• 2025-01-18

Luettelo taitojen yrittäjistä

Minustako yrittäjä?

Minustako yrittäjä?

Sisällysluettelo:

Anonim

Yrittäjät ovat ihmisiä, jotka aloittavat oman yrityksensä. He tunnetaan riskin omaksumisesta, suurista ideoista ja merkittävistä innovaatioista, jotka muuttavat sitä, miten muut harjoittavat liiketoimintaa. Vaikka kaikilla, jotka aloittavat yrityksen, on vähän yrittäjähenkeä, todelliset yrittäjät erottuvat tietystä visionäärisestä laadusta - ajatella esimerkiksi Steve Jobsia, joka uudelleen määritellyt, miten ihmiset suhtautuvat puhelimiin ja tietokoneisiin, tai Mark Zuckerberg, joka muutti miten pysymme yhteydessä ystävien ja perheen kanssa ja otamme vastaan ​​uutisia.

Jos haet työpaikkaa, joka vaatii yrittäjähenkeä, tai jos olet kiinnostunut aloittamaan yrityksen, sinun kannattaa tarkastella tätä yrittäjien neljän tärkeimmän taidon luetteloa sekä laajempaa luetteloa kaikki taidot, joita yrittäjät yleensä omistavat.

Kuinka käyttää taitoluetteloita

Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan. Voit käyttää näitä taitossanoja ansioluettelossasi. Työn historiasi kuvauksessa kannattaa ehkä käyttää joitakin näistä avainsanoista.

Toiseksi voit käyttää näitä kirjekuoressa. Kirjeenne tekstissä voit mainita yhden tai kaksi näistä taidoista ja antaa erityisen esimerkin siitä, milloin olet osoittanut nämä taidot työssä.

Lopuksi voit käyttää näitä taitoja sanoja haastattelussa. Varmista, että sinulla on ainakin yksi esimerkki kerrallaan, kun osoitit kummankin neljä parasta taitoa, jotka on lueteltu tässä.

Jokainen työ vaatii tietenkin erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia, joten varmista, että luet työnkuvauksen huolellisesti ja keskity työnantajan lueteltuihin taitoihin.

Voit myös tarkastella listattuja taitoluetteloita työn ja taidotyypin mukaan.

4 huippuosaamista joka yrittäjä tarvitsee

Luova ajattelu

Yrittäjät tunnetaan ajattelevan laatikon ulkopuolella. Kuka tahansa voi aloittaa online-liiketoiminnan tai myymälän; se vie Jeff Bezosin keksimään Amazon.comin ja laajentamaan online-kirjanmyyntiliiketoimintaa käyttämällä droneja, streaming mediaa ja toimittamalla lähes minkä tahansa kohteen auringon alla. Luova ajattelu voi viedä älykkään ja kykenevän yrityksen omistajan toiseen tasoon. Kannekirjeissä ja haastatteluissa korosta tämä taito näyttää potentiaalisille työnantajille, että näet yhteydet ja mahdollisuudet, jos toiset eivät.

johto

Yrittäjillä on usein evankelista laatua. Heillä on hyviä ideoita ja he ovat taitavia hankkimaan osto sijoittajilta ja työntekijöiltä. Jos haet roolia, joka vaatii yrittäjähenkeä, anna esimerkkejä tilanteista, joissa sinulla on henkilökunta, jolla on kova myynti.

Riskinotto

Yrittäjät näyttävät usein olevan mukavampia kuin muut yritysjohtajat. Se voi johtaa valtaviin virheisiin, mutta myös upeisiin menestyksiin. Yrittäjät ovat valmiita elämään ilman tasaista palkkausta ja tekemään lyhytaikaisia ​​uhrauksia pitkän aikavälin voiton saamiseksi. Sitä vastoin yrittäjien riskit lasketaan ja niitä ei yksinkertaisesti tehdä jännitystä varten.

Vahva työmoraali

Yrittäjä voi tuntua räikeältä ja jännittävältä. Mutta uuden työn käynnistämiseksi tarvitaan paljon kovaa työtä ja pitkiä aikoja. Onnistuakseen yrittäjien on täytettävä. Kuulet usein tarinoita yrittäjistä, jotka aloittavat työpäivänsä hyvin ennen auringonnousua tai lähettävät keskiyön sähköposteja. Yrittäjät ovat tinkimättömiä hankkeiden loppuunsaattamisessa ja työn seurannassa, jota tarvitaan ideoiden ja suunnitelmien myymiseksi myytäviksi tuotteiksi.

Luettelo yrittäjätaidoista

A - G

  • analyyttinen
  • uskomus
  • Urhoollisuus
  • Liiketoiminnan tarinankerronta
  • yhteistyö
  • luottamus
  • viestintä
  • kilpailukykyinen
  • Pakko menestyä
  • Tietokone
  • Luova ajattelu
  • Kriittinen ajattelu
  • Päätöksenteko
  • Ajaa
  • innostus
  • Joustavuus
  • fokus

H - M

  • Päämäärätietoinen
  • Tavoitteiden asettaminen
  • aloite
  • Innovaatio
  • Ihmissuhde
  • johto
  • Looginen ajattelu
  • johto
  • Motivaatio

N - S

  • neuvottelu
  • Sanaton viestintä
  • optimismi
  • organisaatio
  • Intohimo
  • sinnikkyys
  • suostuttelu
  • Suunnittelu
  • Positiivinen asenne
  • Positiivinen kuva
  • positiivisuus
  • esittely
  • priorisointi
  • Ongelmanratkaisu
  • Suhteiden rakentaminen
  • Tulokset suunnattu
  • Riskinotto
  • Myynti
  • Sosiaalinen media
  • Kestävyys
  • Strateginen suunnittelu
  • Strateginen visio
  • strategia
  • Vahva työmoraali
  • Menestys

T - Z

  • Tiimin rakentaminen
  • tekniikka
  • Ajattele laatikon ulkopuolella
  • Ajanhallinta
  • muutos
  • Trendin asetus
  • Näkemys
  • Visio toimintaan
  • Työskennellä itsenäisesti

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.