Kiitosilmoituksen kirjoittaminen hylätyn kirjeen jälkeen
m͏̺͓̲̥̪í͇͔̠ś̷͎̹̲̻̻̘̝t̞̖͍͚̤k̥̞à̸͕̮͍͉̹̰͚̰ẹ̶̢̪s͏̨͈̙̹̜͚̲ ̛̬͓͟
Sisällysluettelo:
Kiitosilmoituksen kirjoittaminen hylätyn kirjeen saamisen jälkeen voi olla tilaisuus keskustella edelleen ehdokkuudestasi ja nostaa itsesi vielä kerran. Ei ole epätavallista, että tarjous tehdään toiselle ehdokkaalle vain, jotta toinen henkilö hylkäisi tarjouksen tai lopulta työ ei juuri toimi.
Ammattitaitoisen ja positiivisen asenteen ylläpitäminen viestinnässä yrityksen kanssa haastattelun jälkeen tekee myönteisen vaikutelman, jos tiellä on jotain muuta. Voit vapaasti ilmaista pettymyksesi siitä, että et saa työharjoittelua tai työtä, mutta myös tilaisuudessa voit toistaa tietosi, kiinnostuksenne ja taidot ja miten näet itsesi edelleen täydelliseksi ehdokkaaksi harjoittelupaikkaan tai työhön tai jopa toiseen paikkaan, jos joku tulee up.
Opi kokemuksesta
Jos saat hylkäysilmoituksen haastattelun jälkeen, varmista, että otat aikaa pohtia kokemusta. Haastattelun jälkeen voi olla hyödyllistä kysyä itseltäsi nämä kysymykset:
- Teinkö kotitehtäviäni ja voinko ilmaista ymmärrykseni yhtiöstä haastattelun aikana?
- Oliko kysymyksiä, joihin minulla oli vaikeuksia vastata, ja olisin voinut tehdä jotakin, jotta voin valmistautua paremmin haastatteluun?
- Olisin voinut ilmaista tietoni, taidot ja kyvyt suhteessa harjoitteluun tai työhön?
- Oliko minun pukeutunut asianmukaisesti ja tarjosin tiukan kädenpuristuksen ja ylläpidän silmäkosketusta haastattelun aikana ja parhainnut näyttämään luottavaisilta ja rentoilta?
- Oliko minulla useita kysymyksiä, jotka olisivat valmiita kysymään haastattelijalta, jotta voisin ilmaista ymmärrykseni organisaatiosta tai työstä ja osoittaa kiinnostukseni oppia lisää?
Hylkäämisen kirjeen esimerkit haastattelun jälkeen
Tarkastellaan esimerkkejä hylkäämiskirjeistä, jotka on lähetetty hakijoille, joita ei ole valittu tehtävään haastattelun jälkeen.
Seurantapostin kirjoittaminen sen jälkeen, kun olet lähettänyt ansioluettelosi
Voit seurata kirjaimen, sähköpostiviestin tai puhelun seurantaa, kun olet lähettänyt ansioluettelon, kun et ole saanut vastausta työnantajalta.
Epätyydyttävistä työolosuhteista poikkeamisen kirjeen kirjoittaminen
Tässä on kaksi erottelukirje-mallia, joita voit käyttää silloin, kun työolosuhteet eivät enää ole tyydyttäviä tai hyväksyttäviä.