• 2025-01-19

Armeijan uudelleenkoulutusmahdollisuudet (E4)

Taistelijan työkalut 2015 (Osat 1-5)

Taistelijan työkalut 2015 (Osat 1-5)

Sisällysluettelo:

Anonim

Alla on kunkin Military Occupation Specialty (MOS) -koulutuksen mahdollisuudet armeijan sotilaiden asiantuntijoiden (E-4) riveissä. Sattumalta, alla olevaa kaaviota voidaan käyttää myös suhteellisen miehistömäärän (overmanned, undermanned, tasapainoinen) katkaisemiseen jokaiselle armeijan MOS: lle.

Jos IN-sarakkeessa on "Y", MOS katsotaan aliarvostetuksi ilmoitetussa luokassa. Jos "OUT" -sarakkeessa on "Y", MOS katsotaan ylimitoitetuksi ilmoitetussa luokassa. Jos "IN" - ja "OUT" -sarakkeissa on "N", MOS on "tasapainotettu" osoitetussa luokassa.

Yleiset säännöt

Jotta hänellä olisi lupa luokitella tai uudelleenlistaa nykyinen PMOS (Primary MOS), "Out" -sarakkeen alla on oltava "Y" riippumatta mainostettavasta tilasta.

MOS: n "In" -sarakkeen alla on oltava "Y", joka on hyväksytty uudelle MOS: lle, tai sotilaslista, jonka sotilas haluaa luokitella tai hakea uudestaan, riippumatta siitä, mistä se on edistettävä. Edistävät sotilaat voivat kuitenkin luokitella / uudelleen kouluttaa MOS: iin "Kyllä" sarakkeessa "In" seuraavassa ylemmässä palkkaluokassa (katso kaavioita muille riveille).

Uudelleenkoulutusmahdollisuudet

PMOS SISÄÄN OUT
09L Y N
11B Y N
11C N N
13B N N
13D N N
13F N N
13M N N
13P Y N
13R Y N
13S Y N
13W N N
14E Y N
14J Y N
14S Y N
14T N N
15B Y N
15D Y N
15F N N
15G N N
15H N N
15J Y N
15N N N
15P N N
15Q Y N
15R N N
15S N N
15T N N
15U N N
15W Y N
15Y Y N
19D N N
19K N N
21B N N
21C Y N
21D Y N
21E N N
21K N N
21M N N
21P Y N
21R N N
21T N N
21V N N
21W N Y
21y Y N
25B N N
25C N N
25F Y N
25L N N
25M N N
25N Y N
25P Y N
25Q Y N
25R Y N
25S Y N
25U N N
25V Y N
27D Y N
31B N N
31D Y N
31E Y N
35F N N
35G Y N
35H Y N
35M Y N
35N Y N
35P (AD) Y N
35P (CM) Y N
35P (FR) Y N
35P (GM) Y N
35P (HE) N N
35P (JN) Y N
35P (KP) Y N
35P (LC) N N
35P (PF) Y N
35P (PU) Y N
35P (PV) Y N
35P (QB) Y N
35P (RU) Y N
35P (SC) Y N
35P (TA) Y N
35P (VN) N N
35S Y N
35T N N
36B N N
37F Y N
38B N N

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työntekijöiden oikeudet ja vastaukset

Työntekijöiden oikeudet ja vastaukset

Usein kysyttyjä kysymyksiä työntekijöiden oikeuksista, mukaan lukien työmääräykset ja työlainsäädäntö, jotka tarjoavat työnhakijoille ja työntekijöille suojan.

Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Tämä työntekijän eroaminen-kirje antaa etukäteen ilmoituksen siitä yrityksestä, jonka olet eronnut. Seuraavassa kuvataan, miten voit muotoilla ja kirjoittaa kirjeenne.

USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

Tutustu Yhdysvaltain armeijan käyttämiin epäpäteviin kurinpitotoimenpiteisiin, mukaan lukien neuvonta, mainokset, rangaistus ja ylimääräinen sotilaallinen opetus.

Työntekijän oikeudet, kun työsi päättyy

Työntekijän oikeudet, kun työsi päättyy

On tärkeää tietää, mitä oikeutesi työntekijänä ovat, kun menetät työn. Tässä on tietoja oikeuksista, kun työsi lopetetaan.

Miten (ja miksi) edistää työtyytyväisyyttä

Miten (ja miksi) edistää työtyytyväisyyttä

Työntekijöiden tyytyväisyys on yksi tapa arvioida, onko tiimi onnellinen ja työssä. Se on kriittinen työntekijöiden säilyttämisen kannalta. Lisätietoja.

5 suosituksia työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksiin

5 suosituksia työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksiin

Haluatko saada hyödyllisiä, kannattavia tuloksia työtyytyväisyystutkimuksista? Voit käyttää luotettavia tuloksia, jos käytät näitä menetelmiä.