MP), sotilaspoliisiyksikön tarkastajan / ohjaajan suotuisa hyväksyntä, poraus Resurssien rajoittamattomat virkamiehet voivat pyytää 5803 nimeämistä hallinnollisella toimilomakkeella CMC: lle (POS).

tehtävät: Täydellinen luettelo tehtävistä ja tehtävistä on kohdassa MCO 1510.86B, Yksittäiset koulutusvaatimukset sotilaspoliisille ja korjauksille Ammatillinen kenttä 58.

Aiheeseen liittyvä työvoimatutkimusosasto:

(1) Poliisin päällikkö 375.117-010.

(2) Varapäällikkö, päällikkö 377.167-010.

Yllä olevista tiedoista, jotka on saatu MCBUL ​​1200: sta, osa 1


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.