• 2025-04-02

Armeijan uudelleenkoulutusmahdollisuudet (E4)

Taistelijan työkalut 2015 (Osat 1-5)

Taistelijan työkalut 2015 (Osat 1-5)

Sisällysluettelo:

Anonim

Alla on kunkin Military Occupation Specialty (MOS) -koulutuksen mahdollisuudet armeijan sotilaiden asiantuntijoiden (E-4) riveissä. Sattumalta, alla olevaa kaaviota voidaan käyttää myös suhteellisen miehistömäärän (overmanned, undermanned, tasapainoinen) katkaisemiseen jokaiselle armeijan MOS: lle.

Jos IN-sarakkeessa on "Y", MOS katsotaan aliarvostetuksi ilmoitetussa luokassa. Jos "OUT" -sarakkeessa on "Y", MOS katsotaan ylimitoitetuksi ilmoitetussa luokassa. Jos "IN" - ja "OUT" -sarakkeissa on "N", MOS on "tasapainotettu" osoitetussa luokassa.

Yleiset säännöt

Jotta hänellä olisi lupa luokitella tai uudelleenlistaa nykyinen PMOS (Primary MOS), "Out" -sarakkeen alla on oltava "Y" riippumatta mainostettavasta tilasta.

MOS: n "In" -sarakkeen alla on oltava "Y", joka on hyväksytty uudelle MOS: lle, tai sotilaslista, jonka sotilas haluaa luokitella tai hakea uudestaan, riippumatta siitä, mistä se on edistettävä. Edistävät sotilaat voivat kuitenkin luokitella / uudelleen kouluttaa MOS: iin "Kyllä" sarakkeessa "In" seuraavassa ylemmässä palkkaluokassa (katso kaavioita muille riveille).

Uudelleenkoulutusmahdollisuudet

PMOS SISÄÄN OUT
09L Y N
11B Y N
11C N N
13B N N
13D N N
13F N N
13M N N
13P Y N
13R Y N
13S Y N
13W N N
14E Y N
14J Y N
14S Y N
14T N N
15B Y N
15D Y N
15F N N
15G N N
15H N N
15J Y N
15N N N
15P N N
15Q Y N
15R N N
15S N N
15T N N
15U N N
15W Y N
15Y Y N
19D N N
19K N N
21B N N
21C Y N
21D Y N
21E N N
21K N N
21M N N
21P Y N
21R N N
21T N N
21V N N
21W N Y
21y Y N
25B N N
25C N N
25F Y N
25L N N
25M N N
25N Y N
25P Y N
25Q Y N
25R Y N
25S Y N
25U N N
25V Y N
27D Y N
31B N N
31D Y N
31E Y N
35F N N
35G Y N
35H Y N
35M Y N
35N Y N
35P (AD) Y N
35P (CM) Y N
35P (FR) Y N
35P (GM) Y N
35P (HE) N N
35P (JN) Y N
35P (KP) Y N
35P (LC) N N
35P (PF) Y N
35P (PU) Y N
35P (PV) Y N
35P (QB) Y N
35P (RU) Y N
35P (SC) Y N
35P (TA) Y N
35P (VN) N N
35S Y N
35T N N
36B N N
37F Y N
38B N N

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työsuhdetodistuksen esimerkki alaikäisille, jotka etsivät työpaikkoja

Työsuhdetodistuksen esimerkki alaikäisille, jotka etsivät työpaikkoja

Tarkastellaan lakeja siitä, kuka tarvitsee työasiakirjoja ja miten heidät hankitaan yhdessä työllisyystodistuksen kanssa.

Voit neuvotella oikeudenmukaisista työsopimuksista

Voit neuvotella oikeudenmukaisista työsopimuksista

Haluatko suojata etujasi, kun hyväksyt työn? Pyydä työehtosopimusta, jossa määritellään työsuhteen ehdot.

Uuden työn aloittamiseen tarvittavat työasiakirjat

Uuden työn aloittamiseen tarvittavat työasiakirjat

Työnhakua suoritettaessa on tärkeää olla tietoinen tärkeistä asiakirjoista, joita tarvitaan uuden työn aloittamiseen, kuten W-2s, I-9 lomakkeet ja paljon muuta.

Mitä lakeja syrjitään työssä laittomina?

Mitä lakeja syrjitään työssä laittomina?

Tässä tarkastellaan Yhdysvaltojen tärkeimpiä liittovaltion lakeja, jotka tekevät työntekijöiden ja hakijoiden syrjinnän laittomiksi.

Työllisyysvaihtoehdot uusille toimijoille

Työllisyysvaihtoehdot uusille toimijoille

Toimijoiden on vaikea kuulla, kun heillä on päivätyö. Tässä on joitakin työpaikkoja, joita näyttelijät voivat pitää avoimina koettelemuksia varten.

Työllisyyshistoria: Vahvista ansioluettelosi

Työllisyyshistoria: Vahvista ansioluettelosi

Työnantaja suorittaa työllisyyshistorian tarkistuksen sen varmistamiseksi, että työhakemukseen sisältyvät työllisyystiedot ovat tarkkoja.