Haastattelukysymykset urakehityksistä ja suunnitelmista

Kun haastat uutta työpaikkaa, rekrytoijat yrittävät yleensä selvittää, onko työ hyvä sovi ennustetun urasi takia. Saatat kohdata kysymyksiä siitä, miten tietty asema sopii urasi suunnitelmaan. Tällainen kysymys auttaa myös rekrytoijia näkemään, aiotko pysyä yrityksessä pitkällä aikavälillä tai toivoa siirtyvän nopeasti.

Miten vastata haastattelukysymyksiin urasi vaatimuksista

Haastattelija voi yksinkertaisesti kysyä, miksi olet kiinnostunut työstä tai miksi haluat työskennellä yrityksessä poimia nämä tiedot, tai he voivat kysyä suoraa kysymystä, kuten "Miten tämä työ sopii yhteen urasuunnitelmasi kanssa?" Muita tapoja, joilla tämä kysymys voidaan muotoilla, ovat seuraavat:

• Mistä näet itsesi 5 vuoden kuluttua?
• Mitkä ovat tulevaisuuden tavoitteet?
• Mitä etsit seuraavasta työstäsi?

Haastattelijan päätavoitteena tässä kysymyksessä on jälleen selvittää, olitko hyvä istuvuus - onko tämä työ järkevää, kun otetaan huomioon pitkän aikavälin ura-strategia? Pystytkö pysymään paikallaan kohtuullisen ajan? Ovatko kunnianhimoiset tavoitteet sopusoinnussa yrityksen / teollisuuden kanssa? Kehitä vastauksesi vastaavasti.

Mieti, miksi haluat työn

Ajattele ennen haastattelua huolellisesti urasi pyrkimyksiäsi. Vaikka sinulla ei ole tiettyä uran tavoitetta, sinulla saattaa olla teollisuus, josta olet kiinnostunut työskentelemään tai joukko taitoja, joita toivotte kehittyvänne. Lue sitten uudelleen työn luettelo ja mieti tapoja, joilla työn vaatimukset ja velvollisuudet valmistelevat sinut näihin tavoitteisiin. Sinun täytyy tehdä vahva asia siitä, mitä haastatte työstä, johon haastatte, samalla kun käsittelet tulevia pyrkimyksiäsi.

Ole varovainen, kun kehität vastauksesi, jos käytät tätä työtä askeleena korkeamman tason työhön urasi etenemisessä. Varmista, että alkutyöhön ottamisaikasi riittää lisäämään arvoa kyseisessä roolissa. Yleensä kolmesta viiteen vuoteen on järkevää useimmille työpaikoille.

Mitä välttää

Tällainen kysymys esittää ehdokkaille joitakin mahdollisia haittaa, jos he eivät ole varovaisia.

Vältä vastauksia, jotka korostavat palkkaa, sijaintia ja jopa yritystä, koska työnantajat haluavat yleensä ehdokkaan, joka on hyvin pätevä ja motivoitunut harjoittamaan itse työtä. Pidä keskittyminen uraanne - nyt ei ole aika jakaa perheen tai henkilökohtaiseen elämään liittyviä tavoitteita.

Ehkä olet epävarma tarkoista urasuunnitelmistasi. Se voi tehdä vastauksen muodostamisesta haastavan. Jos näin on, keskity siihen taitoon, jota haluat käyttää osana urasi.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

• Etsin tapaa siirtää kirjallisesti, mediasuhteiden, tapahtumien suunnittelun taitojen ja PR-osaamisen terveydenhuollon asemaan. Minua kiehtovat terveydenhuollon suuntaukset ja perheen tausta lääketieteessä, joten mahdollisuus työskennellä sairaalassa on minulle erittäin houkutteleva. Viime kädessä olen kiinnostunut hoitamaan viestintäoperaatiota sairaalassa, mutta näen, että muutaman vuoden ajan tiellä sen jälkeen, kun olen edelleen täyttänyt taitojani.
• Olen aina rakastanut myyntiä ja innostunut uusien asiakkaiden laskeutumisesta ja kilpailemisesta muiden kanssa. Teidän asemasi on houkutteleva, koska se antaisi minulle mahdollisuuden parantaa suhteita nykyisiin suuriin asiakkaisiin samalla kun jatkamme uusia asiakkaita. Haluan pysyä myynnissä lähitulevaisuudessa. Tavoitteenani on olla yksi johtavista henkilöstön johtajista, joka on tunnustettu tuotekohtaiseksi asiantuntijaksi, jolla on vahva kokemus asiakkaiden tyydyttämisestä.

• Kuten näet taustani mukaan, olen viettänyt viimeiset kolme vuotta tutkijakoulusta HR-yleistieteilijänä. Tänä aikana olen nauttinut työstäni rekrytoinnissa eniten, joten haluan erikoistua työelämään sellaisen yrityksen kanssa, jolla on suuri rekrytointi. Lopulta, ehkä 3 - 5 vuotta tiellä, haluaisin mielelläni ohjata rekrytointioperaatiota suurelle yritykselle, kunhan voisin pitää käteni joissakin toiminnoissa, joita pidän, kuten haastattelemalla ehdokkaita.