• 2025-04-24

Työskenteletkö yrityksessä Home Call Center Jobs in North Carolina

ATMO music - Ty a já ft. Sofian Medjmedj (Official Video)

ATMO music - Ty a já ft. Sofian Medjmedj (Official Video)

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos asut Pohjois-Carolinassa, sinulla on asiakaspalvelu tai muu erikoistunut kokemus, ja voit tarjota hiljaisen paikan työskennellä kotiisi, tutustu näihin yrityksiin, jotka palkkaavat Pohjois-Carolinan asukkaita työpaikalla kotona.

Accolade-tuki

Accolade-tuki käyttää itsenäisiä urakoitsijan edustajia asiakaspalveluun, myyntiin ja tech-puhelintukipalveluihin. Maksu suoritetaan per minuutti, ja se määräytyy asiakkaiden palvelemiseen tarvittavan kokemuksen mukaan. Yhtiö tarvitsee hiljaista taustaa työskennellessäsi, mutta asetat tuntikausesi, jotta voit työskennellä perheen aikataulun mukaisesti.

Alorica kotona

Alorica at Home tarjoaa tuhansia etäasiakaspalveluntarjoajia, joille maksetaan korvaus per minuutti tai per puhelu. Koska he ovat työntekijöitä, eivät itsenäisiä urakoitsijoita, heille taataan Pohjois-Carolinan vähimmäispalkka, vaikka puhelun määrä olisi alhainen. Koulutus maksetaan. Kiinnostuneet hakijat voivat saada lisätietoja agentin muodostumisesta yhtiön verkkosivuilla.

Amazon

Amazon palkkaa kausiluonteisia asiakaspalvelukeskuksen edustajia ja muita virtuaalisia työntekijöitä, jotka työskentelevät kotoa. Virtuaaliset mahdollisuudet eivät ole käytettävissä kaikilla alueilla, mutta Pohjois-Carolina on ollut yksi aktiivisimmista alueista aiemmin.

American Express

American Express palkkaa kotipohjaisia ​​puheluasiamiehiä, joilla on kokemusta asiakaspalvelusta, myynnistä ja henkilöresursseista. Kaksikielisillä tekijöillä on etu muihin kuin kaksikielisiin edustajiin nähden.

Apple At-Home -neuvojat

Apple palkkaa kauko-ohjata At Home Advisorsia opiskelijoista tietyssä yliopistoryhmässä, muun muassa Pohjois-Carolina-yliopistossa, Chapel Hill. Etäpuhelukeskuksen ohjelmassa käytetään agentteja, jotka työskentelevät kotona sen teknisen tuen ja asiakaspalvelun jako-osassa useimmiten kausiluonteisesti. Apple tarjoaa tietokoneelle ja koulutuksen näille työntekijöille. Home Advisorsilla, jopa osa-aikatyöntekijöillä, on Apple-paketti, joka sisältää tuotteen alennukset ja vapaa-ajan.

CenturyLink

Puhe-, laajakaistayhteys- ja videopalveluntarjoaja CenturyLink työllistää kotipohjaisia ​​call center-agentteja Pohjois-Carolinassa. Puhelinpalvelun edustajat suorittavat teknistä asiakaspalvelua tai ovat osa virtuaalista myyntitiimiä. CenturyLink tarjoaa peruspalkkion, jossa on myynnin kannustimia.

Convergys

Convergysin kotipuhelukeskukset tarjoavat asiakaspalvelua, myyntiä tai teknistä tukea asiakkaille, jotka kutsuvat sisään. Osa-aikaiset työntekijät työskentelevät 25–30 tuntia viikossa; kokopäiväiset työntekijät työskentelevät 40 tuntia viikossa. Kaikki työntekijät saavat maksettua koulutusta ja etuja.

LiveOps

LiveOps on ulkoistava yritys, joka palkkaa kokeneita riippumattomia urakoitsijoita virtuaalisten call center-agenttien tehtäväksi asiakaspalvelutehtäviin, vakuutusmyynteihin, vakuutusvaatimuksiin, terveydenhuollon tienvarsitöihin ja saapuvaan myyntiin. Riippuen puhelun tyypistä agentit maksetaan puheajan tai minuuttien ja palkkioiden perusteella. Jotkut työskentelevät yksinomaan komission toimeksiannosta. Asiamiehen on suoritettava palkaton sertifiointi toimiakseen yksittäisille asiakkaille, ja heidän on maksettava taustan tarkistus.

