• 2025-01-18

Miten saada työtä opettajana

Miten saada salimotivaatio takaisin - Twitch.tv/JugiPelaa

Miten saada salimotivaatio takaisin - Twitch.tv/JugiPelaa

Sisällysluettelo:

Anonim

Julkisesta koulusta yksityiseen kouluun, peruskouluista lukion luokkiin on tarjolla erilaisia ​​opetustöitä työnhakijoille. Alla on vinkkejä opetustyön hankkimisesta, hakemisesta ja lopulta purkamisesta.

Miten saada opetustaidot, tietämys ja kokemus

Perus- ja keskiasteen opettajilla on kaikki kandidaatin tutkinto. Peruskoulun opettajat ovat tyypillisesti peruskoulutuksessa, lukemisessa, erityisopetuksessa tai vastaavassa kurinalaisuudessa.

Toisen asteen opettajat ovat yleensä suuria akateemisessa kurinalaisuudessa, joka vastaa keskiasteen tai lukion opetusta kuten matematiikkaa, englantia, historiaa tai biologiaa. He voivat myös ottaa opetustekniikan kursseja ja täydentää ohjattuja opiskelijaopetuksia.

Sertifiointi ja lisenssi

Jokainen valtio vaatii myös, että julkisten koulujen opettajilla on valtion myöntämä todistus tai lisenssi, jonka he saavat yleensä valtiontutkinnon suorittamisen jälkeen. Joissakin New Yorkin kaltaisissa valtioissa opettajien on ansaittava maisterin tutkinto ajan mittaan saadakseen pysyvän opetustodistuksen. Teach.org antaa tietoa kunkin valtion vaatimuksista.

Tärkeimmät taitojen opettajat tarvitsevat

Opetushenkilöstön ehdokkaiden on kehitettävä vahvoja esitystaitoja ja oltava erinomaisia ​​kommunikaattoreita. Opettajilla on oltava dynaaminen läsnäolo oppilaiden huomion kiinnittämiseksi ja säilyttämiseksi luokkahuoneessa. Niiden on oltava vakuuttavia ja rauhallisia, jotta ne voivat luoda ja ylläpitää kunnollista oppimisympäristöä.

Luovuus ja organisatoriset kyvyt auttavat opettajia laatimaan ja toteuttamaan elinkelpoisia oppisuunnitelmia. Opettajien tulee olla kärsivällisiä ja nauttia vuorovaikutuksesta erilaisista taustoista tulevien lasten kanssa, joilla on erilainen osaaminen oppijoina. Tarkista kattava luettelo opettajien tarvitsemista taidoista.

Kokemuksen hankkiminen

Lukio- ja korkeakouluopiskelijoiden tulisi saada kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelemällä lastenhoitopalveluissa, kesäleireissä ja yhteisön virkistysohjelmissa. Heidän tulisi etsiä nuoria ohjaajia, mentoreita, valmentajia ja opettajia. Ehdokkaiden tulisi kasvattaa kokemuksia, jotka osoittavat, että he voivat motivoida, johtaa ja kannustaa lapsia oppimaan ja harjoittamaan terveitä elämäntapoja.

Miten löytää työtä opettajana

Opettajien on luotava pakottava valikoima, jonka avulla he voivat esittää verkostoitumisyhteyksiä ja mahdollisia työnantajia. Sinun salkunne pitäisi näyttää luovia oppisuunnitelmia, näytteitä opiskelijamateriaaleista, suosituksia, opetusfilosofiaa ja muuta. Ehdokkaiden tulee osoittaa opetusalan professoreille, uraohjaajille ja opetusalalla työskenteleville alumnille palautetta ennen palauttamista.

Tutustu perhekontakteihin, ystäviin ja naapureihin ja pyydä esittelyjä opettajille ja päämiehille, joita he tietävät kuulemista varten. Lisäksi ota yhteyttä tiedekuntaan, opiskelijan opetuskontakteihin sekä korkeakoulun ura- ja alumnitoimistoihin opettajien ehdotuksia. Kun portfolio on hienostunut, kysy yhteystietoiltasi neuvoja ja palautetta siitä informaation haastatteluissa keinona kiinnittää huomiota vahvuuksiinne opettajana.

Käytä julkaisemiseen liittyviä koulutukseen liittyviä sivustoja ja hae mainostettuja avoimia työpaikkoja. Useimmat opetustyöt mainostetaan edelleen paikallisissa / alueellisissa sanomalehdissä lähellä koulupiirejä, joten tarkista online-ilmoitukset paikoista, joissa olet kiinnostunut työskentelemään.

Valitse haluamasi maantieteelliset alueet, jotta voit kohdistaa hakusi ja tunnistaa kouluja niillä alueilla, joilla haluat työskennellä. Saavuta mahdollisimman monta koulua ja hae opetusta varten verkossa. Jotkut piirit käyttävät alueellista selvityskeskusta käsittelemään hakijoita.

Jos et ole työskennellyt suoraan akateemisen ohjelman päätyttyä, harkitse joidenkin kohdealueiden korvaavien opetustehtävien tekemistä yhteystietojen tekemiseksi ja opettajasi osoittamiseksi. Työskentely avustajana houkuttelevalla alueella on toinen tapa saada näkyvyyttä ja kokemusta ansaitsemalla tuloja.

Monet auttavat työskentelemään erityistarpeiden opiskelijoiden kanssa, ja tämä altistuminen voi parantaa ehdokkuudesta opettajana, koska monet erityistarpeet opiskelijat ovat integroituneet perinteisiin luokkahuoneisiin. Yksityiset koulut tarjoavat toisen, joskus vähemmän kilpailukykyisen (ja matalamman palkkion) vaihtoehdon julkisille kouluille. Yksityiset koulut käyttävät usein sijoitusvirastoja hakemaan näitä työpaikkoja.

Jos aloitat opetusurasi uudelleen, nämä vinkit auttavat sinua palaamaan onnistuneesti työvoimaan.

Haastattelu opetustyötä varten

Varhaisvaiheen opettajien työhaastatteluissa noudatetaan perinteistä mallia, jossa on kysymyksiä filosofiastasi ja opetustavoitteestasi, opettajasi tärkeimmistä voimavaroista, teknisestä asiantuntemuksesta, luokkahuoneen hallintatyylistä, alalle pääsyä koskevista motivaatioista ja heikkouksista.

Sinua pyydetään usein esittämään esimerkkejä siitä, miten tapasitte haasteita, käsitelitte erilaisia ​​opiskelijoita ja käsitelitte kurinalaisuutta. Ole valmis viittaamaan saavutuksiin opiskelija-opetuskokemuksessasi antamalla konkreettisia esimerkkejä siitä, miten saavutit nämä menestykset. Joissakin tapauksissa kysytään, miten käsittelet hypoteettisia luokkahuoneita.

Seulontaprosessin tärkeä vaihe liittyy usein opetusnäytön opettamiseen elävälle luokkahuoneelle tai haastattelijoiden ryhmälle. Harjoittele oppitunteja perheen, ystävien, tiedekunnan tai neuvonantajien kanssa, kunnes suorituskykysi heijastaa opetuskykyäsi korkeimmalla tasolla.

Lähetä kiitosilmoitus

Lähettäkää haastatteluasi seuraavan päivän jälkeen kiitos siitä, että arvostat palkkaavan johtajan aikaa ja mielenkiinnostasi työhön.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.