Pitäisikö sinun pysyä työssä työskentelemällä vaikeiden ihmisten kanssa?

Kun olet kokeillut kaikkia vaihtoehtoja, sinun on ehkä tehtävä päätös lähteä. Mitä tehdä seuraavaksi? Älä juokse suoraan pomosi toimistoon ja lopeta. Älä aiheuta ruckia ja näytä julkisesti vihanne tilanteeseen. Älä tee mitään muuta kuin aloittaa työnhakusuunnitelman asettaminen paikalleen.

Et ehkä ole voinut käsitellä tätä vaikeaa henkilöä tyydyttävällä tavalla, mutta voit hallita seuraavaa. Kun olet päättänyt lähteä, hienoin asia on jättää omiin ehdoin. Näin voit tehdä tämän.

Ole valmis siirtymään päälle

Hanki työnhaku järjestyksessä. Itse asiassa aloita nyt, ennen kuin teet lopullisen päätöksen lopettaa. Jokaisella tulisi olla urakehitysverkko sekä valmiudet ja referenssit. On myös järkevää tarkastella, mitä työpaikkoja on saatavilla kapealla ja maantieteellisellä sijainnilla, vaikka et ole aktiivisesti työnhakuun. Näin olet valmis, kun mahdollisuus tai tarve syntyy.

Luo uraverkosto

Jos sinulla ei ole urakehitysverkostoa, aloita rakentaminen - tänään. Jos sinulla on verkko, varmista, että yhteystietoluettelo on ajan tasalla. Kosketa pohjaa yhteystietojesi kanssa vain sanomalla.

Viitteet Valmis

Suunnittele eteenpäin ja hanki viittaukset järjestyksessä, ennen kuin tarvitset niitä. Se säästää aikaa salaamalla, jotta viittauslista voidaan koota viime hetkellä.

Kirjoita Jatka

Kun olet tehnyt päätöksen siirtyä eteenpäin, vie aikaa, jonka käytit yrittäessäsi käsitellä sitä vaikeaa henkilöä, joka työskentelee ansioluettelosi. Varmista, että sinulla on kiillotettu ja ammattimainen ansioluettelo, joka sisältää nykyiset työllisyystietosi. Et halua olla sekoittamassa viime hetkellä, kun haluat luoda ansioluettelon.

Harkitse Ura- ja työvalinnat

Tutustu uramahdollisuuksiin ja valitse uusi työpaikka tai uran nykyisen toimialan tai urasi ulkopuolella. Aloita miettiminen siitä, mitä haluat tehdä, mitä voit tehdä ja mitä haluaisit tehdä.

Käynnistä Job Hunt

Et varmasti halua kenenkään tietää, että etsit uutta työtä. Joten ryhdy toimiin, jotta työnhakusi pidetään luottamuksellisena ja aloita työnhakeminen slyllä. Kun otetaan huomioon olosuhteet, viimeinen asia, jonka haluat tapahtua, on väärä henkilö, joka tietää, että etsit muutosta.

Mitä sanoa, kun haastat

Kun aloitat haastattelun, kysytään, miksi jätät nykyisen työn. Älä sano mitään "vaikean henkilön" ongelmasta, jota olet käsitellyt, koska työnantajalla ei ole mitään keinoa tietää, kuka oli vaikeaa. Kaikki mitä olet sanonut, että se on kielteinen, voi heijastaa sinua ja saattaa jättää haastattelijan miettimään, olitko ongelma-työntekijä.

Puhu sen sijaan, miten haluat edistää taitojasi ja urasi ja miten vaihtoehdot ovat rajalliset nykyisessä työssäsi. Tai mainitse, että etsit sellaista asemaa, jossa on enemmän kasvua tai eri vastuualueita, eli enemmän teknistä, vähemmän teknistä, lähempänä kotia, nimeät sen.

Haluat myös haastatella huolellisesti tulevaa työnantajasi varmistaaksesi, että yritys, asema, työympäristö ja yritysilmapiiri ovat hyvässä kunnossa. Viimeinen asia, jonka haluat tapahtua, on mennä paistinpannusta tuleen, joten varmista, että tämä on ottelu. Pyydä haastattelukysymyksiä, jotka ovat valmiita kyselemään haastattelijasta ja tekemään aikaa huolellisen ja perusteellisen päätöksen tekemiseen ennen tarjouksen hyväksymistä.

Miten erota

Huolimatta siitä, että et voi puolustaa ihmistä, joka on tehnyt elämänne vaikeaksi, vihaat pomosi, koska et ota puolellasi, ja et voi odottaa päästä ulos ovesta, älä mainitse sitä. Saatat tarvita viittausta yritykseltä tulevaisuudessa, ja sinun täytyy erota diplomaattisesti ja mahdollisimman sulavasti. Vaikka se vie jokaisen tahdonvoiman, sinun pitää pitää kommenttisi itsellesi!

Saat potkut!

Sinun täytyy olla vielä yksi asia. Yritetään käsitellä vaikeaa tilannetta työssä. Valitettavasti ei aina ole väliä, että olet vahingoittunut osapuoli, sinä olet se, jonka elämä on tehty kurjaksi, tai että yritit tehdä oikean asian puhumalla. Ihmiset eivät pidä valituksen tekijöistä, ja tilanne voi kääntyä. Jos näin tapahtuu, sinulla on oltava strategia työnhakuun.

Miten sanoa hyvästit

Kun olet valmis siirtymään, on helpotusta, kun tiedät, että tilanne on ohi. Stressi on poissa ja voit saada elämääsi. Sano jäähyväiset pomosi, työtoverisi, asiakkaidenne ja myyjienne puoleen.

Get Ready, Get Set, Siirry!

Kun olet tehnyt päätöksen siitä, että tilannetta ei voida korjata, mene eteenpäin. Ei ole mitään järkeä tuhlata enää aikaa. Mene työnhakuun ja siirry eteenpäin urasi ja elämäsi kanssa.