• 2024-11-21

Työhaastattelun sulkeminen

Ty - Toy Fair Everywhere

Ty - Toy Fair Everywhere

Sisällysluettelo:

Anonim

On tärkeää jättää työhaastattelusi parhaan mahdollisen vaikutelman mukaan, ja se sisältää tietäen, miten hyvästellä palkkaamispäällikölle ja sulkea liiketoimintakokous tavalla, jolla voi olla syvällinen vaikutus tulokseen.

Lopulliset näyttökerrat voivat olla kaikkein kestävimpiä, joten sinun pitäisi miettiä huolellisesti lähestymistapaa, jossa suljetaan työhaastattelu.

Vahvista kiinnostuksesi Jobiin

Muista, että haastattelun sulkeminen on loistava tilaisuus ilmaista innostuksesi työhön. Yksi tapa tehdä tämä on selittää, miten haastattelu on vahvistanut kiinnostuksesi kantaan. Esimerkiksi saatat sanoa sulkemalla: "Olen todella arvostanut tilaisuutta oppia lisää tästä työstä. Kuuleminen yrityksen palveluksessa olevasta huipputeknologiasta ja uusista tuotteista on varmasti lisännyt halukkuuteni johtaa johtajuutta rooli projektiryhmän kanssa."

Pyydä työtä

Jos olet varma, että haluat työpaikan haastattelun jälkeen, tee mitä tahansa hyvää myyjää kokouksen lopussa ja pyydä työtä, vaikkakin taktisesti. Voitte sanoa: "Haluan teidän tietävän, että olen erittäin kiinnostunut toteuttamaan tämän tehtävän yrityksellesi, ja toivon, että laajennat tarjousta tai tarjoat minulle paikan seuraavalla haastattelukierroksella. Kerro minulle jos sinulla on kysyttävää minulle eteenpäin."

Muistuta haastateltavalle henkilölle, joka olet pätevä

Haastattelun loppu on myös tilaisuus toistaa, miksi asema sopii taitoihisi ja on hyvä ottelu, kun olet ehdokasmaasi. Voit sanoa jotain, "Loppujen lopuksi minusta näyttää siltä, ​​että asema on hyvä sovi. Odotan innolla kehittyneitä cloud computing -taitojani, osaamista projektinhallinnassa ja kykyä tuoda hankkeita ajoissa."

Lisää jotain

Omien lausuntojen valmistelun lisäksi valmistaudu myös kysymyksiin. Haastattelijat kysyvät usein, jos sinulla on jotain lisätä haastattelun lopussa. Haastattelussa pitäisi olla henkinen luettelo, jossa on useita taustan vahvuuksia, jotka mahdollistavat erinomaisen työn.

Ole valmis jakamaan kaikki sellaiset varat, joita sinulla ei ole ollut tilaisuutta välittää kokouksenne aikana. Voit tarjota täydentäviä tietoja yhteenvedon kanssa. Saatat esimerkiksi sanoa: "Olen käsitellyt, miten voisin soveltaa kirjoitustaitojani ja tutkimusosaamistani, mutta haluaisin lisätä, että olen suunnitellut useita erittäin menestyksekkäitä julkistamistapahtumia osana uutta tuotetuotantoa."

Kysy mitä tapahtuu seuraavaksi

Ennen kuin lähdet haastatteluun, varmista, että tiedät mitä odottaa tältä osin palkkaamalla. Kysy päätöksentekonsa päättymisajankohdasta ja jos olisi muita haastattelukerroksia, niin voit suunnitella jatkotoimia.

Lähetä seuranta-sähköposti

Tee heti haastattelun jälkeen muistiinpanoja kokouksesta, kun menettely on tuore mielessäsi. Luo seurantapostisi mahdollisimman pian kokouksen jälkeen, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ehdokkuuden arviointiin ennen kuin ne on viimeistelty.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Naudanlihan harjoittelupaikka valmistaa opiskelijoita urakehitykseen naudanliha-alalla. Aloita haku näiden harjoitteluehdotusten avulla.

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Vinkkejä työpaikkojen myynninedistämiseen, mukaan lukien milloin ja miten, hyvät syyt laskemiseen ja mitä sanoa, kun haluat siirtää tarjouksen.

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Tässä on tiedettävä, milloin voit olla oikeutettu eroamaan palkkiosta, kun annat kaksi viikkoa etukäteen.

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, mukaan lukien hyvät syyt lähteä, milloin siirtyä ja vinkkejä luokkaan eroamisesta.

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Opi syyt, joiden vuoksi työnantaja voi peruuttaa työpaikkansa, syyt siihen, miksi tarjousta ei pitäisi peruuttaa, ja hakijoiden saataville.

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Laatikon kieltäminen Lainsäädäntö rajoittaa sitä, mitä työnantaja voi pyytää hakijoilta työpaikkahakemuksessa - ja voisi auttaa sinua, jos sinulla on rikosrekisteri.