Support.com

Support.com tarjoaa etäkäyttäjäpalveluja ja teknistä tukea chat- ja puhelinagenttien avulla. Pätevyys vaihtelee sijainnin mukaan, mutta useimmat vaativat teknistä kokemusta. Yhtiö tarjoaa tuntipalkkaa ja etuja. Katso lisätietoja virtuaaliasemien luettelosta.

Sykes

Sykesissä etätyöntekijät ottavat saapuvia puheluja, jotka ovat sekä asiakaspalvelu- että myyntipuheluja. Ne maksetaan koulutuksesta, mutta hakijoiden, joille tarjotaan asemaa, on maksettava taustan tarkistus. Näiden puhelinkeskustöiden palkkaaminen on verkossa ja puhelimitse. Kaksikielinen taito on plus; kieliä ovat ranska, espanja, mandariini ja kantonilainen.

televerkon

TeleNetwork on ulkoistava puhelukeskus, joka palkkaa työssäkäyviä työntekijöitä palvelemaan asiakaspalveluun ja avustaa Internet-palveluissa, työpöydän tuessa ja turvallisuuskysymyksissä. Yhtiö palkkaa vain valituissa valtioissa, joihin kuuluu Pohjois-Carolina. Kokopäiväiset työntekijät allekirjoittavat 30–40 tuntia viikossa, mutta osa-aikaiset työpaikat ovat käytettävissä. Molemmat luokitukset saavat yrityksen etuja.

TeleTech @ Home

TeleTech @ Home on maailmanlaajuinen liiketoimintaprosessien ulkoistamisyritys, joka palkkaa kotona työskenteleviä yhteistyökumppaneita Yhdysvalloissa ja Yhdysvalloissa toimimaan puheluasiamiehinä ja muilla aloilla. Tarvitaan kaksikielisiä call center-agentteja. Edut sisältävät maksullisen koulutuksen ja 401K: n näihin osa-aikaisiin tehtäviin, jotka vaativat 20–30 tuntia viikossa.

Transcom

Transcom on maailmanlaajuinen puhelinkeskuksen ulkoistamisyritys, joka työllistää kotipohjaisia ​​asiakaspalveluja ja teknisiä tukiaineita. Edustajat saavat tuntipalkan puhelun määrästä riippumatta ja heille tarjotaan online-maksullista koulutusta.

U-Haul

U-Haul-osa-aikaisen ja kausiluonteisen puhelinkeskuksen työpaikkojen välittäjät tarjoavat asiakaspalvelua, tekevät varauksia ja tarjoavat apua tienvarsiin. Ne ovat työpaikkoja, eivät itsenäisiä urakoitsijoiden tehtäviä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten vastata työtovereiden ja työntekijöiden hukkaan

Miten vastata työtovereiden ja työntekijöiden hukkaan

Miten vastata työntekijän köyhyyteen ja suruun. Työnantajan vastaus auttaa pitämään työntekijöitä surullisina aikoina.

Työntekijäpalvelusähköpostiviestin esimerkit

Työntekijäpalvelusähköpostiviestin esimerkit

Seuraavassa on otoshenkilöstön jäähyväisviestit, jotka lähetetään sähköpostitse, kun he lähtevät työstä, ja vinkkejä siitä, mitä pitää sisällyttää ja miten sanoa hyvästit kollegoille.

Mikä on työntekijöiden arvioinnin tarkoitus?

Mikä on työntekijöiden arvioinnin tarkoitus?

Tässä on yksinkertainen määritelmä työntekijöiden arvioinnista, joka tunnetaan myös nimellä suorituskyvyn arviointi, arviointi tai arviointi. Etsi työntekijöiden arvioinnin perusteet.

Säännöllinen työntekijöiden palaute vuosiraportin korvaamiseksi

Säännöllinen työntekijöiden palaute vuosiraportin korvaamiseksi

Vuosikatsaukset maksavat miljoonia. Joten miksi ei siirry säännölliseen sisäänkirjautumiseen reaaliaikaisen palautteen tehostamiseksi? Ohjelmisto voi auttaa sinua seuraamaan.

Lisätietoja sijaintiluokan tasoista

Lisätietoja sijaintiluokan tasoista

Työntekijä- ja asematasot ovat tärkeitä kaikkien työntekijöiden selkeän ja johdonmukaisen kohtelun varmistamiseksi työpaikalla riippumatta toiminnasta.

Tarvitsetko työntekijän käsikirjan esittelyä Johdanto?

Tarvitsetko työntekijän käsikirjan esittelyä Johdanto?

Käyttäkää tätä työntekijän käsikirjan käyttöönottoa oman perusta. Voit mukauttaa tämän käsikirjan johdantokirjeen yrityksesi tarpeisiin.