Lainvalvonnan ja valvonnan etiikka

Usein sanotaan, että mikään muu ammatti ei vaadi korkeampaa eettistä standardia kuin lainvalvonta. Poliisityö on uraa, joka vaatii äärimmäistä omistautumista oikeaan tekoon. Se asettaa kiistatta ja ymmärrettävästi virkamiehille valtavia odotuksia, jotka johtavat poliisin eettisten standardien olevan korkeimpia kaikista ammatista.

Poliisivirkailijat elävät kala-astiassa

Ystävät, sukulaiset, naapurit ja muukalaiset katsovat jokaisen liikkeen, jossa lainvalvontaviranomaiset tekevät sekä tullia että tullia. Tosiasia on, että yleisö tutkii poliiseja enemmän kuin useimmat muut ammatit, joko siksi, että he ovat kyynisiä ja toivovat saavansa heidät virheen, tai koska he ovat toiveikkaita ja etsivät hyvää esimerkkiä ja vahvaa johtajaa. Kummassakin tapauksessa virkailijan tehtävänä on olla ylivoimainen sekä julkisessa että yksityisessä elämässään.

Harvat huonot omenat vahingoittavat kaikkien maineita

Päivittäin luemme tarinoita virkamiehistä, jotka tekevät huonoja asioita. Varkaus, liiallinen voimankäyttö, julkishallinnon väärinkäyttö, auktoriteetin väärinkäyttö ja yksinkertaiset asiat, kuten ylinopeus, ovat kaikki esimerkkejä epäeettisestä käyttäytymisestä, jota yleisö on uskonut palvelemaan ja suojelemaan.

Valtaosa poliiseista on edelleen todella hyviä, ahkeria ja omistautuneita ihmisiä. He pyrkivät palvelemaan yleisöä ja tekemään oikean asian joka käänteessä. Valitettavasti hyvä työ, jota lainvalvonta tekee harvoin, tekee uutisia. Kun se tapahtuu, se ei kanna samaa pysyvää muistia, että huono uutinen näyttää.

Yksittäisen epäasianmukaisen virkamiehen tekemä yksittäinen väärinkäyttö voi vaikuttaa koko ammattiin. Päivän päätteeksi kaikki poliisit näyttävät ja toimivat samoin keskiveron kansalaisen silmissä. Tärkeä asia virkamiehille on muistaa, että ne, joita he tekevät yhtenäisesti, eivät vaikuta pelkästään itseään yksilöinä, vaan koko virastoonsa ja ehkä koko ammattiin.

Kaikki tämä on hyvää ja hyvää, mutta miten virkamiehet soveltavat tätä koodia jokapäiväiseen työelämäänsä? Lyhyt ja helppo vastaus on "tehdä oikein". Koska etiikka, mukaan lukien poliisin etiikka, perustuu yhteiskunnallisiin arvoihin, ei ole vaikea havaita eroa oikean ja väärän välillä lähes kaikissa tilanteissa.

Mitä arvot ovat?

"Arvot" on termi, joka annetaan niille ideoille, käyttäytymiselle ja toimille, jotka ovat meille tärkeitä. Arvomme vaikuttavat voimakkaasti päätöksentekoon ja auttavat määrittämään, mihin painotamme henkilökohtaista ja työelämäämme. Arvot muodostavat perustan eettisyydestä.

Yhteiskunnassa on henkilökohtaisia ​​arvoja ja yhteiskunnallisia arvoja. Henkilökohtaiset arvomme ovat yksinämme, ja niitä tiedotetaan kasvatus-, kulttuuri- ja etninen tausta, uskonnolliset vakaumukset ja henkilökohtaiset kokemukset. Koska henkilökohtaiset arvot ovat jokaiselle yksilölle ainutlaatuisia, he eivät ole asianmukainen alusta poliisin etiikan perustalle, vaikka he voivat ilmoittaa, miten katsomme, arvostamme ja lähestymme eettistä käyttäytymistä.

