• 2025-02-22

Miten vastata haastattelukysymyksiin Ideal Bossista

10 yleisintä kysymystä työhaastattelussa | vinkit työnhakuun

10 yleisintä kysymystä työhaastattelussa | vinkit työnhakuun

Sisällysluettelo:

Anonim

Osana haastatteluprosessia työnantajat saattavat haluta arvioida, miten vastaat valvontaan, onko sinulla kysymyksiä, joilla on valtuuksia ja työn tyyli. Haastattelijasi voi esittää kysymyksiä haluamastasi esimiehestä, jotta voit selvittää, miten hyvin työskentelet yrityksen johdon puitteissa.

Kun haastattelija kysyy, millainen on ihanteellinen pomosi, sitä voidaan kysyä pohdiskeluina menneistä esimiehistäsi tai tulevaisuuden mieltymyksistäsi. Esimerkkejä kysymyksien tyypeistä ovat: ”Kuka oli paras pomosi?” ”Kuka oli pahin pomosi?” Ja ”Kuvaile ihanteellista pomoasi.”

Kun vastaat näihin kysymyksiin, yritä tasapainottaa kykyäsi suunnata pomoilta kykysi toimia itsenäisesti. Vältä myöskään arvostelemasta mitään aiemmista työnantajista. Jos puhut kielteisesti aiemmista työnantajista, johtajien palkkaaminen ihmettelee, jos teet saman, kun on aika keskustella heidän organisaatiosta.

Lue alla olevia vinkkejä näihin kysymyksiin vastaamiseksi sekä otosvastauksia.

Miten vastata

Seuraavassa on muutamia ohjeita, jotka koskevat ihanteellista pomoasi koskevia kysymyksiä:

Yritä löytää tasapaino

Välillä, kun korostat kykyäsi työskennellä itsenäisesti ja mukavuutenne, kun otat ohjauksen pomolta. Et halua törmätä niin paljon tai liian vähän valvontaa. Ennen kuin vastaat, ajattele, mitä työtä haastat, ja yritä arvioida, kuinka paljon työnantaja odottaa sinua tarvitsevan. Käytä tätä ohjaamaan vastausta.

Korosta sopeutumiskykyäsi

Jakaminen miten olet menestynyt monilla erilaisilla valvontatyyleillä menneisyydessäsi. Ole valmis antamaan esimerkkejä siitä, miten olette tuottaneet erilaisia ​​pomoja.

Harkitse johtajan ominaisuuksia

Mitkä ominaisuudet ovat sinulle houkuttelevia ja jotka myös auttavat organisaatiota menestymään.

Älä koskaan, missään olosuhteissa kritisoi aiempaa valvojaa

Mahdollinen työnantaja olettaa olet, että olet vaikeaa työntekijää ja sivuja entisen työnantajanne kanssa. Vaikka haastattelija pyytää sinua kuvailemaan vähiten suosikkipomoasi, keskity siihen, miten olit edelleen menestyksekäs tässä ympäristössä, ja korosta, mitä etsit johtajasta, eikä niiltä ominaisuuksilta, joita pidät.

Älä mene liian pitkälle vastauksesi kanssa

Älä tarkoita, että sinulla on epärealistisia odotuksia ylimiespäällikölle tai että olet liian tarpeellinen työntekijänä. Pidä vastauksesi lyhyesti.

Esimerkkivastaukset

  • Vastauksena kysymykseen: "Kuvaile ihanteellista pomoasi": Ihanteellinen pomoni rohkaisisi selkeää viestintää itsensä ja työntekijöidensä välillä. Uskon, että viestintä - henkilökohtaisesti sekä puhelimitse ja sähköpostilla - on ratkaisevan tärkeää työnantajan ja työntekijän välisen onnistuneen suhteen kannalta.
  • Vastauksena kysymykseen: "Millaisia ​​johtajia olet työskennellyt ja millaista haluat mieluummin?" Olen työskennellyt työnantajien alaisuudessa erilaisilla johtamistavoilla. Minulla on ollut joitakin työnantajia, jotka rohkaisevat paljon itsenäistä työskentelyä ja toisia, jotka haluavat antaa selkeitä ja konkreettisia ohjeita. Menen molemmissa ympäristöissä. Työskentelen itsenäisesti hyvin, mutta tiedän myös, milloin kysyä kysymyksiä.
  • Vastauksena kysymykseen: "Kuvaile pahinta pomoasi": Arvostan työnantajaa, joka viestii selkeästi työntekijöidensä kanssa. Olen vahva kirjallinen ja suullinen kommunikaattori ja arvostan työnantajia, jotka arvostavat näitä taitoja. Aiemmin minulla on ollut joitakin työnantajia, jotka ovat olleet vähemmän selkeitä luovuttaessaan ajatuksiaan ja ohjeitaan kuin toiset. Vaikka työskentelen hyvin itsenäisesti ja en tarvitse liiallista valvontaa, arvostan työnantajia, jotka puhuvat selkeästi työntekijöille. Olen kuitenkin sanonut, että olen työskennellyt monenlaisissa työnantajissa, ja olen työskennellyt menestyksekkäästi kaikilla.

Lisää haastattelukysymyksiä pomoista

  • Jos tiesit, että pomosi oli 100% väärässä jotain, miten käsittelet sitä? - Parhaat vastaukset
  • Kuka oli paras pomosi ja kuka oli pahin? - Parhaat vastaukset
  • Mitä odotat esimieheltä? - Parhaat vastaukset
  • Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä esimiehen kanssa? - Parhaat vastaukset
  • Mikä on suurin pomosi kritiikki? - Parhaat vastaukset

Lisää työhaastatteluja Kysymyksiä ja vastauksia

Haastattelu Kysymyksiä ja vastauksia

Tyypillisiä työhaastattelukysymyksiä ja otosvastauksia.

Kysy kysymyksiä kysymykseen

Kysymykset hakijoille kysyä haastattelijalta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.