Hylätty työntekijä - määritelmä ja ohjelmat

Hajautetut työntekijät ovat henkilöitä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa lomautuksen vuoksi. Heidät tunnetaan myös siirtymään joutuneina työntekijöinä, ja heidät nähdään yleisesti työttömänä, mikä johtuu heidän itsensä ulkopuolella olevista olosuhteista. Työntekijöitä, jotka irtisanotaan työttömyyden vuoksi epätyydyttävän työn tuloksena, ei pidetä siirtymään joutuneina työntekijöinä. Lue lisää, jos haluat lisätietoja poistetuista työntekijöistä ja ohjelmista, jotka voivat auttaa.

Hajautetun työntekijän määritelmä

Työministeriön mukaan työntekijää pidetään syrjäytyneenä, jos hän täyttää jonkin seuraavista kriteereistä:

• On irtisanottu tai saanut irtisanomisilmoituksen työpaikalta tai hänet saa työttömyyskorvauksia irtisanomisesta johtuen ja ei todennäköisesti palaa edelliseen ammattiin.
• Oli itsenäinen ammatinharjoittaja, mutta on nyt ilman työtä taloudellisten olosuhteiden tai luonnonkatastrofin vuoksi.
• Onko asevoimien aktiivisen jäsenen puoliso ja menettänyt työnsä pysyvän työaseman muutoksen vuoksi uudelleensijoittamisen seurauksena.
• Ovatko asevoimien aktiivisen jäsenen puoliso työttömät tai työttömät ja että heillä on vaikeuksia saada tai päivittää työllisyyttä.

• Onko kotiutunut kotiseutu - joku, joka huolehtii perheestä, jossa ei ole palkkaa, kuten kotona asuva äiti tai isä, ei enää ole heidän puolisonsa työttömänä, työttömänä tai työttömänä eikä voi löytää tai päivittää työlleen.

Työntekijöiden syrjäytymisen syyt

Taloudellinen taantuma

Yleinen syy työntekijöiden syrjäytymiseen on yleisen talouden taantuma, joka vähentää tuotteiden tai palveluiden kokonaiskysyntää. Joissakin tapauksissa sysäys on tietyn teollisuudenalan, kuten sanomalehtiliiketoiminnan, taantuma, joka perustuu taloudellisiin tai teknologisiin suuntauksiin.

Sulautumat ja yritysostot

Jotkut työntekijät irtisanotaan työpaikkojen päällekkäisyyksien vuoksi, kun yrityskaupat toteutetaan. Muut työntekijät syrjäytyvät automaation tai muiden työpaikkasuuntausten vuoksi, jotka vähentävät heidän erityisosaamisensa kysyntää, joten heidät päästetään irti.

Yritys sulkee

Irtisanomiset voivat tapahtua, kun yritys siirtyy uuteen paikkaan tai sulkee laitoksen, jossa työntekijä työskenteli. Ulkomainen kilpailu tai ulkoistaminen sellaisilla aloilla kuin tietokoneohjelmointi on myös tekijä, joka vaikuttaa työntekijöiden siirtymiseen.

Työttömyysedut

Työntekijät, jotka menettävät työpaikkansa ilman omaa syytä, voivat saada työttömyyskorvauksia. Tässä on tietoja työttömyyskorvausten täyttämisestä ja hakemuksesta.

Mitä ovat syrjäytetyt työntekijäohjelmat?

Poistuneet työntekijäohjelman palvelut tarjoavat Valtion työministeriön osastoja ja niiden tarkoituksena on auttaa työntekijöitä palaamaan töihin mahdollisimman nopeasti. Ne rahoitetaan liittovaltion työvoimainvestointilaissa (WIA).

Nämä ohjelmat pyrkivät auttamaan ihmisiä selviytymään esteistä, kuten uuden teollisuuden aloittamisesta, hankittujen taitojen kysynnän vähenemisestä tai työkokemuksen tai koulutuksen puutteesta. Ne on suunniteltu auttamaan ihmisiä saavuttamaan kilpailukykyiset palkat, jotka vastaavat heidän taustaansa.

Käytettävissä olevat ohjelmat voivat vaihdella hieman työn tyypin tai työntekijän sijainnin mukaan. Palveluihin kuuluvat taitojen arviointi, urasuunnittelu ja neuvonta, työnhaku- ja harjoittelupalvelut, koulutus, koulutuspalvelut ja muut työnhakijoiden tukipalvelut.

Esimerkkejä syrjäytyneistä työntekijöistä

• Kun kasvi sammuu, satoja siirtymään joutuneita työntekijöitä oli ilman työpaikkoja.
• Sulautuminen johti massiivisiin lomautuksiin ja tuotti yli 500 syrjäytettyä työntekijää.
• Kokoonpanolinjan työntekijä siirrettiin, kun hänen tehtävänsä oli automatisoitu.
• Osto-koordinaattori irtisanottiin, kun rooli oli ulkoistettu sopimusyritykselle.

Sovellanko hylättyyn työntekijäohjelmaan?

Työntekijät, jotka on lopetettu, irtisanottu tai jotka ovat saaneet "irtisanomisilmoituksen tai lomautuksen" pysyvän tehtaan sulkemisen, huomattavan lomautuksen, ulkomaisen kilpailun ja / tai heidän taitojensa kysynnän puutteen vuoksi, ovat tukikelpoisia.

Itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat työttömänä talouden tai luonnonkatastrofin vuoksi, voivat olla tukikelpoisia. Käsityö, mukaan lukien maatalous, maanviljely, karjankasvatus tai kalastus, kuuluvat tähän luokkaan, samoin kuin siirtymään joutuneet kotitaloudet.

Voit selvittää, voisitko olla oikeutettu Disedocated Worker Program -palvelun palveluihin.

Kuinka selittää työttömyystilanne

Poistuneiden työntekijöiden tulisi välittää työttömyyden taustalla olevat olosuhteet työnhakuviestinnässään. Tee selkeä lausunto ansioluettelostasi, saatekirjeestäsi, sovelluksista ja haastattelun aikana, mikä osoittaa, miksi olet siirtynyt.

Saatat esimerkiksi sanoa: "Oma asema poistettiin, kun osastoni toimi ulkoistettuna. Arvioinnit ja suositukset osoittavat, että suorituskykyni oli erinomainen." Anna työnantajille suosituksia tai kirjeitä, joiden avulla voit torjua oletuksia, jotka olette lopettaneet syystä.