On kuitenkin joitakin arvoja, jotka ovat yleisesti yhteiskunnan hallussa. Nämä yhteiskunnalliset arvot ovat niitä ihanteita, joita kulttuuri tai ryhmä pitää eniten rakkaina, ja nämä ovat arvoja, joista saamme ymmärrystä ja odotuksia eettisestä ja eettisestä käyttäytymisestä. Tällaisia ​​ihanteita ovat eheys, rehellisyys, kovaa työtä, ystävällisyyttä, myötätuntoa, empatiaa, myötätuntoa, oikeudenmukaisuutta ja rohkeutta.

Nämä yleismaailmalliset arvot auttavat meitä kohti eettistä käyttäytymistä ja eettistä päätöksentekoa. Ne auttavat meitä kertomaan siitä, mitä meiltä odotetaan ja mihin toimiin meidän pitäisi ryhtyä.

Etiikka määritelty

"Etiikka" tekee oikein, mitä tahansa. "Oikea asia" perustuu niihin arvoihin, joita yhteiskunta pitää rakkaana. Eettiset periaatteet perustuvat siihen käsitykseen, että oikeus on aina oikea ja väärä on aina väärin.

Kun virkamiehet eivät tee sitä, mikä on oikein, ja varsinkin kun he tekevät selvästi ja räikeästi väärin, he rikkovat poliisin etiikkaa, heikentävät yleisön luottamusta ja heikentävät edelleen lainvalvontaviranomaisten kykyä toimia yhteisössä ja suorittaa tehtävänsä. Korkean eettisen standardin noudattaminen on yhtä tärkeää, jotta saavutettaisiin nykyaikaisen poliisitoiminnan yleinen tavoite kuin mikä tahansa muu taktiikka, tekniikka tai käytäntö.

Korkean eettisen standardin merkitys perinteisessä poliisityössä on vaikuttunut siitä, että poliisiakatemian ensimmäisistä päivistä lähtevät virkamiehet ovat halukkaita. Virastoilla on useita tapoja edistää poliisin etiikkaa heidän riveissään. Ensinnäkin on virkamiehen vala.

Viraston lainvalvonta

Luonnollisesti vala sisältää säännöksiä Yhdysvaltojen perustuslain suojaamisesta, ylläpitämisestä ja puolustamisesta. Siihen sisältyy myös lupauksia harjoittaa itseään järkevästi, rehellisesti ja kunniallisesti, jotta vältyttäisiin loukkaavalta käytökseltä ja noudatettaisiin ylimpien virkamiesten toimintaa yksittäisissä yksiköissä.

Virkailijat vannovat olevan rehellisiä, kunnioittavia kansalaisia. He lupaavat olla osa ratkaisua, eivät osa ongelmaa. Ennen kaikkea he lupaavat noudattaa sääntöjä, riippumatta siitä, pitävätkö he heitä tai hyväksyvät ne.

Ymmärtää kunnioittavasti, että virkamiehet omistavat virheensä. Paljon kunnioitusta on varattu niille, jotka kiertävät ja myöntävät sen kuin ne, jotka yrittävät piilottaa väärinkäytöksensä tai syyttää muita heidän puutteistaan. Itse asiassa valehteleminen saa yhden potkut nopeammin kuin mikään muu, kun valitset lainvalvonnan uran.

Lainvalvonnan eettiset säännöt

Toimiston vala on perusta eettisen käyttäytymisen tuomiselle, mutta se ei pysähdy. useimmat virastot kodifioivat ne käytännöt, joita he toivovat edistävänsä, ja ne, joita he odottavat virkamiehiltä välttääkseen heitä kohti eettistä päätöksentekoa.

Viraston eettisissä säännöissä on erityisiä säännöksiä, jotka edistävät elämän ja omaisuuden turvaamista, painoarvon välttämistä ja ymmärrystä siitä, että merkki on yleisen luottamuksen symboli.

