• 2025-01-18

Kirjaston avustajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Kirjaston avustajat suorittavat kirjaston tehtäviä. Paraprofessionaalina he auttavat asiakassuhteita valitsemaan materiaaleja, mutta viittaavat syvällisempää tutkimusta koskeviin pyyntöihin kirjastonhoitajille. Kirjastojen avustajat tarkistaa sisään- ja ulos materiaalit liikkeessä olevalta työpöydältä, saavat maksuja sakoista, hylkäävät kirjoja, kun asiakkaat palauttavat ne ja auttavat käsittelemään uutta materiaalia. Niitä kutsutaan myös kirjaston toimihenkilöiksi, kirjastojen teknisiin avustajiin ja kirjaston liikkeeseenlaskijoihin.

Niitä valvovat tyypillisesti kirjastoteknikot tai kirjastonhoitajat, jotka vaativat enemmän koulutusta ja koulutusta kuin kirjaston avustaja. Kirjastoteknikoiden on ansaittava postitunnus tai siihen liittyvä tutkinto. Tämän koulutuksen ansiosta heillä on enemmän vastuuta kuin avustajat. Kirjastonhoitajat tarvitsevat maisterin tutkintoa kirjastotieteessä (MLS). Nämä kirjaston ammattilaiset valitsevat ja järjestävät materiaaleja ja auttavat suojelijoita käyttämään niitä tehokkaasti.

Kirjaston avustajan tehtävät ja vastuut

Kirjaston avustajien on yleensä voitava suorittaa seuraavat tehtävät:

  • Lataa ja lisää materiaaleja
  • Auta suojelijoita materiaalien paikantamisessa
  • Vastaa puhelimiin ja ota viestejä
  • Kuluneen ja vanhentuneen materiaalin kerääminen tarpeen mukaan
  • Tervetuloa ja ohjaa asiakkaita
  • Pidä kirjaa

Kirjastojen avustajat auttavat pitämään kirjastot järjestäytyneinä ja tehokkaina samalla kun ne auttavat suojelijoita tarvittaessa. Ne auttavat yleensä suojelijoita, jotka tarkistavat materiaalit sisään ja ulos ja joskus paikannusmateriaaleista. Kirjaston avustajat vastaavat myös kirjastoon tuleviin puheluihin ja ohjaavat ne sopiville ihmisille.

Kun kirjaston avustajat eivät auta suojelijoita, ne auttavat myös hyllyjen elvyttämisessä ja muutoin kirjastomateriaalien järjestämisessä.

Kirjaston avustajapalkka

Noin kaksi kolmesta kirjaston avustajasta työskenteli osa-aikaisesti, USA: n työtilastotoimiston mukaan.

  • Keskimääräinen vuosipalkka: 12,41 dollaria tunnissa (25 812 dollaria kokopäiväisesti)
  • Top 10% vuosipalkka: 20,12 dollaria tunnissa (41,849 dollaria kokopäiväisesti)
  • Alempi 10% vuosipalkka: 8.96 / tunti (18.637 dollaria kokopäiväisesti)

Lähde: US Bureau of Labor Statistics, 2017

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Kirjaston avustajat eivät tarvitse enempää kuin lukion tutkintotodistusta useimmissa olosuhteissa, ja jotkut kirjastot voivat jopa palkata lukiolaisia ​​palvelemaan lähtötason rooleissa. Kirjastot tarjoavat työpaikkakoulutusta.

Kirjaston avustajataidot ja osaaminen

Kirjaston avustajat osallistuvat voimakkaasti asiakaspalveluun, ja osa menestykseen tarvittavista erityisosaamisista on:

  • Aktiivinen kuunteleminen: On tärkeää ymmärtää suojelijoiden tarpeet niiden täyttämiseksi. Kirjaston avustajien on myös voitava seurata ohjaajiensa ohjeita.
  • Puhuminen: Kirjastojen avustajien on voitava puhua ystävällisesti ja avuliaasti vuorovaikutukseen suojelijoiden kanssa. Tämä edellyttää selkeää puhumista, silmäkosketusta ja asianmukaista sävyä.
  • Ihmissuhteet: Sen lisäksi, että kirjaston avustajilla on vahva kuuntelu- ja puhetaidot, heidän on voitava koordinoida toistensa kanssa, neuvotella, ohjata ja vakuuttaa. Nämä taidot helpottavat vuorovaikutusta kirjastojen suojelijoiden ja työtovereiden sekä organisaation muiden osastojen jäsenten kanssa.
  • Luetun ymmärtäminen: Kirjaston avustajien on pystyttävä ymmärtämään sekä työhön liittyviä asiakirjoja että kirjaston materiaalien luonnetta.
  • Tietokoneen taju: Sen lisäksi, että kirjaston avustajat voivat käyttää kirjastotietokoneohjelmistoa, niiden on joskus autettava asiakkaitaan, jotka käyttävät kirjaston tarjoamaa internet-yhteyttä.

Job Outlook

Kirjastojen avustajien työn kasvun ennustetaan olevan 9 prosenttia vuonna 2026 päättyvällä vuosikymmenellä Yhdysvaltojen työministeriön toimiston mukaan. Tämä on parempi kuin kaikkien ammattien 7 prosentin kasvu. Kirjastot tarjoavat enemmän kuin vain pääsyn kirjoihin monissa yhteisöissä. Ne tarjoavat toimintaa ja ohjelmia kaikenikäisille, Internet-yhteys ja paljon muuta, ja kirjaston avustajia tarvitaan näiden palvelujen tarjoamiseen.

Työympäristö

Kirjaston avustajat toimivat tyypillisesti kirjastonhoitajien ja kirjastoteknikkojen johdolla, jotka suorittavat monenlaisia ​​tehtäviä, joihin liittyy joskus kirjaston suojelijoita. Tämä voi vaihdella materiaalien tarkistamisesta ja poistamisesta hyllyihin sekä yhteisön ohjelmien avustamiseen. Jotkin tehtävät voidaan käsitellä työpöydällä, mutta muut tehtävät vaativat säännöllisesti liikkumista.

Työjärjestys

Koska useimmat työpaikat ovat osa-aikaisia, tuntia vaihtelee. Kirjastot ovat yleensä avoinna normaalina työaikana iltaisin ja viikonloppuisin. Pienempien yhteisöjen kirjastoissa voi olla rajallisempia aikoja rajoitettujen resurssien takia, mutta kirjastojen avustajien tulisi olla valmiita työskentelemään joka päivä milloin tahansa noin kello 9 ja 9 välillä. Avustajilla on usein aikataulut, jotka vaihtelevat viikoittain viikossa.

Miten saada työ

KÄYTÄ

Tämä on alkuasema, jossa on vähimmäisvaatimukset.

SAADA KOKEMUSTA

Kun palkka on palkattu, paras tapa lisätä tunteja ja vastuuta on halukkuus työskennellä kovasti ja saada kokemusta.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Samanlaisia ​​työpaikkoja, joiden vuosipalkat ovat keskimäärin, ovat:

  • Kirjastonhoitaja: $58,250
  • Vastaanottovirkailija: $28,390
  • Opetusavustaja: $26,260

Lähde: US Bureau of Labor Statistics, 2017


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.