Lyhyesti sanottuna eettiset säännöt edellyttävät, että virkamiehet eivät ole vain valmiita noudattamaan lakia vaan noudattamaan sitä. Heitä kutsutaan esimerkeiksi yleisölle ja osoitetaan oikea tapa käyttäytyä, eikä oikeutushenkinen mentaliteetti, jota he ovat usein syytetty näyttelystä.

Poliisin etiikka ja päätöksenteko

Niissä tilanteissa, jotka voivat osoittautua vaikeiksi virkamiehille, voidaan tehdä useita testejä eettisen päätöksentekoprosessin auttamiseksi. Tunnetuimpia eettisiä päätöksentekokokeita ovat ehkä kriittisen ajattelun testi, mediatesti ja suoliston testi.

Kriittinen ajattelutesti

Kriittisen ajattelun testi kysyy sarjaa "kyllä" tai "ei" kysymystä selvittääkseen, onko virkamiehen tehtävä toimia. Näitä kysymyksiä pyydetään peräkkäin ja ohjataan lopulta upseerille kohti hyvää valintaa. Nämä kysymykset kysyvät:

• Onko minun tekoni laillista?
• Onko lopputulos hyvä?
• Toimiiko se?
• Onko olemassa parempi, vähemmän haitallinen tapa saavuttaa sama tavoite?
• Aikooko minun päätös heikentää toista yhtä tärkeää periaatetta?
• Vaikka lopputulos olisi hyvä, rikkovatko keinot eettistä periaatetta?
• Voiko päätökseni olla perusteltua, jos se julkistetaan?

Mediatesti

Samankaltainen mutta yksinkertaisempi työkalu, mediatesti vaatii virkailijaa vastaamaan yhteen yksinkertaiseen kysymykseen: "Miten tunnen, jos päätös tekisi etusivun huomenna?" Tämä muistuttaa virkamiehiä siitä, että käsitys tulee liian usein todelliseksi ja että ei välttämättä riitä, että voimme perustella toimintaamme, jos he saavat yleisön kyseenalaistamaan poliisikäytännöt ja taktiikat vakavasti.

Mediatestissä todetaan, että yleisö ei aina näe asioita samalla tavalla kuin lainvalvontaviranomainen. Siinä otetaan huomioon, että koska poliisiviranomaiseksi tuleminen tarkoittaa lopulta virkamieheksi tulemista, lainvalvonnan on oltava tietoinen siitä, mitä yleisö suhtautuu poliisiin sekä työpaikalla että sen ulkopuolella.

Gut-testi

Kaikkein yksinkertaisin testi kaikesta on suoliston testi. Sisäkokeessa käytetään pääasiassa vaistoa ja uskoa siihen, että kaikki virkamiehet voivat syvälle syvälle tehdä oikean päätöksen. Pohjimmiltaan suoliston testi perustuu siihen periaatteeseen, että jos se tuntuu väärältä, se todennäköisesti on väärä. Tätä ei pidä sekoittaa eroon hyvän ja huonon tunteen välillä, vaan oikean ja väärän välillä. On paljon kertoja, että huonoja tunteita ovat oikeat, ja asiat, jotka ovat hyviä, ovat väärässä.

Olipa kyse siitä, käyttääkö testiä tai luottaa niiden suolistoon, tosiasia on, että eettinen käyttäytyminen ja käytännöt ovat lainvalvontaviranomaisen eturintamassa. On tärkeää, että jokainen upseeri muistaa syyn, miksi hän otti työn ensiksi: suojelemaan ja palvelemaan.

Työskentely eron tekemiseen

Poliisin on toimittava yhdessä, jotta he olisivat virkamiehet, joita kansalaiset vaativat ja odottavat heidän olevan. Heidän on johdettava esimerkkinä noudattaen poliisitoiminnan periaatteita, ja heidän on tehtävä vaikeita valintoja tekevänsä oikean asian kaikissa olosuhteissa. Vain tällä tavoin virkamiehet pystyvät tarjoamaan palvelutasonsa, joita yhteisöt ansaitsevat, ja aloittaa työn tekemisen erilaisten ihmisten elämässä.